【群馬県太田市】工場の品質管理技術スタッフ 未経験歓迎 車通勤可能 年間休日121日【dodaエージェントサービス 求人】
日野自動車株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 群馬県
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/28
仕事内容
【群馬県太田市】工場の品質管理技術スタッフ 未経験歓迎 車通勤可能 年間休日121日
【車両、ユニット、部品に興味をお持ちの方へ／国内トップクラスの商用車メーカー／平均勤続年数18.9年】
仕事内容
国内外への出荷製品品質の維持管理を担っている部署です。
国内外関連部と連携し、品質情報収集、調査、改善および結果の展開をお任せします。
・出荷製品品質の工場内情報展開
・品質トラブルシュート全般
・設備機器の維持管理計画立案と実行
【変更の範囲：技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。】
組織のミッション
＜現在＞
国内外への出荷製品品質の維持管理
・出荷製品品質の工場内情報展開
・品質トラブルシュート全般
・設備機器の維持管理計画立案と実行
＜未来＞
新田工場品質基盤および国内外工場との連携強化
組織構成
G長＋実務7名体制（20代1名、30代3名、40代1名、50代3名）
・全体統括：1名
・製品品質担当：4名
・設備機器及び予算管理担当：３名
仕事の魅力
・鋳造・鍛造・加工・板金・溶接・熱処理・組立・電装・機能部品など幅広い業種の部署と業務を遂行しており知識・経験の向上が図れる部署です。
・大中小型トラックからトヨタ自動車様向けのユニット製品まで日野自動車内で最も広い車両カテゴリーをカバーしている部署の1つです。
想定する将来のキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）
・エンジン、トランスミッションなど工場製品の品質管理業務全般をお任せします
変更の範囲：職務内容欄に記載
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
必須条件：
・製造業でのご経験をお持ちで車両、ユニット、部品に興味がある方
・PCおよびMicrosoft office基本操作
歓迎条件：
・機械製図、製品図面解読のスキル
・IATF16949・ISO9001・品質マネジメントシステム（QMS）関連業務経験者
・英会話力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円
＜月給＞
230,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験や能力等を考慮の上、決定します。
※賞与（7月／12月支給）は業績により変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
＜勤務地詳細＞
新田工場
住所：群馬県太田市新田早川町10番地1
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／境町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：勤務地コメント欄に記載
- 交通
- ＜勤務地補足＞
車通勤可
【変更の範囲：日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社 等※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した事業所を 変更することがある。】
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:55 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき決定
家族手当：扶養手当（適用条件あり）
住宅手当：住宅補助
寮社宅：独身寮（入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
各種外部教育補助制度等
＜その他補足＞
福利厚生：財形貯蓄制度、持株会、確定拠出企業年金制度、個人積立年金制度、結婚祝い金、出産祝い金、親族手当（子）、出産育児一時金、介護休業給付、社内クラブ・サークル、保養所、スポーツ施設割引、各種割引チケットなど
制度：育児短時間勤務制度、育児時間制度、介護短時間勤務制度、ワークライフサポート休職、ライフサポート休暇など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、有給休暇の付与用はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
育児休職制度／産休（産前産後休暇）／子の看護休暇／ボランティア休暇 等
年次有給休暇：毎年度最大20日、未使用分は翌年度に繰り越しも可能（最大40日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日野自動車株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
トラック・バス、各種エンジン、補給部品の生産・販売
ビジョン：
社会を支えるトラック／バスメーカーとして「安全、環境技術を追求した適格商品」をタイムリーに提供するだけでなく、稼働率向上や物流の効率化、ドライバー不足といったお客様の課題に応えるべく、ICTを活用しお客様の保有するトラック／バス1台1台を常に最適な状態で維持する「最高にカスタマイズされたトータルサポート」に取り組んでいます。更に、物流や交通といった社会全体の未来像を見据えて「新たな領域へのチャレンジ」を始め、「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」ために100年に一度の大変革期に果敢に挑戦しています。