【渋谷駅】開発スペシャリスト<物件仕入れ・店舗開発>年収800万〜/1000店舗構想の中核を担う【dodaエージェントサービス 求人】
フィットイージー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【渋谷駅】開発スペシャリスト<物件仕入れ・店舗開発>年収800万〜/1000店舗構想の中核を担う
【国内唯一の「アミューズメントフィットネスクラブ」を全国へ!前期60店舗出店し、今期84店舗、来期118店舗の出店を予定!/6年後の1000店舗出店体制に向け、その中核を担う開発職を募集!】
業務概要
・新規出店に向けた物件情報の収集
・出店戦略の立案(物件立地、周辺情報などの実地調査)
・出店候補地の精査、推薦/他店舗の調査
・賃料交渉、賃貸契約の締結
・不動産仲介業者、デべロッパーとのリレーション構築
業務の特徴
・当社店舗はロードサイドの居抜き物件をメインに店舗開発を推進しております。同様のご経験をお持ちの方はご経験を生かしていただけます。
・今期開発予定店舗数は84店舗と変化が多い環境下の中でご自身の開発経験を遺憾なく発揮いただけます。
「FIT-EASY」について
24時間使える本格ジムに、ゴルフ・サウナ・エステ・コワーキング等を詰め込み、設備・内装にこだわりを詰めこんだ「運動×娯楽×リラクゼーション」を1つにした唯一無二のアミューズメントフィットネスクラブです。
「2026年 オリコン顧客満足度調査 24時間ジム」において総合第1位を獲得
した日本で最も評価されているサービスです。
働く環境
・出張頻度は人により異なりますが、月の2/3は事業所、それ以外は外出・日帰り出張(稀に宿泊出張)有※宿泊の場合大体1〜3泊程に収まります。
・休日出勤は非常に稀ですが、必ず振休取得いただきます。
・協力会社の管理は電話・メールが主のため直接出向くことは少ないです。
・業務担当を細分化しており、業務負荷を軽減。チーム内連携は常にとり、属人化しない取り組みを推進中です。
当社の魅力/挑戦できる環境、風通しの良さ
「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
当社魅力
当社は創業8年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・ロードサイド店舗の開発経験 ※目安5年以上
歓迎要件:
・ロードサイド店舗の物件の選定知見、ネットワークを保有されている方
・居抜き物件の開発経験
・戦略的なエリア選定、分析能力
・チェーン店舗の開発経験
・「広い床面積(100坪〜)」「高い床荷重」「24時間営業に伴う騒音・振動対策」といった特殊な物件選定経験
・店舗全体のトータルマネジメントや、最新の内装制限・建築法規のアップデート知見をお持ちの方
・不動産、法務知識
・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):501,800円〜639,700円
その他固定手当/月:50,000円
<月給>
551,800円〜689,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
賞与:年2回
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
関東支社
住所:東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷さくらステージSHIBUYAサイド
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
業務担当を細分化しており、業務負荷を軽減。チーム内連携は常にとり、属人化しない取り組みを推進中です!
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・FIT-EASY利用無料可能(全従業員・一親等親族利用可)
L本社・店舗の水素水サーバー無料利用可能
・会員制リゾートホテル利用可能(全従業員利用可)
・社員持株会制度(全従業員利用可)
・出張手当有
・役職手当5,000円〜
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(3日間/2023年度)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フィットイージー株式会社
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 事業内容
私たちは、「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」というミッションを掲げ、常識を覆す挑戦を続けています。現在、会員数24万人を超える24時間型の「アミューズメントフィットネスクラブ」を運営。最新鋭のマシンを導入し、初心者から上級者まで幅広いニーズに対応。さらに、トレーニングのみならず、シミュレーションゴルフ・個室サウナ・酸素ルーム・セルフエステなど、26のアミューズメントサービスを融合し、楽しみながら健康になれる「通いたくなるサードプレイス」を提供しています。
今期、東京支社を設立し、旗艦店となる渋谷駅直結の大型店舗をOPEN。関東・関西など都心部へのさらなる新規出店を計画しています。
また、AI顔認証による入館システムや、トレーニング・食事・睡眠データをもとに健康を支援する「ヘルスケアオートメーション(健康の自動化)」の実現にも取り組んでいます。
店舗数拡大・会員数増加により、売上高・営業利益ともに成長を遂げ、2025年10月に東証プライム市場、名証プレミア市場上場を果たしました。
社員と会社が共に成長できるフィットイージーで、一緒に新たな文化を創りましょう。皆さんが活躍できる多彩なフィールドを用意して、お待ちしております。
働き方
性別・年齢問わず、沢山の社員が活躍中!フィットネス好きはもちろん、新事業立ち上げや新ビジネスに興味がある人、クリエイティブな仕事がしたい人が存分に力を発揮できる環境!「自分の力で事業を動かす」責任感と達成感が得られます!
社長メッセージ
日本でもフィットネスブームは盛り上がりをみせていますが、まだ海外のような軽やかさが足りていない。働き方改革が進みこれからは個人のためにお金や時間を使う時代になっていきます。そんな時代にふさわしいフィットネス環境を展開していくことで、人生をもっと健やかに、社会をもっと豊かにしていきたいと思い、会社を設立しました。「FIT-EASY」が全国、そして世界へと進出していく頃には日本でもフィットネス人口が更に増えているでしょう。コンビニに寄るような軽やかさで、息をするようにジムに立ち寄る日常が、きっとやってきます。FIT-EASYに訪れる人も、ここで働く人も、人生をもっと豊かにしていくようなそんな未来が来ることを願って、全国そして世界への事業展開を目指しています。