【東京】政府開発援助（ODA）プロジェクト管理 社会貢献性 ／英語力を活かす／丸紅G 【dodaエージェントサービス 求人】
丸紅プロテックス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/27
仕事内容
【東京】政府開発援助（ODA）プロジェクト管理 社会貢献性 ／英語力を活かす／丸紅G
〜中途入社者活躍／『諸外国の発展を支える』重要な業務〜
業務内容：
プロジェクトの形成・受注・契約履行等を行う担当としてご活躍頂きます。
※当社内では営業と呼んでおりますが、単純に物を売るのでなく、プロジェクトの履行業務・採算管理等全体を統括していただきます。
業務の流れ：
＜入札前＞
・援助対象国の政府機関や日本の外務省・JICAなどの現地ニーズを調査
・ニーズに合致するメーカー・輸送関連企業・保険関連等、関係各所と協力しながら入札までの検討を行う。当社は元請けとなるため、プロジェクト全体の取りまとめ等が中心
・発注先を選定する入札に参加
＜応札後＞
・落札を受けてプロジェクトを始動。ここからはプロジェクト管理が中心となる
・スケジュールを逆算して関係各所に発注、製品の検査対応、輸送の手配、輸送、製品が現地に運ばれた後の施工 立ち合いなどを行う。 案件毎に主担当が付くが、規模によって主担当・副担当を分けプロジェクトを推進
・最終的な現地立ち合いへ赴き、建屋の建設や機器の据付工事に関わる各種調整業務を実施
当社の強み：
ODAプロジェクトについて、分野や対象国に拘らず、多岐に渡る分野での取り組み実績を積み重ねています。丸紅グループの質と信頼をバックグラウンドに、新・旧 多彩な取引先と関係を構築しています。社内に工事部隊もあるため、現地での複雑な施工が必要なモノや難易度が高い案件にも対応できます。
案件について：
以下代表例となりますが、ODAプロジェクトについて、国や分野を問わず、幅広く取り組んでいます。
・上水道パイプライン、気象観測システム、通信・放送設備等の各種インフラ関連
・再生可能エネルギー、蓄電システム、ディーゼル発電等の各種プラント関連
・医療用機材の供与・医療用機材の供与・教育関連、電子機器、建設機械、特殊車両、水産関連等
組織構成：
国際協力プロジェクト部 部長以下20名
入社後のフォロー体制：
先輩社員の指導・教育のもと、比較的難易度の低いプロジェクトの経験を積んでいただき、その後は主担当者として当社が手掛けるプロジェクトに関わっていくOJT形式での段階的な学びとなります。
※中途社員が多く、過去入社者はこの業務は未経験から活躍しておりますのでご安心下さい。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・英語を使った業務に携わりたい方：目安TOEIC(R)テスト700点以上（ビジネス経験不問）
・貿易に関する業務経験（物流関係会社や商社、メーカー等、多岐にわたる業界出身者が活躍しております）
＜職種未経験歓迎、業界未経験歓迎＞
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円
＜月給＞
280,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-33-11 田町タワー13F
勤務地最寄駅：各線／三田、田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜17:45 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（11:30〜12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月25h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による（上限55,000円/月）
住宅手当：有 支給条件あり（上限30,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
再雇用制度：上限65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格・研修支援制度：必要性に応じて対象
＜その他補足＞
丸紅連合企業年金基金
丸紅グループ保険
財形貯蓄制度
保養所／ベネフィットワン（福利厚生優待制度）
慶弔見舞金
時短勤務：お子様のいらっしゃる場合対象（小学校卒業まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇（初年度10日、最大20日付与）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、慶弔・育休・介護休暇等
※有休は入社日に応じて按分付与。以降は10/1付一斉付与となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 丸紅プロテックス株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 概要：
丸紅株式会社の100％出資会社で、製鉄・化学・産業プラントの輸出入、海外での工場建設・工事エンジニアリング及び物流、政府開発援助プロジェクトの展開を行う会社です。業務のフィールドは海外が多いです。
事業内容
2000年10月に株式会社丸紅重工トレーディングと丸紅産業プラント株式会社が合併し、丸紅プロテックス株式会社が発足しました。社員全員が当社の歴史を大切にし、時代の変化を先取りし、新しい考え方やものの見方、既存の取引分野を拡大し、新しい中核となるべく新規商材を開拓していこうとしています。
・製鉄関連プラント・機器の輸出入及び国内販売
・産業／化学プラント関連単体機器及びスペアーパーツの輸出
・海外での工場建設（建屋・設備据付）、工事エンジニアリング及び機械設備の物流。専門家チームが海外進出やプラント建設をサポートする。
・無償援助・円借款などの公的資金に基づくプロジェクト型案件の発掘・組成する。
それぞれの分野にて先を読み、顧客のニーズを把握し、その問題解決を見つけ提案することにより、顧客に満足を届けています。
社名の由来
社名の「プロテックス」は”Pro”ject and ”Tech”nology ”S”olutionsの略語で、顧客のご要望を把握し、その適格な解決策を見出すことにより、新しい価値を創造しようとする同社の意志を表しています。