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三菱マテリアルテクノ株式会社

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※業務未経験歓迎※【台東区】プラントの土木施工管理・設計 三菱マテリアルG/年休121日 【dodaエージェントサービス 求人】

三菱マテリアルテクノ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

※業務未経験歓迎※【台東区】プラントの土木施工管理・設計 三菱マテリアルG/年休121日

技術でものづくりを支える/三菱マテリアルGで安定性 /完全週休2日制・年間休日121日

\この求人のポイント/
《プラントライフサイクル全体を一気通貫で支える》一人ひとりの技術と経験で幅広い産業のプラントに貢献!
1958年の創業以来、三菱マテリアルグループのプラントエンジニアリング企業として、お客様の計画立案の助成から、設計、施工、完成、メンテナンスまで一貫して手が
けてきた当社。非鉄金属から医薬品、食品、飲料、半導体、化学製品など幅広い領域で、日常生活に欠かせないものを生み出す現場を支えてきました。

業務内容
非鉄金属、半導体、化学など多種多様なプラントの設計・施工管理からメンテナンスまで携わる仕事です。
社内だけでなく、お客様(発注元)や協力会社(現場作業員)など社外の方ともコミュニケーションを図りながら、安全最優先でプラント建設・運営に一貫して携わっていただきます。

設計監理(配置計画、意匠・構造計画など)
施工管理(工程・製作・原価・安全・品質)
積算・見積作成
検査
  受入検査、工程内検査(中間検査)、完成検査などの様々な検査を実施し完成させます。
引き渡し、メンテナンス

≪入社後は・・・≫
先輩の現場同行など、OJTを通じて成長できる環境があります。
困ったことがあれば聞きやすい環境で、施工管理未経験者でも経験を積んで第一線で活躍しています。

組織情報:
・プロジェクト部 土木建築グループ/土木建築チーム
・プラント部 全国事業所
(20-60代の幅広い世代の社員が在籍しております)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかを満たす方
・建築の学部・学科卒・工業高校卒
・積算業務の経験がある方
・土木業界での就業・現場作業の経験

歓迎条件:
・施工管理経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
408万円〜608万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円〜365,000円

<月給>
246,000円〜365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります。
※時間外手当30%増し
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル
勤務地最寄駅:地下鉄各線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:50

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:26.1時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:片道2km以上、徒歩以外の交通手段の場合支給
家族手当:扶養家族を有している方に会社規程に基づいて支給
住宅手当:本人名義で借家に入居している場合8千円〜1万2千円
寮社宅:新任先において通勤圏内に自宅がない場合社宅に入居可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上、確定給付企業年金、確定拠出制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度、OJT、階層別研修(新入社員研修など)、通信教育、国家資格取得支援制度、資格取得報奨金制度(一時金:3,000円〜300,000円)、入社時保有資格報奨金あり

<その他補足>
財形貯蓄、一般・住宅融資、共済会、資産形成支援制度
在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度
長期出張手当、単身赴任手当
支度料:転任又は新任により居住地を変更するときは、次の通り支度料を支給。但し、家族分は実際に家族が移転したときに支給する。30万円−50万円
ライフプラン手当、休日勤務手当、出張日当、時間外勤務割増手当、休日勤務割増手当、60時間を超えた場合の割増手当、深夜勤務割増手当、特別地手当 等
※適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合あり。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇面に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

基本土日祝休み
会社カレンダーにより年に約6回土曜日出社があります
年末年始休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱マテリアルテクノ株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
プラントのエンジニアリングからメンテナンス、産業機械の開発・製造、さらに地下資源の活用、環境保全に係わる分野まで。
 幅広い事業を一気通貫で行っています。

エンジニアリング事業…プラント建設を中心に起業立案の段階から操業後の保守点検・改善まで、ワンストップサービスのトータルエンジニアリングを提供。
 非鉄金属プラント(非鉄製錬設備:三菱マテリアル株式会社直島製錬所など国内の主要な製錬所など)
 製造プラント(燃料、合成繊維、合成ゴム、プラスチック製品、化学肥料、医薬品、化粧品、半導体など)
 環境プラント(工場から排出される無機系廃水、鉱山廃水に含まれる重金属(鉄、ヒ素、銅、鉛、カドミウムなど))
プラントメンテナンス…工場の新設、既存設備増設・改修において計画の立案から設計、施工、さらにはアフターケアまでを一貫して対応。
 プラントメンテナンス領域を担う専門技術者比率(機械系48%、電気・制御系28%、土木・建築系11%、化学系4%、その他9%)が在籍。
産業機械・装置…粉末冶金製造装置の設計開発/乾燥機をはじめとする化工機の設計製作/お客様のご要望に応じたフルオーダー
 自動装置・自動ラインを、ご提案から設計・製造・据付・メンテナンスまで一貫して対応。
資源環境コンサルティング…土壌・地下水汚染の調査・分析・対策/資源探査・地質調査・ボーリング技術/環境に配慮した各種技術開発/
 環境測定・分析技術/地中熱利用システムの普及・促進

事業所:全国各地
 (主要地区:秋田/福島/新潟/茨城/東京/埼玉/三重/岐阜/大阪/岡山/香川)
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