【大阪】アパレル店舗スタッフ店長候補 英国文化に触れ、ストーリーを伝える／残業10ｈ程度【dodaエージェントサービス 求人】
渡辺産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【大阪】アパレル店舗スタッフ店長候補 英国文化に触れ、ストーリーを伝える／残業10ｈ程度
【ブリティッシュメイド 英国ブランドの魅力を伝える店舗スタッフ／創業60年以上の老舗ブランド／残業10時間程度／キャリアアップ可能】
業務詳細：
英国インポートショップ「BRITISH MADE」直営店の店舗運営業務をお任せします。
客層は30代後半〜50代（男女比6:4）、平均単価約5万円（繁忙期：10月〜1月末）です。
イギリス文化やブランド、商品の背景やものづくりに共感するお客様が多く、リピートしていただいております。
ゆくゆくは在庫管理、店舗づくり（VP構成）、顧客管理、商品企画へのフィードバック等も行います。
https://www.british-made.jp/
キャリアアップ：
将来的には店長へのステップアップを期待しており、店舗予算管理やスタッフマネジメントなどもお任せします。毎年、昇給・昇格のチャンスがあり、評価制度に沿って多くの方が昇給を叶えています。
社内公募で希望する職種に手を上げることも可能です。
業務の特徴：
お客様に寄り添う接客スタイルで、ご希望商品によっては1名のお客様に1時間ほどかけて接客することもあります。
リピートにつなげるための定期的なアプローチも行いますが、手法は決まっていないため、ご自身の経験や発想を活かせます。
組織構成・働き方：
現在、大阪店には全3名（30代男性2名、50代女性1名）が在籍しております。
残業時間は月10時間程度（閑散期はほぼなし、繁忙期でも10時間程度）で、働きやすい環境が整っています。
教育体制：
早番と遅番に分かれて業務を行いますが、入社後は二人三脚で丁寧にフォローいたします。入社年数に応じた評価シートがあり、それに沿って指導が進められます。
シートは「組織作り・ビジネスモデル・マーケティング」の3軸で構成され、ビジネスパーソンとして成長できる指標となっています。
また、接客向上のリーダーがおり、社内研修で接客スキルを十分に学ぶことができます。
経営理念
共に働く仲間と物心両面の幸せを追求し、常に学び、人間的成長を続けることで、心豊かな社会づくりに貢献します。
我々は英国の達人として、お客様の期待と満足を超える価値を提供し、英国ブランドの発展に貢献します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件:
・販売・接客経験 あるいは 個人のお客様との折衝経験
・経営理念に共感いただける方
歓迎条件：
・部下スタッフ育成経験（正社員・アルバイト関わらず）
・アパレル／ファッション業界での販売経験
・（尚可）ヨーロッパブランドの販売経験、ドレスシューズ、レザーバッグ／小物など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜370万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,600円〜219,000円
固定残業手当/月：46,429円〜47,381円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
261,029円〜266,381円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
BRITISH MADE大阪店
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 南館4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:30〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
10:30〜20:00
11:30〜21:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
家族手当：扶養1人あたり5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
社員販売制度あり（30%〜70%）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日
夏期休暇6/1〜8末までに2日、冬期休暇12/1〜2末までに2日 ・有給休暇6ケ月以降初年度10日・慶弔休暇・産休、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 渡辺産業株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 事業概要：同社は英国の服飾雑貨をメインに輸入及び代理店として事業を展開しています。また直営店「BRITISH MADE」を全国に店舗構えており、販売も行っています。
事業詳細：具体的には以下の事業を展開しています。
(1)輸入及び総代理店業務・卸
(2)直営店「BRITISH MADE」の運営
直営店 「BRITISH MADE」について：
何代にもわたって利用されている家具、親から受け継いだコートやアンティークのアクセサリー、リペアを重ねて身体の一部のように馴染んだ靴などなど英国にはクオリティの高いモノを大事に大事に利用していく慣習があります。人とモノのお互いの品位を高め合い、次世代へと継承していく伝統的なライフスタイルを同社は提案していきます。
現在、全国に9店舗、オンラインショップ（自社サイト、楽天市場店、ZOZOTOWN）を展開しております。
理念：共に働く仲間と、物心両面の幸せを追求し、恒に学び、人間的成長を続けることで、心豊かな社会づくりに貢献する。
英国の達人として、お客様の期待と満足を超える価値を提供し、英国ブランドの発展に貢献する。
ブランドコンセプト：英国のストーリーあるライフスタイルを通じ、使い続ける喜び、育てる楽しみ、そして心の豊かさを提供する
取り扱いブランド：GLENROYAL, Caledoor, JOSEPH CHEANEY, Johnstons of Elgin, GLENMORE, macalastair, Barbour, BRITISH MADE, etc..
ビジョン：
設立60年となり、次の50年に向けて生活文化の新しい価値を作りだし、事業展開していきます。