【福岡】ダム・河川ゲート設計/上流工程で専門性 九州電力G 正社員登用実績1...

西日本技術開発株式会社

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【福岡】ダム・河川ゲート設計/上流工程で専門性 九州電力G 正社員登用実績100%【dodaエージェントサービス 求人】

西日本技術開発株式会社 [人材紹介求人]

  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14

仕事内容

【福岡】ダム・河川ゲート設計/上流工程で専門性 九州電力G 正社員登用実績100%

ダム・河川ゲートに特化/上流工程で専門性を磨く/九州電力G

採用背景:
河川・ダム・水力発電等のインフラ案件が増加する中、とくにニーズが高まっている「ダム・河川ゲート分野」の体制強化を図るための増員募集です。

業務内容:
土木本部に所属し、ダム・河川ゲートを中心とした計画・設計・施工計画業務をご担当いただきます。

具体的な業務イメージ:
・ダムゲート、河川ゲートの新設・更新・補修の計画・設計
・施工計画の立案(工法検討、施工手順、仮設備の計画、安全面・施工性の検討など)
・報告書の作成 など
・ゲート分野の技術者として電力インフラや他土木分野の案件など、経験の幅を広げていくことも可能です。

入社後のイメージ・教育体制:
・入社当初は契約社員採用となりますが、3か月後の正社員登用制度があり、直近5年間の登用実績は100%です。
・入社後は、ダム・水力・河川関連のプロジェクトに関わりながら、研修およびOJTを通じて当社流の進め方を習得。担当業務は、これまでのご経験を考慮して分担し、得意分野から慣れていただき、徐々に対応領域を拡大していただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・該当分野で実務経験のある方/当該分野の資格取得を目指す方

歓迎条件:
・技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)、RCCM(鋼構造及びコンクリート)、土木鋼構造診断士の有資格者
※毎年入社者の3割は中途入社者が占めています。入社後に研修/OJTを通してスキルや技術を磨き、多くの社員が活躍しています。
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円

<月給>
300,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記想定年収
賞与実績:正社員登用後は賞与支給がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
土木本部
住所:福岡県福岡市中央区渡辺通1丁目1番1号  電気ビルサンセルコ別館5Fおよび9F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20

<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間30分
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者及び子供(1人目20000円〜以降もあり)
住宅手当:15000〜30000円(扶養有無等による)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:※退職金は正社員登用後となります。

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修
・テーマ別研修
・自己啓発/専門教育への費用援助
・資格取得祝金制度他

<その他補足>
正社員登用後以下の通り
・財形制度
・財形給付金制度
・確定拠出型企業年金
・カフェテリアプラン
・ヘルスキーパー
・育児/介護支援
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
原則、1年以内(最短で3ヶ月)正社員登用あり ※直近5年の正社員登用率は100%

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

休暇:創立記念日、年末年始、アニバーサリー休暇(正社員)
有給休暇補足:初年度は入社月に応じ4〜15日付与

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
西日本技術開発株式会社
業種
その他業種
事業内容
九州電力グループの一員として、電力・エネルギー、環境、社会基盤整備に係わる総合技術コンサルタント企業です。土木・建築の他に、電気事業・公益事業等における電力関連の原子力、各種火力、地熱、再生可能エネルギーといったエネルギー部門、及び環境部門のプラント建設調査、設計、施工監理を行っております。
また、東南アジアや中南米・アフリカをはじめ、発電所開発などさまざまな海外プロジェクトに参画することで、幅広く技術貢献しています。
<土木本部>
ダム、砂防施設の設計・施工管理及び再開発及び取・放流設備設計
河川環境整備計画・設計 道路・橋梁、無電柱化の計画・設計
地盤調査・耐震解析 構造物の余寿命診断、長寿命化対策
地域や河川等の防災・減災計画 など
<建築本部>
事務所・福祉施設・宿泊施設・その他建築物一般の設計及び工事管理
都市計画・都市開発に関する計画と設計及び監理業務
水力発電所、火力発電所、地別発電所、及び変電所等電力施設の設計と工事管理 など
<エネルギーソリューション本部>
火力・地熱・内燃力発電所の新・増設工事/改良工事/修繕工事に関するコンサルティング
各種発電所等の計画保全システム構築に関するコンサルティング
風力・木質バイオマスなど再生可能エネルギーに関するコンサルティング など
<原子力事業本部>
原子力発電整備に係る各種調査・フィジビリティースタディー
原子力発電の運転及びメンテナンス支援に係るデータ整備・ソフト開発
定期検査、改良工事等に係る業務支援及び工事管理 など
<地熱業務本部>
地熱開発(地熱発電、多目的利用)の基本計画・調査・探査及び新技術開発
温泉開発の調査・探査
地別関連利用設備の設計・工事管理 など
<環境部>
自然環境の現況調査及び保全対策検討、河川水辺の国勢調査、ダム湖水辺の国勢調査
貴重な野生生物の生態等調査
自然環境の保全・再生技術等に関する研究開発、緑化計画、ビオドーブ造成、湿地再生 など
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