【北海道/河東郡音更町】施工管理(土木・建設・設備) 残業月20h/長期泊り込みなし/直行直帰OK【dodaエージェントサービス 求人】
仁木工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【北海道/河東郡音更町】施工管理(土木・建設・設備) 残業月20h/長期泊り込みなし/直行直帰OK
〜UIターン大歓迎!資格取得支援制度・報奨金支給あり/本人の意欲・向上心を大切にバックアップしてくれる会社/長期出張なし/直行直帰OK/残業平均20時間ほど〜
職務概要:
十勝・音更町を拠点に国や北海道、市町村からの公共事業の請負工事を中心に民間工事も請け負う当社にて、土木・建築・設備の3部門にて、施工管理をお任せします。
業務内容:
・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成
・施工図面作成・チェック・修正
・資材・職人の人員手配
・発注者・元請業者との打合せ・各種対応・折衝等
・施工写真の撮影、整理
・引き渡し
<現場・業務の特徴>
・対応エリアは十勝管内ですので、自宅からの直行直帰も可能で、長期泊まり込んでの対応はございません。
・別部門の施工管理者を協力しながら業務を行い、チーム制で対応しています。土木・建築・設備の3部門があり、作業員も自社で対応しているため、調整業務が社内で完結できる点、チーム体制で一人に業務が偏ることがない点が残業時間の削減につながっています。
土木工事:河川等法面工事、汚水管新設・布設工事・道路工事など
設備工事:暖房設備工事(ストーブ)・冷房設備工事(エアコン)・給湯設備工事(ボイラー)
建築工事:新築・改築・改修
上下水道工事:公共の配水管更新・布設工事、排水管の更新・布設工事・浄化槽撤去・設置工事等
組織構成:
(施工管理の社内平均は60代)
・建設…3名
・設備…4〜6名
・土木…6名
現場作業員は下請けでではなく、自社の作業員で対応しているため、現場とのコミュニケーションはしやすい環境です。
※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・土木、建築、設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方
〜下記いずれかの資格をお持ちの方〜
・2級土木施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
歓迎条件:
〜下記資格いずれかをお持ちの方〜
・1級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):224,340円〜359,000円
固定残業手当/月:88,160円〜141,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
312,500円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
昇給:年1回
賞与:年2回(8月・12月)前年度支給実績 計2〜5か月分(平均4か月分)
※月勤務時間177.3時間で計算
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道河東郡音更町大通3-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可能(駐車場完備)
社用車を支給いたします。現場への直行直帰可能
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間ほど
※夏場が繁忙期(多い方で月平均30時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:片道5km以上より規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:20,000円/月(世帯主のみ)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
70歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT指導
業務上有用と認められる各種資格の取得支援あり
<その他補足>
残業手当
現場手当
扶養手当
退職金共済加入
マイカー通勤可能(駐車場完備)
作業服、防寒服(年1度支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
休日:4月〜12月:土曜日隔週+毎週日曜/2月〜3月:毎週土日
休暇:GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 仁木工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
1929年の創業以来、十勝・音更町を拠点に国や北海道、市町村からの公共事業の請負工事を中心に民間工事も請負っています。
建設工事の礎となる土木工事(地面に関る様々な工事)、生活に欠かせない上下水道工事(給水装置、排水設備)、快適な暮しの為の空調設備や冷暖房設備の設置をする管工事(付随する配管工事、設備工事)、生活空間を作る建築工事(新築、改築)等を総合的に提供し、地域のインフラ整備を担っています。
蓄積された技術と経験を活かし、顧客の満足と施工品質向上に努め、人と自然が共存できる施工を目指して活動しています。
土木工事:河川等法面工事、汚水管新設・布設工事・道路工事など
設備工事:暖房設備工事(ストーブ)・冷房設備工事(エアコン)・給湯設備工事(ボイラー)など
建築工事:新築・改築・改修の企画・設計
上下水道工事:公共の配水管更新・布設工事、排水管の更新・布設工事・浄化槽撤去・設置工事等