【渋谷】UIUXデザイナー 在宅勤務可 「あなたらしさ」と行政が共創する社会のためのプロダクトづくり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カドベヤ [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【渋谷】UIUXデザイナー 在宅勤務可 「あなたらしさ」と行政が共創する社会のためのプロダクトづくり
【「たのしく、たのしく、たのしい会社」という企業ビジョンに共感いただける方歓迎!リモートワーク可 】
行政・大手企業を中心とした9割直請け案件で、
社会課題の解決に一緒に取り組んでいただけるUIUXデザイナーを募集しています。
「社会をよくする」視点で、ビジュアル設計にとどまらず、社会課題に向き合いながらユーザーの本質的な体験をつくる仕事です。デザインの先にある“価値づくり”を探求したい方におすすめです。
業務内容
要件ヒアリングをもとにしたUIUX設計
画面設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成
ユーザー体験を意識したUI設計/仕様定義
社内外メンバー(ディレクター・エンジニア)との連携
※希望があれば、企画段階やユーザーリサーチ・改善にも携われます
使用ツール
Figma,Adobe Creative Cloud,Wrike,Slack,Google
<プロダクト例(一部)>
内閣府共同:大規模メタバース開発
某自治体共同:行政資料アーカイブサイト
有名声優共同:会員向けエンタメサイト
大手通信キャリア会員向けサービスのUIUX設計・ワークショップ
大手フリマアプリのデザインシステム構築
大手EC事業会社会員向けポイントサービスのUIUX設計・アニメーションデザイン
当社について
「たのしく たのしく たのしい会社」という理念のもと、
クリエイターの想い・志向・フェチを汲み上げて事業に昇華する「クリエイター共同体」です。
クリエイターが「たのしい」を追求し、目の前の人や社会をたのしくすることを目指しています。
クリエイターの想い・志向・フェチを汲み上げて事業へと昇華する「クリエイター共同体」として、個別のコンテキストをもつクリエイターと一緒に、生きがいを見出し、共創して新しい価値を生み出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須スキル
・UIUXデザインの実務経験3年以上(WEBやアプリ)
・Figmaの実務経験
・ワイヤーフレームやプロトタイプ設計の経験
・ディレクターやエンジニアと連携した実務経験
歓迎スキル
・社会貢献性の高いプロダクトへの関心
・デザイン思考/UXリサーチの経験
・印刷物のデザイン経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜4,500,000円
<月額>
333,333円〜375,000円(12分割)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新本社(2024年〜)
住所:東京都渋谷区神南1-13-15 S-Glanz SHIBUYA 3F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
【各種手当】
テレワーク手当
職務手当
特別手当
出向手当
資格手当
役職手当 ※正社員時
【各種制度】
服装自由
フレックスタイム制度
テレワーク制(※プロジェクト先により異なります)
定期健康診断
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用実績多数あり※正社員採用を視野にいれた試用期間:6カ月(待遇面の変更なし)
<試用期間>
6ヶ月
最短入社6カ月後に希望を確認し、双方合意の上、正社員に登用します。
契約の更新:有(※正社員登用実績多数あり (最短入社6カ月後に希望を確認し、正社員に登用します/毎年7月))
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇 ※男性社員の育休実績あり
特別休暇 ※5日以上の連続休暇も取得できます。
看護休暇
介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カドベヤ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 企業概要
「たのしく たのしく たのしい会社」という理念のもと、
クリエイターの想い・志向・フェチを汲み上げて事業に昇華する「クリエイター共同体」です。
クリエイターが「たのしい」を追求し、目の前の人や社会をたのしくすることを目指しています。
クリエイターの想い・志向・フェチを汲み上げて事業へと昇華する「クリエイター共同体」として、個別のコンテキストをもつクリエイターと一緒に、生きがいを見出し、共創して新しい価値を生み出しています。
採用資料:https://speakerdeck.com/kadobeya/kadobeyahui-she-shuo-ming-zi-liao-202412
事業概要
【クリエイティブ部】
9割直請け・大手企業案件を中心に、通信会社・人材・フィンテック・トラベル・エンタメなど、 幅広いWebやアプリ制作に上流から参画。
また、社会の課題解決に取り組む「ベネフィット事業」も特長。
実績としては、国際的デザイン賞を複数受賞した『READ JAPANProject』の他、 自治体の行政資料アーカイブ事業、未来を考えるコンソーシアムなど。
【エージェント部】
通信会社系エンタメアプリ(映画・音楽等)・大手EC事業系ポイントアプリ・航空会社会員サイト・大手アパ レルECなどで、PdM・データサイエンティスト・エンジニア・UIUXデザイナーが活躍中です。
Web3事業やクリエイターのコミュニティづくりなども進行中!