【群馬県】積層セラミックコンデンサのプロセス開発〜太陽誘電G／電子部品の微細化に貢献／年休123日〜【dodaエージェントサービス 求人】
太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 群馬県
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【群馬県】積層セラミックコンデンサのプロセス開発〜太陽誘電G／電子部品の微細化に貢献／年休123日〜
【東証プライム上場／日本を代表する積層セラミックコンデンサメーカー太陽誘電株式会社の100％子会社で安定基盤あり】
業務内容
電子部品における外部電極表面処理プロセスの開発および内部電極形成技術の開発をお任せ。
最適材料の選定、化学プロセス設計から量産立上げや量産後の品質向上、生産効率改善まで幅広く担うポジションです。
「携帯」「自動車」「デバイス」等の最先端デジタル機器に欠かせない部品で、太陽誘電グループの売り上げ6〜7割を占める主力部品になります。
・具体的には
電子部品の外部電極めっき技術や高精細電極形成技術、金属/樹脂の微細加工技術などにおける、研究開発領域から応用技術開発までの幅広い業務について、スキルを見ながら担当頂きます。
チャレンジ精神や責任感のある方には、それに応えることのできる大きな仕事もお任せします。
将来的には技術職の経験を生かし、電子部品生産に関する幅広い分野での活躍、および会社全体の人材活性化に繋がる仕事に携わっていただくことを期待しています。
組織構成
配属の技術開発部には60名所属しております。配属の係は適性を鑑みて決定となります。
就業環境
・太陽誘電グループ内他拠点とも密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
・ワークライフバランスへの配慮をしており、社員の残業が少なく、有給休暇も非常に高いという特徴があります。
また育休の取得率、取得後の復帰率も100％と高く、生涯を通して活躍できる環境が整っております。
※男性の育休取得実績もございます。
・自由が尊重される企業風土で、思い切ってチャレンジできる環境の為、自ら手を挙げる人へのチャンス有
当社の特徴・魅力
プライム市場上場太陽誘電グループの一員として、セラミックコンデンサやチップインダクタの表面処理などを展開。
世界トップクラスの電子部品メーカー太陽誘電の主力製品であるコンデンサ、インダクタ、SAWフィルターなどの製品には当社の技術が不可欠です。
今後、IoTの進展やAI、ロボティクス、EVなどの普及により電子部品の需要は爆発的に増加することが見込まれています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
化学系や物理系での実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜358,150円
＜月給＞
264,000円〜358,150円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与、残業、また賃金に含まれる金額の合算値となります。
昇給：あり
賞与：年2回（過去実績4.34ヶ月）
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県藤岡市本動堂927-1
勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線／倉賀野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
＜転勤＞
当面なし
※将来的に出向の可能性がございます。
出向先企業名：太陽誘電グループの海外生産拠点
出向理由：コア技術を太陽誘電グループに展開する必要性があるため。（出向は1〜3年程度）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平常時は月平均20〜30ｈ
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：借家の場合13,000円／月
寮社宅：群馬県に住居がある場合は適用外
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払い退職金制度あり
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTが中心となります。
スキル向上につながる資格の取得の場合、取得に関わる費用は会社が負担します
＜その他補足＞
財形貯蓄
マイカー通勤可
駐車場完備
育児・介護休業取得実績有
総合福祉団体定期保険
太陽誘電グループ・福利厚生サービス利用可（従業員持株会等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇18日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※基本的に土日休み、祝日は工場カレンダーによる。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
太陽誘電株式会社様の100％子会社です。昭和45年に電子部品メーカーの太陽誘電株式会社の化学処理部門からスタートした会社になりますが、電子部品製造のキーテクノロジーとなる最先端の表面処理技術でグループ貢献している会社になります。
・電子部品の外部電極形成に必要な表面処理技術（めっき）の開発
・微細電極印刷用マスク製造
・高精度レーザ加工と表面処理の組合せによる高密度実装に対応するメタルマスク
・機能性表面処理膜のJCコートの開発・販売
事業方針：
めっき-表面処理とした太陽誘電ケミカルテクノロジーの先端技術を活かし、グループの開発・事業に貢献することで、太陽誘電グループとして社会的価値・経済的価値を目指しております。
特徴（TOPICS）：
太陽誘電株式会社の100％子会社ということで、経営状況が非常に安定しております。また転勤はありませんが、ある程度経験を積んだ後は中国、マレーシア、フィリピン等 太陽誘電の海外拠点への出張等の業務を担う機会はあります。
魅力：
コンパクトな組織で安定しているため、様々の仕事を手を上げればチャレンジできる環境があります。
健康経営優良を取得しておりワークバランスを非常に重視した会社ですので、有給休暇の取得率も高く、独自勤怠管理で過度な残業もありません。