【北海道虻田郡・ルスツ】ホテルのフロントマネージャー 北海道最大級オールシーズンリゾート 福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社加森観光本社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【北海道虻田郡・ルスツ】ホテルのフロントマネージャー 北海道最大級オールシーズンリゾート 福利厚生
【世界中からゲストをお迎えする外資系ホテル/フロント部門責任者の募集/賞与年2回/WEB面接OK/正社員募集/福利厚生充実/寮・美味しい社食あり/年2回の長期休暇取得】
業務内容:
・ウエスティンルスツのフロントマネージャー(FOM:Front Office Manager)としてご活躍いただきます。
・宿泊部のフロント、ゲストリレーション(ベル部門)のオペレーション管理をお願いします。
リゾート生活が初めての方でも安心
・単身寮は水道光熱費込みWi-Fi無料で月額11,000〜17,000円
・安くて美味しい社食あり
・施設内に保育園あり、勤務中利用可能
・ルスツ〜札幌間の道南バス乗車費用負担有(規定あり)
・加森観光の他施設(ゴルフ場や水族館等)優待利用可能
年2回の長期休暇について:
4月と11月に長期休暇(クローズ期間)があります。帰省はもちろん国内外の旅行に行くことも可能です。
ONとOFFのメリハリをしっかりつけて働くことができます。
ウェスティンルスツリゾートとは:
・ウェスティンルスツリゾートは札幌、新千歳空港から車で90分、国立公園に囲まれた雄大な自然あふれる高原に位置するホテルです。
冬は上質なパウダースノーが積もるワールドクラスのスキー場、夏は4コースのゴルフ場や様々なアクティビティ、遊園地などが楽しめる通年型リゾート施設です。
・全ての客室は、広々としたメゾネットタイプ(2階層)で設計されており、トラディショナルタイプの客室でもゆとりあるお部屋です。全客室には“雲の上の寝心地”と称されるウェスティンオリジナルの「ヘブンリーベッド」を備えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ホテルでの管理職経験
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
必須条件:英語スキル(ビジネスレベル)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
540万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
その他固定手当/月:100,000円
<月給>
350,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験/能力等を考慮の上決定します
その他固定手当:管理職手当
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
燃料手当:年1回(10月/規定支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
ルスツリゾート
住所:北海道虻田郡留寿都村泉川133
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
5:30〜23:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
※上記時間の間で実働8時間のシフト制
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万5000円/月
家族手当:上限3万3500円
寮社宅:単身寮(個室/1.1万〜1.7万)※水道光熱費等込
社会保険:補足事項なし
退職金制度:在籍3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修
<その他補足>
単身寮:リゾートの構内に2棟と喜茂別町内に1棟の計3棟※喜茂別寮からは無料送迎バス、または自家用車で約10分程度※水道光熱費込み、Wi-Fi無料
交通費:
・1日上限1,000円まで、規定あり
・車通勤の場合、ガソリン代支給(規定あり)
社員食堂あり(朝食1食200円、昼・夕食1食400円自己負担)
制服貸与(一部自己手配)
車通勤・持ち込み可(駐車場完備)
ルスツ保育園利用可
ルスツ〜札幌の道南バス利用の補助あり(月1回、要事前申請)
選択制企業型確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件等の変更はなし
- 休日・休暇
- 月4休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
月の出勤日数は繁閑により変動(月公休4日〜9日)
有給休暇(入社半年経過後に付与)
慶弔休暇
4月・11月に連続休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社加森観光本社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 事業内容:
ルスツリゾートを中心に全国でホテル、スキー場、ゴルフ場、遊園地、水族館、サファリパークなど様々な観光施設の経営を行っております。
今後の方向性としてはアジアを中心に世界にマーケットを拡大していき、グローバル企業としての成長を目指しております。
<営業種目>
・旅客運輸業務
・観光施設、ホテルの経営
・スポーツ施設の経営
・飲食店、売店、娯楽施設の経営
・不動産の開発、賃貸に関する業務
ビジョン:
のぼりべつクマ牧場からスタートした当社はオンリーワン・ナンバーワン・ファーストワンを目指して様々な観光施設を展開しております。