【伏見区/転勤なし】EV車の可能性を拡げる提案営業/日本初のEVスポーツカーメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
GLM株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【伏見区/転勤なし】EV車の可能性を拡げる提案営業/日本初のEVスポーツカーメーカー
職務内容:
・自社製品(自動車・電装部品など全般)の販売、およびそれに付随する各種サービスを担当するセールススタッフポジションです。
<具体的には…>
本ポジションでは、当社の販売事業に関わる幅広い業務を担当していただきます。
新規顧客の開拓、販売代理店・整備代理店などのパートナー企業の新規開拓、並びにアフターフォローを中心に営業活動に必要な範囲でのメカ作業や電装系の簡易作業も発生します。将来的には、リーダーとして商品企画や事業企画にも携わっていただくことを期待しています。
・BtoB営業 企業、行政機関、カーシェアリングサービス事業者などに向けた自社製品の提案営業
・BtoC営業 個人のお客様または個人事業主に対する自社製品の提案営業
・既存顧客の一次対応、及びアフターサービス(リモート・オンサイト)
・オンラインショップ・Webサイトの企画・運用(導入予定)
・サービス・補給部品の手配・管理
・パートナー企業の新規開拓およびサービス体制づくり
・既存パートナー企業の管理・指導
・自社製品の組立・取付・改造・修理作業
・製品在庫の管理、メンテナンス
働く環境
・年間休日121日で残業もほぼなく、転勤ないため腰を据えて長期就業が叶います。
・コアタイム11-16時のフレックス勤務制を取り入れています。
入社後、キャリアステップ
入社後はOJTを主体とし、約3ヶ月を目安に一通りの業務を経験いただく予定です。将来的にはご本人の能力・意向により、管理職としても活躍いただくことを想定しています。幅広い業務が経験でき、組織拡大・運営に携わっていただけます。
当社の魅力
1,2023年8月にはカーシェアリング向け軽自動車規格EV「MiMos(ミモス)」もリリースし、国内で大きな反響と多数の引き合いをいただいています。
2,将来的に益々需要が期待されるEVモビリティ領域においてさらなる新製品開発や、蓄積したEV開発の技術をサードパーティーに提供し、EV開発を自動車メーカー以外でも可能にする「プラットフォーム事業」など、多くの構想が動き出しており、世界の投資家からも注目されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・工業製品の営業経験5年以上
・PCの基本操作(Excel・PowerPoint・メール・Web会議ツール)
歓迎要件:
・自動車を商材とした販売やサービスフロント業務経験のある方
・自動車整備知識や自動車の基本構造を理解されている方
・自分で営業計画・行動管理が出来る方
<年齢制限>
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円〜5,500,000円
<月額>
375,000円〜458,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験や能力、スキルにより優遇、相談の上決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市伏見区竹田向代町74-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
休憩:1時間 コアタイム11-16時のフレックス勤務可平均残業時間:約5時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
社内英語研修制度
<その他補足>
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当
フレックス勤務
育児介護休暇制度
社内英語研修制度
企業型DC
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(3日)、年末年始12月30日ー1月3日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- GLM株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
環境対応自動車の開発・販売、それに付随するサービスの開発※自社ブランドの完成車事業で新たな価値創出に挑み、蓄積した技術ノウハウをサードパーティに提供することで、多彩な製品・サービスを生み出すプラットフォームとなっています。