【大阪】WEB系エンジニア 転職後の年UP率100%/PMや上流工程で裁量権...

株式会社アイスタンダード

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【大阪】WEB系エンジニア 転職後の年UP率100%/PMや上流工程で裁量権大 大手顧客多数【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アイスタンダード [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14

仕事内容

【大阪】WEB系エンジニア 転職後の年UP率100%/PMや上流工程で裁量権大 大手顧客多数

〜社員の約8割がエンジニア/エンジニアの前職からの年収UP率は100%/中途入社者の100%が年収UP/副業可〜
業務内容:
プロジェクトマネージャー/リーダーとして、お客様先に常駐し、Webシステム・アプリケーション開発のプロジェクト推進をお任せします。

業務詳細:
顧客折衝、要件定義、仕様策定
・プロジェクト計画の策定(スコープ、予算、スケジュール、体制)
・開発チームのタスク管理、進捗管理、課題解決
・品質管理、リスク管理、コスト管理
・ステークホルダーとの各種調整・交渉
※ご経験やスキル、ご希望に応じて、最適なプロジェクト・ポジションを決定します。
※技術的バックグラウンドを活かし、開発チームを牽引していただくことを期待しています。

案件例
(1)アミューズメント店舗の新規送客サイトの構築
案件詳細:新規プロダクト開発にてWebアプリのフロント・バックエンド開発
開発環境:TypeScript、React、Next.js、Azure

(2)電力会社管理システム開発
案件詳細:要件定義から基本設計、実装、リリースまで一気通貫業務
開発環境:Java、Springboot、Vue、AWS

配属先について
・主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。 お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心となります。

将来のキャリア:
・開発チームのマネージャー
・社員⇒フリーランスへ
・自社サービス、SI事業への異動
・スキルを付けて大手のテック企業へ転職
・ゼロワン制度(社内ベンチャー制度)で新たな事業スタート

当社の特徴
給与は単価×70%
当社では、エンジニア全員に単金を伝え、その70%を給与として還元しています。開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、技術・品質・生産性向上に励んでいます。
1人配属ではなく、チーム体制に加わり自社社員と一緒に働ける
チーム体制化を徹底。チーム体制にすることによって教育体制が整っております。
安心できる営業担当の元で、自分に合う開発現場を選べる
当社の営業担当は傾聴力に長けています。まずは話をしっかり聴き、希望に加え、未来を見据えた市場価値を高めるため密に話し合って開発現場を決めます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須スキル:
・開発経験5年以上
・PM経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):486,000円〜729,000円
固定残業手当/月:114,000円〜171,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
600,000円〜900,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細1>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区大深町4−20 グランフロント大阪 タワーA 13F
勤務地最寄駅:御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先(大阪、兵庫、京都を想定)
住所:大阪府、兵庫、京都を想定
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
家族手当:子供手当(第一子:月2万円、第二子以降:月1万円)
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格料補受験助(半年に1回全額補助/最大3万円)、TOEIC(R)テスト受験料補助(1年に1回全額補助)、導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、他

<その他補足>
各種社会保険完備
健康診断
選択制401k導入
リファラル制度(ご紹介1名につき紹介者側・紹介された側各15万円支給)
交通費支給
子供手当(第一子:月2万円、第二子以降:月1万円/小学2年生まで)
社員旅行(会社全額負担)
部活動
チームメシ(四半期に1回補助)
Udemy購入
社内ライブラリー
チケットレストラン(年間最大42,000円食事補助)
社内コンビニ
リモートワーク相談可
副業OK
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇
パートナー休暇(パートナーの誕生月に1日休暇付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アイスタンダード
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
アイスタンダード は、ITをドメインに毎年120%成長しているベンチャー企業です。

VISION Happy User! Happy Woker!
世の中にある課題をITの力で解決していき、
利用するユーザーが笑顔で
そしてワクワク働く人が沢山いる
そんな笑顔あふれる世界を作っていく
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