【リモート7割】テクニカルサポート（自社開発システム） 残業27ｈ/夜勤・休日呼出無/フレックス 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リースシステム企画 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【リモート7割】テクニカルサポート（自社開発システム） 残業27ｈ/夜勤・休日呼出無/フレックス
リース業界トップシェア！自社開発のリース事業向けシステム「LSX」「LSW」のカスタマーサポートを担当いただきます
【転勤なし/常駐なし/リモート可/フレックス可/時短勤務可能/完全週休二日制/中途入社半数以上】
仕事内容：
弊社のパッケージシステムを使用しているユーザー様より、メールや電話等でカスタマイズの依頼や操作方法などのお問い合わせがあった際にご対応していただきます。
業務詳細：
・自社開発パッケージシステムの保守・メンテナンス・カスタマイズ対応
・主にお客様からのお問い合わせ対応、システムの修正
【開発言語】VB,VB.Net,JAVA
本ポジションの魅力：
・クライアントは金融中心、かつ基幹システム開発となるため、企業の根幹（ヒトモノカネ）に携わる機会が多いです。
・システム上、会計スキルやセキュリティスキルが身につくため、専門性を高めたスキルアップ可能です。
働き方：
〜ワークライフバランスを整えたい方、ぜひご応募ください！〜
・出社：週1回程度
・常駐なし、夜勤休日呼び出しなし
入社後の教育環境：
入社後、1週間程度はリースシステムを知る期間として、実際のシステム動作を学んでいきます。
リースや会計の知識は、週1回の社内講習会などで2年〜3年かけて学んでいただきます。資格支援制度も豊富にご用意しており、スキルアップが可能です。
（簿記取得のための教材提供、資格奨励金制度等もございます）
開発プロダクト詳細：
リース及びレンタル事業向け総合システム、LSX（Lease System Xtend）は、100社以上のリース企業のノウハウと業務知識をもとに開発しており、導入後の保守対応も対応しているため、トータルでの提供が可能です。
また、多様な商品を扱う開発会社が作成したものとは違い、リース事業に特化した当社が常に全力で取り組んでいるパッケージが特徴となります。
配属部署：
ソリューションサービス部（サポートチーム 11名程度）
開発チームと連携しながら、進めていただきます。
こんな方におすすめ！：
・顧客折衝スキルをつけたい方
・出張が苦でない方
（基本的には自社勤務ですが、平均年5回前後出張がある可能性がございます）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
プログラミングに携わった経験をお持ちの方(2年以上)
※言語は問いません
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜370,000円
＜月給＞
230,000円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【賃金備考補足】
上記想定年収には、基本給×12か月分に加え、前年度実績賞与額、
※上記はあくまでも下限額です。
※経験やスキルなどを充分に考慮します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
株式会社リースシステム企画
住所：埼玉県川口市芝新町４−６ YSTOWER５F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30〜15:30
フレキシブルタイム：8:00〜9:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき実費支給 上限30,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得時一時金(日商簿記2級:5万円、基本情報技術者:1万円 他)
資格取得支援制度(セミナー参加費負担)
＜その他補足＞
出張手当、役職手当など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土曜 日曜 祝日
夏期3日 (入社月による）年末年始5日
（内訳）
その他（慶弔休暇）
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リースシステム企画
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
リース及びレンタル事業向けのサポート及びコンサルタント
同社の特徴：
1991年3月、リース関連事業者向けのトータルサポート会社として創業。
総合パッケージシステムをメインに、リース関連事業に特化した分野のサービスを提供することで、お客様と強固なパートナーシップを築いてきました。
2019年7月、(株)ゼンリンデータコムの子会社となり、第二の創業期に突入。
当社の創業時から培ったノウハウを集約したLSWシリーズを、更に時代に合わせて進化させたLSX(リースシステム・エクステンド)として販売を開始しました。
今後も当社は税制や法令の変更、様々なリース形態の要望に応えると共に、リース・レンタル業務の支援およびコンサルティングという視点から専門集団として、システム開発、取引形態、税務会計と幅広く研究を続け、その一貫した姿勢をこれからも維持、発展させることにより、少しでも人々の役に立てるよう日々努力し、リース事業を営む全ての会社に必要とされる“オンリーワン企業”となることを目指していきます。
取扱製品：
LSX（Lease SystemXtend）は、本格的なリース及びレンタル事業向け総合システムとして開発され、使用端末台数も一台から数十台までと幅広く対応しています。
ありとあらゆるところに利便性を追求した、新世代のシステムです。
また、多様な商品を扱う開発会社が作成したものとは違い、リース事業に特化した弊社が常に全力で取り組んでいるパッケージが特徴となります。