【知立市/施工管理経験者】施工管理(土木/建築) 完全週休２日/有給取得 /転勤なし/年収450万〜【dodaエージェントサービス 求人】
中一建設工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【知立市/施工管理経験者】施工管理(土木/建築) 完全週休２日/有給取得 /転勤なし/年収450万〜
〜愛知県知立市で安定して長期的に就業し続けられる環境/有給取得を推奨！ワークライフバランス /新社屋を建設中！綺麗で働きやすい環境〜
概要
土木・舗装業務を中心に建築、リノベーションなどランドマークとなる街づくりに関する工事を行う当社にて、施工管理職をお任せします。
ワークライフバランスを整えながら、施工管理としてキャリアアップをしたい方のご応募、お待ちしております！
仕事内容詳細
土木又は舗装に絡む施工管理全般をお任せしたいと思っています。
当社では主に官公庁（知立市、愛知県、国）の仕事を受けて行っています。
また民間では大手企業の工場系を多く手掛けています。
土木は河川関係や地中線関係、造成などに至るまで幅広く行っています。
舗装は大型の国道から一般駐車場に至るまで、こちらも幅広く行っています。
組織構成
当社では、土木工事や舗装工事を担当している工務部、工場や公共施設の工事を担当している建設ソリューション部が施工管理の仕事をしています。
工務部では、10代〜60代の社員30名程が活躍中。
建設ソリューション部では、20代〜60代までの社員8名が活躍しています。
働き方/ワークライフバランス
安心して働き続けられる会社です！
当社では、5年後10年後も安心して働ける制度・待遇があります。
完全週休2日制（土・日）
年間休日119日
※有給取得も推奨
残業は月平均20時間程度
案件は基本的には愛知県、知立市内になることが多いため、知立市で長期就業が可能。
評価制度あり！キャリアアップや昇給がしっかりできる
社員の頑張りはしっかりと評価をします。
若い社員でも、役職を上げて仕事の幅を増やしたり、マネジメントや後輩指導にチャレンジすることが可能です。(役職手当有)
また、活躍した社員は表彰をして、称え合う社風です。
魅力
新社屋を建設中！
ご入社後は新しく、働きやすいオフィスで仕事ができます。
社内には社員専用のスポーツジムを建設中です。
地域密着企業
年に1度、地域住民の方に向けて「中一祭」を開催。社員全員で地域の方におもてなしをし、交流をしています。
風通しの良さ
社長、副社長が40代！社員の意見を大切にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
施工管理の経験がある方(土木、建築どちらでも可能)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円/月22日間勤務想定
＜想定月額＞
300,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県知立市内幸町加藤75
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均5時間程度 ※現状はほとんど残業していません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給有上限：3万円／月
家族手当：扶養手当
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社３年以上に限る
＜定年＞
62歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・ステップアップするための外部研修も行っています。
・建築士などの合格者に祝い金及び給与手当を支給
＜その他補足＞
資格手当
扶養手当
役職手当
健康手当
各種社会保険完備
企業年金基金
社内親睦会
育児・介護休業制度
レクレーション施設
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
※会社カレンダーあり
・有給休暇（積極取得制度推進中）
産前産後休暇／育児休暇／慶弔休暇／年末年始休暇（7連休）／GW休暇（8連休）／夏季休暇（9連休）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中一建設工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 企業概要：
1953年に創業した当社は土木・舗装業務を中心に建築、リノベーションなどランドマークとなる街づくりに関する工事を総合的に行う企業です。
事業詳細：
１．総合建設業（土木、舗装、建築など）
河川や池の工事に加えて造成工事や道路舗装工事、教育施設の改修工事など公共工事を中心に「明るくて住みやすい災害に強い」街づくりを行うことでSDGsの実現に貢献しています。
また、大手民間企業（トヨタ系企業中心）からも仕事の依頼をいただきバランスの良い受注を行っています。売上高構成比は、土木工事7割、舗装工事2割、建築工事1割となっています。
２．リノベーション
中古マンションを改装し、古くて新しい家づくりを行うリノベーション事業部が、「空き家をなくそう」をキーワードに2017年からスタートしました。
古くなったら壊すではなく、新しく生まれ変わる道を探すのが新事業部のミッションです。
特徴：
創業以来73年に渡り、地元に根差し、コツコツと実績を積み重ねてきました。その施工力が認められ、2016年度、2018年度に「愛知県建設部優良工事表彰」に選定、2020年度は「愛知県農林基盤局優良建設工事施工業者」として感謝状を受けとりました。
関連会社：「中一不動産株式会社について」
1970年に設立した中一不動産株式会社は、リノベ不動産のFC店として中古購入+リノベーション という新しい住まいさがしの形を提案しています。商談から物件探し、設計デザイン施工から引き渡し後のアフターサービスまでワンストップで手掛けています。昨今、日本の大きな問題として空家問題があります。地域の発展を大きく阻害する空家問題に対応するためにこの事業に参入しました。リノベーションに対する補助金や、リフォーム一体型住宅ローンの登場によって、今後も中古購入+リノベーションという需要が増えていくと見込んでおります。また、住まい探しのお手伝いは、個人のお客様と接点を持つことができる貴重な機会だと考えております。住まい探しをきっかけに、個人のお客様に当社を知っていただくことで、さらに地域に根付き、知名度が広がっていくことを目指しています。