【愛知県東海市】社内SE/ITインフラおよび情報セキュリティの企画・導入・運...

愛知製鋼株式会社

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【愛知県東海市】社内SE/ITインフラおよび情報セキュリティの企画・導入・運用業務 トヨタグループ【dodaエージェントサービス 求人】

愛知製鋼株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14

仕事内容

【愛知県東海市】社内SE/ITインフラおよび情報セキュリティの企画・導入・運用業務 トヨタグループ

仕事内容:
・トヨタグループのセキュリティガイドラインに準拠したセキュリティ対策の立案、実施

業務内容:
・新技術を取り入れたインフラ基盤の老朽化更新、強化
・弊社およびグループ会社のセキュリティの維持、強化

具体的には:
・セキュリティに関する戦略の策定
・セキュリティ機器の導入、保守、検討
・サイバー攻撃対策、訓練
・ユーザー部門のITリテラシー/セキュリティ意識向上
※入社直後は、サイバー攻撃対策、訓練がメイン業務となります。
※愛知製鋼・愛知製鋼の国内外グループ会社のセキュリティ対策を担うやりがいある業務です。

業務のやりがい:
・最新の技術を取り入れ、常に最適なセキュリティ環境を維持するため、
多くを学ぶことができます。
・全社のセキュリティを担い社員が安全に業務ができる環境を提供することができます。

配属部門:
ITマネジメント部 ITガバナンス推進室15名
20代3名、30代2名、40代7名、50代2名、60代1名
上記の内、配属先のセキュリティチームには7名が所属しています。
セキュリティチームの役割 :
・ITインフラの整備、ITセキュリティの維持、強化
雰囲気:
・中途社員が多いですが、仲間意識が強く和気あいあいとした雰囲気です。
ミッション:
・インフラの維持、強化を通じて利用者の生産性を向上
・サイバー攻撃から会社を守り業務を継続させる

在宅勤務率:
職場での在宅勤務率は10〜20%程度

当社について:
豊田自動織機社から1940年に独立した当社は、トヨタグループの中でも3番目に歴史の長い企業のため、親密な関係を築いておりますが、当社の売り上げ比率の約4割はトヨタグループ以外のお客様であり、ほぼすべての自動車メーカーに製品を提供しています。
またステンレス鋼を中心とした、建築分野、「MIセンサ」や「マグファイン」などオンリーワン商品で新産業領域へ挑戦を続ける電磁品分野など、自動車分野以外への事業拡大を積極的に実施しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ITインフラに関する経験(3年以上)
・基本情報技術者または同等の知識

歓迎条件:
・セキュリティシステムの企画、導入、運用経験
・プロジェクトマネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
537万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜411,600円

<月給>
285,000円〜411,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与:年2回(6月・12月)※総合職賞与平均274万円/年(2024年夏実績)
昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県東海市荒尾町ワノ割1
勤務地最寄駅:名古屋鉄道常滑線/聚楽園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
平均残業20〜30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄に記載
寮社宅:東海市内に独身寮及び社宅あり※福利厚生欄に補足記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
施設:体育館、運動場、保養所
財産形成:財形貯蓄制度、社員持株制度、住宅資金貸付制度(最高2000万円)
家族手当:扶養家族1人あたり一律13,500円(22歳以下の子および重度の障がい者が対象)
寮社宅手当(自己負担額10,000円〜15,000円※間取りや場所により変動):社宅(本社より約4キロの場所に所在※間取りは3K、37歳まで、または10年間/独身寮…30歳まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜、日曜、夏季休暇9日、年末年始休暇9日(目安)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与、過去2年分含め60日分まで積立可)、その他(慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇等)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
愛知製鋼株式会社
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
事業内容:
鋼材、鍛造品、電磁品の製造と販売

同社の製品:
(1)特殊鋼条鋼…半世紀以上にわたる特殊鋼製造の経験と技術をベースに、No.1品質を追求し、進化し続けています。
(2)ステンレス鋼・チタン…鉄の弱点とされる錆に強いステンレス鋼は、ダムや水門、船舶等の水に関わる分野や科学、原子力プラントなど、様々な分野でその耐久性を発揮しています。また、意匠性にも優れるため、近年では建築分野でも多く使用されるようになっています。
(3)鍛造品…鋼材から鍛造品までの一貫生産を行っており、その強みを活かし、車の軽量化・高性能化に貢献しています。幅広い鍛造品を生産していますが、特にクランクシャフト、リンクギア、シャフトでは高い競争力を誇っています。
(4)電磁品…ステンレス鋼から波及した「材料技術」「磁気技術」と「表面処理技術」を組み合わせて「センサ」「磁石」「デンタル」「電子部品」という新規事業を展開しています。

事業展開:
同社は鉄だけではなく、長年にわたる鉄の研究で培った技術をもとに、新産業領域へも積極的に進出しています。車の進化に応えるナンバーワン製品のみならず、新時代が求めるオンリーワン製品として、ボンド磁石で世界トップクラスの磁力を誇り、自動車用のモータの小型化を実現し、車の軽量化に大きく貢献する「マグファイン」(重量を50%削減。車1台あたり約100個搭載)や、鉄イオンの働きにより植物の光合成を活発化させ、将来的には砂漠の緑化などにも活用が期待される「鉄力あぐり」、入れ歯の固定に使用される歯科用アタッチメント「マグフィット」等、同社独自の技術から生まれた世界初のオンリーワン商品を次々と市場に投入をし、更なる収益拡大を図っています。産業機械、エレクトロニクス、建設、医療、農業など暮らしの中で利用される高品質の製品を生み出しています。
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