【彦根】工場総務(人事労務) 残業〜20H/創業以来無借金経営/資格取得 補...

大東電材株式会社

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【彦根】工場総務(人事労務) 残業〜20H/創業以来無借金経営/資格取得 補助制度有/電材メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

大東電材株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 滋賀県

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【彦根】工場総務(人事労務) 残業〜20H/創業以来無借金経営/資格取得 補助制度有/電材メーカー

【年休120日(土日祝)+有休でライフワークバランス /黄色x黒の電柱標識などを製造・販売する老舗メーカー】

業務内容
工場総務(管理Gに配属)として、総務業務を担当いただきます。
マネジメントについても学んでいただき、将来的にはグループリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。

<お任せする業務>
・就労管理:勤怠管理、入退社手続き、求人、派遣・海外実習生管理
・施設管理:建物、建物付属、路面、エレベーター、AED、複合機など
・安全衛生:委員会運営、安全巡視、、ストレスチェック実施、作業環境測定
・予実管理:彦根事業所全体、小口現金、伝票起票、購入依頼、納品書・請求書処理
・庶務 等

< キャリアアップイメージ>
1年目:OJTにてフォローをさせていただいた上、一通りの作業を経験していただきながら改善課題を抽出を中心にご担当をいただきます。
2年目:業務効率化/デジタル化のテーマに則り、QC活動(品質管理活動)をご担当いただきます。
3年目以降:管理業務をOJTで行いながら、管理職を目指していただきます。

〜下記、業務経験をお持ちの方を歓迎いたします〜
・部下の指導や評価の経験
・ISO(9001・14001)内部監査員
・QCサークル活動
・安全管理者
・衛生管理者
・防火管理者
・化学物質管理者
・保護具着用責任者
・特別産業廃棄物管理責任者
・安全運転管理者
・公正採用選考人権啓発推進員
・(海外技能実習)技能実習責任者
・(海外技能実習)生活指導員
・予算計画実績管理

組織構成
管理職1名(男性50代)➡一般職3名(男性50代、女性50代、女性30代)

当社について
当社は大阪本社と彦根工場を拠点とし、全国に支店と工場を展開して「社会インフラ」を「モノづくり」で支え続ける企業です。代表的な製品は街中で見かける電柱や電線に多く使用されています。具体的には、自動車と電柱の衝突を防ぐための「黄色と黒色の電柱標識板」、街路樹などの樹木から電線を保護する「電線防護管」、電力工事会社様が活線作業時に安全を守るための「間接活線工具」などがあります。技術者の安全と社会インフラの安定供給を支えるために、自身の仕事に誇りを持ってご活躍いただける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

必須条件
・総務 または 人事労務に携わったご経験(就労管理など)
・部下や後輩指導のご経験(リーダー/マネジメント/教育担当など)
・Excelスキル(簡単な関数、ピボットテーブルなど)
・普通自動車免許をお持ちの方
※入社後、簿記3級を取得して頂きます。

歓迎条件
・工場での総務経験(ハローワーク、労働基準監督署、技能実習生管理団体等との折衝経験など)
・右記資格保有者:簿記検定3級/フォークリフト運転技能講習修了者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜369,900円
その他固定手当/月:3,000円

<月給>
303,000円〜372,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(7月)
※半期毎の能力評価制度に基づき、人事評価した上で昇給が決定
賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績年間4.0ヵ月
モデル年収
30代500万円 課長クラス650万円〜700万円 部長クラス800万円〜1,000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
彦根事業所
住所:滋賀県彦根市野口町1
勤務地最寄駅:JR東海道線/河瀬駅
受動喫煙対策:その他(就業場所原則禁煙(分煙))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:15〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月〜20時間 
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定に基づき支給 (基本として実費全額支給)
住宅手当:異動/転勤先の赴任地に住居がない場合、家賃補助あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
公開セミナー
通信教育
資格支援制度※資格取得にかかる費用を支援(限度額50,000円/年)
職場内研修 など。

<その他補足>
昼食補助/月3000円支給
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金共済制度
寮社宅あり
慶弔見舞金
財形貯蓄制度、社員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝休み ※年間6日前後、土曜日出勤あり
夏季休暇  年末年始休暇
有給休暇  慶弔休暇  特別休暇  産前産後休暇  育児休暇  介護休暇
休日出勤:ほとんど無

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大東電材株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業内容
電設資材、通信資材、安全標識、安全防具、保護具、工具類、防食、配管機材、環境機材に至るプラスチック製品の製造、加工、販売
拠点
【本社】大阪 【営業所】北海道、仙台、東京、中部北陸、大阪、高松、広島、九州
【工場】彦根事業所、札幌工場、春日部工場
ビジョン
1948年の創業以来培ってきた樹脂製品に関する技術開発力を駆使し、「安全」「省力化」を実現する製品・サービス・技術・情報を社会インフラ整備関連事業に提供することを通じて、社会貢献に取り組みます。

特徴
【事業】
・当社は、商社機能も併せ持つ電設・通信資材の生産・販売を行うメーカーです。
・エネルギーや情報産業の発展とともに安定的に成長して来ました。
・全国のお客様のニーズに素早くレスポンス出来るように、生産拠点として彦根、札幌、春日部に3工場、販売拠点 
 としては、北海道から九州まで8支店を配しております。
【特色】
・1948年の創業以来、電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラ建設整備事業への資機材納入を企業 
 活動の柱として参りました。 この間、お客様の様々な技術革新に伴ったニーズにスピーディーな対応をする事で幅 
 広く事業の拡大を図ってまいりました。 そのキーワードは『安全』『省力化』であり、その実現の為に全社員が一 
 丸となり、より一層の経営体質と技術開発の強化に取り組んでおります。また、同社のネットワークは、北海道から
 九州に配した8つの営業拠点、並びに彦根・札幌・春日部の3つの生産開発拠点をもって全国をカバーし、お客様 
 のご要望にしっかりとお応えしております。
・当社は安定した財務体質と事業基盤を有しており、創業以来の無借金経営です。背景として、エネルギー供給の主幹
 である電力、通信、鉄道、ガス会社といったインフラ事業者を顧客に持つことで、安定成長してきたことが挙げら 
 れます。
【社会の生活基盤に必要となる製品】
・今日生活する上で欠かせない電気・ガス・通信・鉄道・水道のライフライン設備を維持するために当社の製品は役
 立っています。また「地球環境問題」や「省資源化」への対応として、積極的にプラスチック製品のリサイクルにも 
 取り組んでいます。
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