【エリア職】金融機関でのご経験活かす 金融業務、入出金管理、資金管理等 JR東日本グループ 124休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社JR東日本マネジメントサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【エリア職】金融機関でのご経験活かす 金融業務、入出金管理、資金管理等 JR東日本グループ 124休
【JR東日本グループ/フレックス/テレワーク活用/退職金制度有 /残業月平均10~20H程度】
当社の魅力
当社はJR東日本およびグループ会社等の経理財務の業務受託企業です。所属するJR東日本グループは鉄道を中心とした運輸事業だけでなく、流通・サービス、不動産・ホテル事業等幅広い事業を展開しています。地域のインフラとしての機能だけでなく、生活に根付いた幅広いサービスを展開しています。
ファイナンス事業部の業務内容
キャッシュマネジメントシステム(CMS)の運営により、JR東日本グループの資金を一括管理し、連結ベースでの資金効率化に貢献しています。
(1)金融業務
グループ会社の余裕資金をCMSを用いて当社に集約し、設備投資資金や運転資金を必要としている会社へ貸付けるという、いわばグループ内銀行のような役割を通じ、JR東日本グループ資金の効率的活用と財務面から連結経営をサポートしています。
(2)支払代行業務
グループ内外への支払業務を集約し、当社が一括して支払を行います。グループ全体の取引を一本化することにより振込手数料のコスト削減等グループの全体最適を実現しています。
(3)グループ会社サポート
CMSの管理をはじめ、グループ会社の資金業務の各種サポートを行っています。
・JR東日本の資金計画、駅等の売上入金管理、海外送金業務の受託
・CMS研修の開催
・資金業務に関する課題解決、改善のサポート
業務詳細
当面は以下の日次業務、月次業務を行っていただきます。
・当社CMS統括口座に対し、日次の入出金管理から残高調整、口座間における資金移動までの一連の資金管理業務
・JR東日本への貸付(運用)や借入(調達)の検討、申込
・支払代行事務処理(銀行へのデータ送信、名寄せ連絡等)
・短期長期の借入および貸付に関する事務処理(金利付け等)
・グループ会社からの問合せ対応
業務に慣れていただきましたら、上記に加え以下の月次・年次業務もお任せいたします。
・直近3ヵ月および年間の資金繰り計画の確認、更新
・設備投資の年間計画の情報収集と長期貸付金の年間計画
・JR東日本からの借入及び貸付に関する会議資料作成(毎月)
・CMS研修の企画、運営
メンバー構成
部長1、課長1、担当4、派遣1 計7名
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・金融機関でのご経験のある方
歓迎条件:
・日商簿記3級相当以上の知見をお持ちの方
・将来的に経理財務のプロとして様々な経験を身に着けたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円〜470万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜250,000円
<月給>
240,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収には残業月20Hも含めています
昇給:年1回
賞与:年2回(合計3.0ヶ月程度)※総合職:計6.0ヶ月程度
モデル年収
総合職(課長)900万円
総合職(マネージャー)630万円
総合職(主任)520万円
エリア(課員)410万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
将来的に他部署へ異動の可能性がございます。その場合には、新宿(本社)及び東京23区内の可能性がございます。
<転勤>
無
※2、3年に一度、転居を伴わない部署異動がございます。
※総合職へ転換後、管理職候補に昇格し役職に就く場合に転居を伴う転勤の可能性はございます。
上記のいずれの場合も希望を考慮した上で決定します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:20〜18:00
<その他就業時間補足>
残業月平均10~20H程度、繁忙期30時間ほど
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当(1人につき月1万円)
住宅手当:住宅手当(賃貸:月3.5万円、持家:月0.5万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職手当制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(専門学校の授業料補助等)
・応募型研修制度(希望する外部研修の受講料補助)
・階層別研修制度
・入社時教育制度
<その他補足>
評価年2回(上期、下期)上長による評価
職務手当
資格・技能手当
早朝手当
別居手当
同居親扶養手当
介護手当
年末年始手当
奨学金返済支援制度
選択型福利厚生(カフェテリアプラン)
会社から付与されるポイントの範囲内で、様々な福利厚生メニューを自由に選択可能
・育児サービス、介護サービスの費用補助
・書籍購入、資格取得の費用補助
・スポーツジム、人間ドック、予防接種の利用補助
・旅行、レジャー施設、テーマパークのチケット購入 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
年1回面接試験あり。総合職転換後は業務範囲が広がります。将来的に管理職、転勤、出向可能性あり。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇:次年度以降 16日〜20日 ※毎年4月付与
※四半期決算期の休日の出勤は基本なし、トラブル対応時は出社あり(平日に振替休日取得)
※年末年始、GW、SW等は、銀行営業日に準じ出社
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社JR東日本マネジメントサービス
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:
・帳簿類の記載等決算に関する会計処理業務の受託・各種計算事務の受託・経営に関するコンサルタント業務
・講演会の開催、情報誌の発行、各種財務情報の提供・財務に関する研修の実施
・金融業
・その他財務に関する一切の業務
事業の特徴:
株式会社JR東日本マネジメントサービス(JEMS)は、1998年4月に、日本最大の鉄道会社である東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)が100%出資するグループ会社として設立されました。
業務内容と致しましては、JR東日本、およびそのグループ会社等の財務業務を受託し、各グループ会社の経営をサポートすることをその中核としております。
決算等の財務会計業務はもとより、キャッシュ・マネジメント・システム(CMS)の運営により、JR東日本グループの資金を一括管理し、連結ベースでの資金効率化に寄与しています。
JEMSのMV:
ミッション(存在意義)
私たちは、JR東日本グループの企業価値向上に貢献するとともに、日本経済社会の発展に寄与します。
ビジョン(目指す方向)
私たちは、DXを推進することで、良質な財務サービスの提供と知的価値を創出し、JR東日本グループに高い付加価値を与え、グローバルな経済社会の発展に寄与する財務業務のエキスパート集団であり続けます。