募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
【必須経験】
・ITの基礎知識
・法人向けの営業経験

【歓迎経験/スキル】
・法人向けセキュリティ商材の販売経験
・セキュリティ、ネットワーク等の基礎知識

【本求人の魅力/楽しさ】
・お客様の課題を自身の提案で解決し、お客様の事業拡大に貢献できる
・自らの営業活動を通じて国内のセキュリティレベルの向上に貢献できる

【本求人に向いている方】
・現職で、自ら課題解決をし続けている方
・人とのコミュニケーションが好きな方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
580万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,000円〜388,000円

＜月給＞
297,000円〜388,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月／業績に応じて支給）
※残業手当は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本部※2023年5月より
住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 22階
勤務地最寄駅：都営浅草線・山手線・京浜東北線／三田駅・田町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
※本人の希望を聞かずに転勤をさせることはありません。]

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
育児・介護を理由とするフレックスタイム可

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円 ※会社の規定に基づき支給
家族手当：子1名につき16,000円※会社の規定に基づき支給
住宅手当：※会社の規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：※会社の規定に基づき支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
＜研修制度＞
OJT研修、製品研修、フィロソフィ研修、PL・PM研修


＜その他補足＞
＜諸手当＞
通勤手当、都市勤務者住宅補助手当、寮補助手当、営業所手当、家族支援手当、時間外手当、資格取得支援手当

＜福利厚生制度＞
社会保険完備、グループ保険、企業型確定拠出年金、自社株投資会、福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、退職金制度、災害見舞金、慶弔見舞金、在宅勤務制度（上限週2日まで可）、シフト勤務制度

＜仕事と子育て・介護の両立に関する制度＞
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ベビーシッター利用補助、時短勤務、フレックスタイム制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、転勤休暇、公事休暇などの特別有給休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

エムオーテックス株式会社（京セラグループ）

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
サイバーセキュリティに関するプロダクト開発・サービス事業
エンドポイント管理
事業の特徴
主力製品である総合エンドポイント管理『LANSCOPE』はリリース以降3万社を超える企業に導入いただいています。
プロダクト開発からスタートしたMOTEXはIT資産管理からはじまり、時代や市場の変化、情報セキュリティに関するトレンドの変化とともに、
サイバーセキュリティ領域全体へとプロダクト・サービスを広げてきました。
サイバーセキュリティのどの分野に対しても、お客様の課題に最適解を提案できる「総合セキュリティカンパニー」を目指しています。

同社のミッション：
働き方改革やコロナ禍の影響で、働く場所やスタイルを自由に選べるようになり、働き方は多種多様化してきました。
一方で、セキュリティの脅威は悪質化、拡大しており、マルウェアによる情報漏洩事件があとをたたず、
生産性が向上する一方で安全を維持することは難しくなっています。
しかし、生産性と安全性の両立なくして、事業は成り立ちません。
私たちは「Secure Productivity」というミッションを掲げながら、安全性の確立と生産性の向上を両立する
プロダクト・サービスを生み出すことで、平和に働ける環境づくりをサポートしていきます。