【大阪】未経験OK!トラックの査定・検査員<整備士の方歓迎 年休122日・土...

株式会社Azoop

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【大阪】未経験OK!トラックの査定・検査員<整備士の方歓迎 年休122日・土日祝休み・転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Azoop [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14

仕事内容

【大阪】未経験OK!トラックの査定・検査員<整備士の方歓迎 年休122日・土日祝休み・転勤なし

直行直帰OK/自動車整備、自動車板金塗装からのキャリアチェンジ可/未経験からトラック査定のスペシャリストを目指せる/転勤もなく働きやすい /27.5億の資金調達に成功!新規事業でレガシー領域への課題解決に挑む急成長ベンチャー

当社は中古トラック・トレーラー・フォークリフトのオンライン売買サービス「トラッカーズ」を運営しています。
運送事業者様が売却予定のトラックを当社の『トラッカーズ』へ出品する際の、車両検査・査定業務をお任せします。

業務詳細:
担当のフィールドセールスより査定の依頼を受け、査定スケジュールを運送事業者様と調整し、訪問します。トラックの状態(使用状況や主に事故歴)のチェックを行い、規定の状態表に査定結果を記入します。現物の写真を撮り、撮影した画像と状態表を提出し、完了報告を行います。1週間に約15台/人を担当します。査定場所は首都圏が中心となりますが、遠方へ訪問いただく場合もございます。

教育制度:
2024年から大幅に体制を見直し、査定業未経験の方にもご活躍頂ける環境を整えています。入社後まずは査定難易度の低い商用車からご担当頂き、写真を用いて車両査定を行います。この際、1on1でしっかりフォローがあります。約半年後、慣れてきた現物で査定をおこない、徐々に領域を広げてもらいます。車両の売却が出た際は、担当者ごとに割り振られて何台担当するかを決めていき、査定のレベルを上げていきます。
※以下の取り組みを通じ、着実にスキルアップして頂くことが可能です。
・日々の査定レビューのフィードバック
・週1回の上長との1on1
・月1回の査定経験者への同行
・四半期に一度の各種事例共有ミーティングの開催
・査定領域拡大に向けた検定試験

『査定チーム』の役割:
当社のビジネスモデルにおいて、『査定』の役割は、非常に大きいです。
通常はオークション会場に入札者(買取業者様)が出向き実物を確認しますが、当社のサービスは、オンラインで完結するサービスとなるため、入札者が直接実物を見ることができません。入札者の代わりに、トラックの状態を確認し適正に状態を判断し、伝えていくことが必要となります。運送事業者様・買取業者様双方に安心して当社のサービスを利用していただくためにも、欠かせない重要な役割です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
自動車運転免許を所持し、かつ以下いずれかのご経験を持ちの方
・車両検査員経験
・自動車整備または板金塗装のご経験
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士特殊、自動車整備士1級、自動車整備管理者、中古自動車査定士小型車、中古自動車査定士大型車
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,959,528円〜4,439,304円
固定残業手当/月:86,706円〜130,058円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。
昇給(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西オフィス
住所:大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル THE HUB江坂南507号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します。

<その他補足>
・業務用PC、携帯
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中、条件面に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※入社時に3日間の特別休暇付与
特別休暇
・生理休暇2日/年
・ファミリーケア休暇2日/年
・記念日休暇1日/年
・不妊治療休暇2日/年

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Azoop
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
株式会社Azoopは、商用車流通の非効率をITで解決する「トラッカーズ」を展開する急成長企業です。かつての中抜きマージンが横行する不透明な市場を、直販プラットフォームで透明化。取引社数4,000社を超え、他社の追随を許さない「負けない」ビジネスモデルを確立しています。
今回の募集は、1年以上の営業経験を持ち、2社目の環境で一気に市場価値を高めたい22-25歳の方に特化した採用です。なぜ22-25歳なのか。それは、柔軟な吸収力と高い成長意欲を持つ時期に、当社の「最強の育成メソッド」を吸収してほしいから。元リクルート最年少部長が設計したPDCAの型を習得すれば、一生どこへ行っても通用する営業力が手に入ります。
私たちは「根性」だけを求めません。蓄積された膨大なデータを武器に、戦略的に勝つ営業を実践しています。自分の判断が事業の成長に直結する手応え、そして仲間と刺激し合える環境がここにあります。「誰かが」ではなく「自分が」やる、そんなSuper Ownershipを持ったあなたをお待ちしています。商用車DXという巨大なマーケットを、あなたの手でスマートに塗り替えてください。
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