【プライム上場／広島市】自治体向けシステム導入・保守（自社製品） 所定労働7時間20分【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 アイネス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【プライム上場／広島市】自治体向けシステム導入・保守（自社製品） 所定労働7時間20分
〜東証プライム上場企業にて自社システムの導入保守をお任せします〜
開発部隊〜営業と連携を取り業務を遂行／SQL・oracleの知見を活かせる
地方自治体向けシステム導入保守を通じてDX促進・業務効率化を貢献
『東証プライム上場』×『所定労働7H20分』×『月平均残業15H』
業務内容：
福祉に関する地方自治体向けシステム「WebRings」の導入保守をお任せします。※福祉関連（障害者福祉、高齢者福祉、児童福祉、子ども子育て、生活保護、健康管理、相談窓口など）
取扱システム「WebRings」とは：
自社で開発した自治体向けの総合行政パッケージシステムです。自治体業務の基幹となる住民記録・税分野から、各種保険制度や年金・医療・福祉サービスなどの社会保障分野までカバーし、度重なる制度改正にもスムーズに対応して円滑な業務をサポートしています。
業務の流れ：
（1）既存顧客に対するシステム維持管理
当社システムを導入いただいているお客様に対してのシステムの維持管理を行います。問い合わせや法制度改正内容により、お客様との打合せ(要件定義・設計)からシステム設定・開発、テスト、リリースを行います。
（2）既存顧客に対する新規システム導入
既存のお客様や新規のお客様への新たなシステム提供（導入）作業を行います。こちらもお客様との打合せ(要件定義・設計)からシステムの設定・開発、テスト、リリースを行います。
最初はお持ちのスキルや経験に合わせての工程に参加いただきます。その後キャリアアップとして、上流工程を担当していただきます。
過去の中途入社者：
メーカー・公務員など全くの異業種から未経験で入社し活躍されている方がいます。
キャリアパス：
まずはスペシャリストを目指して頂き、その後はご本人の希望によってマネジメントを目指していただくこともできます。
当社のスキルプランニング：
社員のスキル形成に向けて「iコンピテンシディクショナリ」を活用しています。年1回、役割や専門分野別に個人のスキルや経験をタスクレベル診断し、プロフェッショナルとしての能力を可視化します。結果をもとに、社員が自らスキル開発プランを立て、上司と共有して育成計画の見直しをおこないます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・システム導入/保守経験5年以上
・チームリーダー以上経験
・顧客折衝経験
歓迎要件：
・SQL経験またはOracle経験（法改正に伴いDBパラメータの変更等を行います）
・自治体システムの導入・保守・開発等の経験
求める人材：
・主体的に業務知識、ITスキルを学習できる方
・積極性をもって業務遂行、コミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,800円〜378,500円
＜月給＞
270,800円〜378,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。
※予定年収は、賞与、各種手当を含む値となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
中国支社
住所：広島県広島市東区若草町9-7 広島若草ビル6階
勤務地最寄駅：JR各線／広島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
当社は原則出社としており、対面コミュニケーションを活性化して
柔軟な連携でさらなる生産性向上を目指しています。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供1万円／月※税法上の扶養者
住宅手当：職級により最大 20,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助・報奨金制度あり
これからキャリアアップを目指すエンジニアの育成に力を注いでいます。
＜その他補足＞
財形貯蓄
社員持株会
育児休暇制度
介護休業制度
会員制リゾート倶楽部
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始、私傷病休暇、創立記念日、特別休暇（慶弔等）、リフレッシュ休暇 他
年次有給休暇 初年度：3〜19日（入社月による）、入社2年目以降：21日〜25日
※半日休暇・時間休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 アイネス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 顧客の課題を情報技術で解決し、安心・安全な社会を創る
社是に「創造・和・挑戦」を掲げる独立系Sler企業として、創業以来60年にわたり安定して成長し続けてきた当社。顧客が抱える課題を情報技術で解決し、安心・安全な社会を創ることをミッションに掲げ、地域に密着したサービスを強みに幅広い事業を展開しています。近年では、社会課題を解決するための手段として、AIを活用したDX推進に注力。国家プロジェクトでもある「デジタル田園都市国家構想」に基づいたDX推進に取り組んでいます。また、「地方公共団体情報システムの標準化対応」、「次世代ソリューションの開発」、「事業基盤拡充」の3つを柱に、AI×DX企業としての挑戦と進化を続けています。
柔軟な働き方で、仕事もプライベートも両立！！
原則、事業所出社にて対面コミュニケーションを活性化して、柔軟な連携でさらなる生産性向上を目指しています。スーパーフレックス勤務、育児短時間勤務(5時間・6時間）やサテライトオフィス、半休・時間休、テレワークなど社員ひとりひとりの働きやすさをサポートしています。女性は育休取得率100％、男性も94.1％と制度があるだけでなく、利用しやすい雰囲気があります。
時代の変化に対応できる人財育成
社員を「人財」として捉え、個人の成長が会社の成長につながるという考えのもと、独自の教育体系を整え、社員が主体的にスキルアップできる環境を提供し、OJTや複数業務の経験を通じて実践的なスキルを磨く機会を設けています。また、キャリアに応じた「ITスキル研修」「テクニカル研修」「スキル研修」「キャリアスキル研修」なども充実。社員が自分で選択しながら成長できる仕組みも整備されています。若手でも早い段階から多様な業務に挑戦でき、お客様に寄り添った仕事を通じて現場で成長できる環境です。また、アイネス総合研究所の生成AIを活用したサポート体制により、最新技術を取り入れ、社員の成長を全力でバックアップしています。