【豊田】新事業企画≪プロジェクトマネージャー≫ トヨタTier1企業・安定基盤あり／国内トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社FTS ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【豊田】新事業企画≪プロジェクトマネージャー≫ トヨタTier1企業・安定基盤あり／国内トップシェア
〜国内トップシェア・世界シェア第4位／トヨタTier1企業／年休121日／少数先鋭新組織でスキルアップ〜
燃料系システム全体の開発・生産を手掛ける当社にて、新事業企画・立案をご担当いただきます。「100年企業」を目指し、これまでにない価値観を生み出す新たなメンバーを歓迎します。
業務概要：
入社後まずは既存のプロダクトに関わりながら会社や事業、業界のことについて着実にキャッチアップし、新規事業企画の立案〜運営までを一貫して行います。
具体的には・・・
（1）社会課題や顧客ニーズの調査・分析
（2）事業・サービス企画の立案
（3）社内関連部門やグループ企業、外部パートナー等への企画提案・連携交渉
（4）事業・サービス実装に向けた業務設計・運用体制の構築
（5）企画運営、事業化に向けたプロジェクトの旗振り
≪働く環境・魅力情報≫
・2名（40代責任者、20代メンバー）構成での設立新しい部署のため、裁量権大きく、新しいアイデアや企画を積極的に試すことができます。
・企画内容によっては経営層との距離が近く、直接意見交換をしたり、アドバイスを求めたりする機会も多くなります。経営面での事業課題や拡大に関わるチャンスがあり、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。
・残業月平均５Hとプライベートを充実させながら、メリハリをもって働ける環境です。
当社について：
燃料系システム全体の開発・生産を担う当社は、金属と樹脂の両方の技術力を持ち、素材にとらわれない技術力が強みです。トヨタ系部品メーカーとして「試験車での実車測定」の資格を持ち、設計から評価まで一貫して自社で実施可能です。ハイブリッド車や次世代自動車の技術開発に取り組み、燃料システムの第一人者として環境問題に挑戦しています。今後はエネルギー総合システムサプライヤーをめざし、『変革』と『挑戦』を合言葉に、環境と人間にやさしい技術や商品を通して、未来の「ものづくり」を実現します。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・新規事業の立ち上げやプロジェクトの企画推進経験のある方
・数字に基づいた戦略立案力と、それを現場で実行に移すリーダーシップをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
460万円〜510万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜297,000円
＜月給＞
270,000円〜297,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご待遇はこれまでのご経歴等により決定します。
昇給： 年1回（4月）
賞与： 年2回（7月・12月） 、昨年度実績5.4か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町2-26
勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均：5時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 ※会社規定による
家族手当：第1扶養19,500円、第2・3扶養5,500円他
寮社宅：寮（上限2年）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し
＜定年＞
60歳
定年延長有り 65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修、階層別研修、技術者課題研修、教育文化室利用補助 、通信教育修了者受講料補助、TOEIC(R)テスト団体受験制度 等
＜その他補足＞
諸手当：精皆勤手当、家族手当（家族手当 第1扶養 19,500円、第2・3扶養 5,500円、第4扶養以下 5,000円/人）、超過勤務手当 等
福利厚生：独身寮（豊田市内/田原市内）、自動車購入資金貸付、住宅資金融資、各種契約保養所、選択式福利厚生制度（カフェテリアプラン：8万円/年）
その他：
・「職レク援助金」：コミュニケーション促進のために、職場毎のレクレーションに対して、会社から補助金が支給されています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
5ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
週休2日制（土・日） ※会社カレンダーに準ずる。
春季・夏季・冬季長期休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ゆとりプル休暇（平日3連休取得制度）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔ほか）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社FTS
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 「未来への挑戦 Fuel Total Systems から Future(Energy) Total Systemsへ」電動化にも対応するエネルギー総合システムサプライヤーへ進化し続けています！
事業内容
HEV、PHEVの燃料タンクをはじめとする自動車用燃料システム およびBEV部品の開発・設計・製造
※堀江金属工業（1942年設立）とエフティエス（2002年設立）が、2008年10月に事業統合し、株式会社FTS発足
事業の優位性
弊社は自動車用の燃料システムを開発から製造まで一貫して行うトヨタ系の一次部品メーカーです。
ハイブリッド車・プラグインハイブリッド車を含めた自動車用燃料システムをお客様のニーズに合わせて積極的に提案しており、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ100%に弊社の製品が搭載されています。燃料系の分野では国内トップクラスのシェアを誇り、グローバルにも展開し続けています。
海外においてもトヨタ系だけではなく、主要な完成車メーカーと積極的に取引をしています。
拠点所在地：
［国内拠点］：本社・本社工場・実験センター・豊田工場・広田工場(愛知県豊田市）、田原工場（愛知県田原市）、岩手工場（岩手県胆沢郡）、
スチールセンター（愛知県みよし市）、九州事務所（福岡県鞍手郡）
［海外拠点］：タイ、インドネシア、アメリカ（ケンタッキー州・テネシー州）、メキシコ、台湾
社名「FTS」について：
「FTS」は、Fuel Total Systems（フューエル トータル システムズ）の頭文字で、周辺部品も含めた燃料タンクシステム全体の開発・生産を行っていることを
表しています。
今後の様々なエネルギーにも対応するエネルギー総合システムサプライヤー「Future（Energy）Total Systems」を目指して進化を続けています。