マルオリG【小伝馬町】OEM/ODM営業部長 スポーツウェアなど 生地開発からデザイン・生産まで【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウィル・テキスタイル [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
マルオリG【小伝馬町】OEM/ODM営業部長 スポーツウェアなど 生地開発からデザイン・生産まで
〜マルオリグループ/生地開発やデザイン提案などご興味がある方歓迎!今までの経験を活かし、キャリアアップができる環境 土日祝休み/転勤なし〜
担当業務:
同社の企画営業・生産管理担当の部長として、クライアントのニーズに合わせたアパレル製品の企画・提案から生産管理まで一連の業務、部下のマネジメントをお任せします。
事業拡大に伴って、ニーズの増加や売り上げ拡大に向けて増員として募集いたします。
職務詳細:
・営業活動(既存顧客深耕、新規顧客開拓)
・クライアントの企画にあったアイテム・デザイン・見積等の提案
・サンプルの発注〜クライアントとの調整〜最終案決定
・材料の発注・手配
・生産工場(海外)への本生産の発注
・スケジュール・工程管理
・輸出入
・検品、納品
・部下のマネジメント
業務の特徴:
・チーム制で1ブランドを複数名で担当し、個人ノルマではなくチーム目標で業績を評価する体制
・海外(中国、ベトナム等)の縫製工場との連携があり、海外出張の機会もございます。
組織体制:
当社は社員20名ほどのアットホームな少数精鋭組織です。
営業・生産管理担当は専務を含めて5名(うち1名女性)です。40〜50代で構成されており、全員中途入社者です。営業アシスタントが1名(女性)サポート役となります。
営業部を引っ張る専務の代役を担う人材の募集となります。
働き方:
年間休日123日・土日祝休みでメリハリをつけた働き方です。残業は通常時期で月10時間以下と少なく、プライベートも大切にできる環境です。
6〜10月の間に、自由に5日間連続休暇を取得できるリフレッシュ休暇があります。
基本はオフィスに出社しての勤務となりますが、特別な事情がある場合は、都度上長に申請し、リモート勤務ができる体制があります。
当社について:
当社はスポーツウェア専門OEM/ODM企業です。大手アパレル向けに企画、素材提案、生産管理を一貫して行い、特にアウトドアやゴルフ、レインウェアに強みを持ちます。現在はマルオリグループの一員であり、機能性の高いモノづくりに定評があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件 ※下記いずれか必須
・アパレル業界にてOEM/ODMの営業経験がある方
・工場にて縫製や繊維に関する経験をお持ちの方(例:製造職/生産管理職/工場長)
歓迎要件
・仕様書作成のご経験や企画から携わったご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜600,000円
<月給>
400,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月) 前年度支給実績 1回あたり1か月分×2回
※チーム業績によっては12月の賞与で加算
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町3-2 Daiwa小伝馬町ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJT指導
<その他補足>
副業可能
Idecoプラス制度有(等級による)
ウォーターサーバー有
部活活動有(ヨガ部・映画部等)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
休日:土日祝
休暇:GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(6〜10月の間に5日連続休暇取得可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウィル・テキスタイル
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 企業概要:
・大手商社を中心とした衣料品雑貨の販売
・衣料品の新商品開発計画・企画・立案並びに販売調査の受託、他
企業詳細:
スポーツアパレルに特化したOEM事業を展開しています。
老舗繊維商社の一スポーツアパレル事業部から独立したのが同社の設立経緯です。
商社時代の安定した顧客基盤と小規模組織での小回りの利く事業展開で設立以来着実に業績を伸ばし、安定した経営を行っております。
主要取引先:
大手スポーツアパレルメーカーから、スポーツウェアブランドを扱うアパレルメーカーまで幅広い顧客とお取引がございます。
社内の雰囲気:
扱う商材がスポーツアパレルということも有り、社内の皆さんもスポーツ好きの方が多く、スポーツの話で盛り上がる事が多々あるようです。