【大阪市・中央区】 法人営業 ニッチトップ/年休125日/一品一様の提案/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
松陽産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【大阪市・中央区】 法人営業 ニッチトップ/年休125日/一品一様の提案/転勤なし
〜自動車部品・建築部材・交通機関向けのパンチングメタルを開発するニッチ市場トップメーカー。「アイデア玉手箱」「新商品開発プロジェクト」など従業員が経営視点で事業に参画できる仕組みを設けています〜
仕事の内容:
大阪本社の営業として、金属加工の提案営業をお任せします。ただ物を売るのではなく、お客様からご相談いただき、一品一品オーダーメイドでオリジナルの製品を提案できることが当社の強みです。既存顧客への営業が8割です。
詳細:
自動車部品や建築資材メーカーに対する法人営業。要望を伺い、社内技術部門と相談。性能・価格・納期の観点から顧客への提案内容を決定。受注後は製造部門に依頼して納期調整、納品までを担当します。
製品:
自動車マフラーや建築の防音パネル等。金属加工が必要な製品。関係の長い顧客なら製品の企画段階から相談を受けるなど、最適な提案を続ける事で顧客と強い信頼関係が結べます。
魅力:
一つのものを0からお客様と関係部署と作り上げていくため、出来上がった後の達成感とお客様の笑顔を見れることがやりがいです
入社後の流れ:
入社1ヶ月目は、座学研修や先輩と一緒に同行し、まずは当社での業務に慣れていってください。2ヶ月目は、工場にて製品について学んでいただきます。工場担当者とのリレーションにより、知識を深めていってください。半年ほどで、図面が読めるようになります。半年後〜1年で1人で営業を回っていただく予定です。ニッチな業界となるため、競合も少なく、営業がしやすいところも魅力です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれも満たす方
・法人営業経験(商材不問)
・普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間30時間0分/月〜20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円〜370,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回
賞与:年2回支給(昨年度賞与平均月数4ヵ月/業績変動有)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル16F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当: 会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者 5千円、扶養家族1名に付き15千円
社会保険: 社会保障完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季8日、年末年始8日
・その他(年4回土曜出勤有)
上記は年間スケジュールにより確定し、多少の変動あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 松陽産業株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 企業の方向性:
「孔あけ」におけるリーディングカンパニーとして、お客さまの「商品価値と付加価値の向上」に貢献することをめざしています。この方針の下、交通機関用パネル分野や建築分野での売上を積極的に拡大するなど、旧来主力であった自動車向けマフラー分野集中型の状態からより多角化した事業構成にシフトしてまいりました。また、生活に直結する安全・安心に関わる音、身の回りの構造・強度、意匠性や利便性を可能とする新たなデザインなどの分野において孔あけ技術を応用した商品を投入することで、さらなる分野拡大を進めています。
トップメッセージ:
松陽産業株式会社は、1967年の設立からお客さまに喜んでいただけるパンチングメタルとそれに関わる2次製品を製造させていただきながら成長してまいりました。これまでの歴史を振り返りますと、外部環境の影響を受けた時期もありましたが、当社を支える人財とともに技術的な進化も遂げつつ環境の変化を乗り越えてきました。私たちはこの経験を教訓に、これからも1.今まで培ってきた孔あけ技術の応用と、2.新たに加えてゆく技術により、お客さまの「商品価値と付加価値の向上」に貢献させていただくことをめざします。生活に直結する安全・安心に関わる音、身の回りの構造・強度、意匠性や利便性を可能とする新たなデザインなどの分野において、各種の課題を孔あけ技術でみなさまとともに解決することで人々の暮らしをよりゆたかにするべく努力してまいります。社内におきましては、トップとして自立型人財の育成を念頭に従業員全員に「経営的視点」で事業に参画できるチャンスを提供し、従業員自らが積極的にチャンスを掴み、提案し、挑戦を続けることができる土壌を醸成することで、自信と笑顔の溢れる職場を創りあげてまいります。日本の孔あけにおけるリーディングカンパニーとして、社会・環境への責任を果たしつつ持続的な成長を続けるために日々努力を重ねる所存でございます。企業としての品質と創造力を高め、お客さまのご期待以上の商品を提供し続けることを通じて、「孔あけといえば松陽産業」とみなさまからご認識・ご採用いただけるよう取り組んでまいりますので、これからの松陽産業に対してどうぞご支援をよろしくお願い申し上げます。