【堺市/転勤出張無】建築施工管理(RC,S,SRC造)/建築施工管理経験者歓迎/マイカー通勤 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社髙橋工務店 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【堺市/転勤出張無】建築施工管理(RC,S,SRC造)/建築施工管理経験者歓迎/マイカー通勤
【創業100年の老舗企業/住宅・非住宅ともに豊富な施工実績あり/業務効率化に取り組み残業少なめ/出張・転勤なし/残業月平均20〜30H】
携わる案件:
社会福祉法人施設などの新築・改修工事、一般企業の社屋、倉庫等の新築改修工事、これまで関わらせていただいた顧客の物件のメンテナンス・新規案件など、幅広い案件に携わります。建築施工管理技士の資格をお持ちの方は、即戦力として厚遇いたします!
働き方改革の取り組み:
・定期健診の実施から保健指導までをワンフローとする社員の健康管理を行います。
・社内禁煙、熱中症予防のための空調服の支給、健康で安全に働くため休日の確保を推進しています。
・各種国家資格試験の受験費用を負担しています。
・国家資格取得者に資格手当を支給しています。
・定期的に会議を行い誰もが発言できる場を作っています。
・古い慣習にとらわれる事なく新しい提案を積極的に取り入れ、社内目標の達成、各々の社員の成長を目指します。
携わる案件の詳細
建設事業:
ビル・マンション及びあらゆる建物の新築工事から改修工事まで。
公共事業…学校・官公庁等
民間事業…事務所ビル・マンション・商業建設・自治会館・保育所・居宅等。
リフォーム・メンテナンス事業:
法人…会社・工場等をリニューアルし、コストを抑えた改修工事。
自治会・組合等 マンション等、定期的なメンテナンスも信頼と実績で対応。
個人…公共事業で培われた施工・品質管理で個人宅のリフォームも安心施工。
組織構成:
合計8名のチーム(男性6名 女性2名)で、年齢は20代から40代が多いです。幅広い年齢層が在籍しておりますが、コミュニケーションはしっかりととれており、少人数がゆえに誰もが欠かせない存在として仕事に取り組んでいます。
入社後の流れ:
同業種で経験がある方は、社内オリエンテーションが終わったあと、現場にて他の担当者と一緒に業務をスタートしていただきます。分からないことはしっかりと説明しますので、質問しやすい雰囲気の中で仕事をしていただけると思います。
当社について:
社員同士の食事会や業界(堺建設業協会)のイベントにも参加し社員一同和気あいあいと仕事に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれも該当する方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・建築施工管理経験をお持ちの方
歓迎条件:
・建築士(一級/二級)
・建築施工管理技士(1級/2級)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜400,000円
<月給>
350,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定します。
※上記は正規社員採用の給与です。
試用期間中の給与条件に変更があります。
月給・基本給:320,000円〜360,000円
賞与:年2回(入社6ヶ月以上 ※業績による)
昇給:年1回(査定による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府堺市西区上野芝町3-3-13
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20〜30時間休憩は正午から60分、その他午前15分・午後15分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年以降
<定年>
65歳
毎年1年ごと70才まで嘱託として契約更新可
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
休日出勤手当(振替休日が取れない場合)
役職手当
資格手当
現場手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
日祝休み/第2・4・5土曜休み、年末年始休暇、夏季休暇、産休育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社髙橋工務店
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 社風:
メンバーは合計8名とアットホームで社員同士の連携はしっかりできており、定期的に会議を行い情報の共有は欠かしません。社員同士の食事会や業界(堺建設業協会)のイベントにも参加し社員一同和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また働き方改革に沿って有給休暇は年に最低5日は事前に取得するよう指導しています。また残業時間もなるべく抑えるよう仕事の効率化に取り組んでいます。