【岡崎】広報/SNS・Webマーケティングの企画〜運用 二輪最大手のトップカ...

株式会社レッドバロン

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【岡崎】広報/SNS・Webマーケティングの企画〜運用 二輪最大手のトップカンパニー/残業6h程【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社レッドバロン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【岡崎】広報/SNS・Webマーケティングの企画〜運用 二輪最大手のトップカンパニー/残業6h程

<SNSを通じてバイクの魅力をより多くの人に!/第二創業期を迎える二輪業界のリーディングカンパニー/在宅勤務可(〜2日)/残業6時間程度>

業務概要:
データに基づいた緻密なデジタル広告・CRM運用と、レッドバロンの信頼性を世の中に浸透させる広報活動の両面を担当していただきます。
単なる「情報の拡散」ではなく、バイクライフのインフラとしてのブランド価値を再定義し、来店・成約へと繋げる一気通貫のコミュニケーションを設計することが任務です。

業務詳細:
・デジタルマーケティング:
特にSNSを中心に、ベンダー様と共に、コンテンツ制作および運用管理
割合:SNS(X、インスタ、ティックトックが中心であり、FacebookとYouTube等、幅広くお任せいたします)

・広報・PR:
業界No.1の「バイクのプロ集団」としての専門性を活かした記事コンテンツや動画の監修・配信及びメディアへのプロモート

働きやすい環境:
・平均残業時間も月6時間程度
・在宅勤務可能(週1〜2日程度)
・完全週休2日制

組織構成:
13名(男性10名 女性3名)

当社の安定性:
当社は、業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。
すでに国内で305店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件 ※下記いずれも該当する方※
・事業会社または代理店でのデジタルマーケティングの実務経験
・自ら主体となってメディア露出(記事化など)を獲得したPRの実績
・データを根拠に、社内の関連部署(店舗運営部など)を説得・巻き込める推進力
・週3日程度の岡崎本社への出社が可能な方

歓迎要件
・オウンドメディアの立ち上げ・編集長経験
・レッドバロンの事業、バイクへの興味・関心(バイクユーザーであれば直良し。専門知識は入社後で構いませんが、ユーザー視点が必要です。)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜390,000円
固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間33時間0分/月〜27時間46分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円〜470,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:4か月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
レッドバロン集成館
住所:愛知県岡崎市大平町東大森33-1
勤務地最寄駅:名鉄名古屋線/男川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:月1万円/子ども1人につき:月2,000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
無し

<その他補足>
・慶弔見舞金制度
・自動車保険団体割引(二輪、四輪ともに加入可)
・従業員販売割引(オートバイ本体、パーツ、用品、他)
・全国のツーリング施設利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

完全週休二日制 年末年始7日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社レッドバロン
業種
自動車(ディーラー)
事業内容
事業内容:
バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理 / 直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸しおよび小売販売 / 技術情報の紹介および物品販売 / 海外ディーラーへのバイク販売および技術指導/海外フランチャイズチェーン出店、現地企業との合弁事業の展開 / 国内外のバイクライダー専用レジャー施設(ホテル、サーキット)の開発および運営

ビジョン:
1972年の創業以来、レッドバロンは「お客様第一主義」の理念を掲げ、ライダーのサポートを続けています。その根底にあるのは「より良い二輪業界を創造し、バイクの社会性を高めたい。そして、バイクの楽しさを世の中に広めたい」という想いでした。バイクという乗り物を売買するには、取り扱う側にも相当な責任があります。レッドバロンは、お客様のニーズに応えて正しい商売をすることこそ、バイクが社会的に認められ、市民権を得ることに繋がると考えます。しっかりとした店舗を構え、豊富な在庫を用意し、アフターサービス付き販売に欠かせない安全で綺麗な整備工場を備えるなど、ライダーが安心・安全のバイクライフを楽しめるよう、創業時から二輪業界における業態の変革を求めてきました。現在、レッドバロンでは国内外の新車・中古車を取り扱い、年間販売台数は11万台を超えます。今では当たり前になりましたが、誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を実現できたのは、これらの取り組みがあったからこそと考えています。
バイクの楽しさを一人でも多くの人へ届けたい。
ライダーの求める、より良い二輪業界を創造したい。
そして、バイクを通じて幸せになる人を増やしたい。
これからも創業時と変わらない情熱、すなわち「お客様第一主義」の理念のもと、実店舗によるアフターサービス付き販売で安心感を届け、全店直営のサービス網でバイクライフを支え、たしかな整備品質で安全を守り続けていきます。
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