【5/16(土)/選考会】営業 法人・個人提案/幅広い金融商品で提案/地域密着×りそなGの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社みなと銀行 [人材紹介求人]
- 正社員
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【5/16(土)/選考会】営業 法人・個人提案/幅広い金融商品で提案/地域密着×りそなGの安定基盤
【幅広い商品力/高度提案/地域密着/信託×投資×ローン】
選考会概要
営業(法人・個人営業)ポジションの1DAY選考会を実施いたします。
開催場所:大森みなとビル/対面 ※神戸市中央区多聞通2-1-14(JR神戸駅より徒歩5分)
業務内容
法人・個人いずれかの営業担当として、担当地域のお客さまに対し金融ソリューションを提供します。法人営業では、中堅・中小企業の経営状況や財務内容を踏まえ、融資、資金繰り、事業承継、設備投資などの課題を具体的に把握し、最適な金融手段を組み合わせて提案します。経営者や財務担当との対話を重ね、企業の成長をともに描く関係づくりが重要です。個人営業では、資産形成、住宅ローン、相続、信託商品など、お客さまの将来設計に合わせた提案を行います。ライフイベントや資産状況に応じて最適な金融サービスを設計し、継続的にフォローします。りそなGの幅広い商品群(投信、ファンドラップ、各種信託、ローン等)を活用し、状況に応じて複数の手段を組み合わせる高度提案が可能です。顧客課題の深掘り、提案設計、実行、モニタリングまでを一貫して担当し、地域に根ざした金融パートナーとして価値を発揮します。
業務の魅力
商品制約が少なく、信託・投資・ローンを横断した総合提案が可能です。法人・個人どちらでも長期的な関係構築が評価され、課題発見力や提案設計力を存分に発揮できます。金融営業として専門性を高めたい方に適した環境です。
働く環境
兵庫県を中心に店舗網を展開し、地域の特性を理解した営業活動ができます。対面を重視し、地域に密着した関係づくりに力を入れています。
働き方
・平均有給取得日数15日超
・月平均残業約10時間
・育児を含む各種休暇制度が充実
キャリアパス
中途入社でも昇格機会は公平で、同世代のプロパー社員と同等のステップを踏めます。法人・個人のジョブローテや社内公募制度を通じ、多様なキャリア形成が可能です。高度提案に挑戦しながら専門性を伸ばせます。
企業魅力
みなと銀行は兵庫県下で最大級の店舗網を持つ地方銀行で、りそなグループとして全国ネットワークと信託併営型の金融サービスを提供しています。地域産業との連携にも積極的で、多様な産業がある兵庫で金融の力を発揮できるフィールドがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・銀行、信用金庫、信用組合、証券会社、生命保険会社などでの営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
459万円〜722万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜440,300円
<月給>
280,000円〜440,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
〜能力・経験年数に応じて給与を決定します〜
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月・12月)
モデル年収:
年収560万円(26歳 入社5年 主任)
年収670万円(28歳 入社7年 支店長代理)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
兵庫県・大阪府(各支店)
住所:ご自宅からの通勤圏内の店舗に配属予定
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:25 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・出生時育児休業:産後8週間以内の当初14日間/2回まで分割可
・育児休業:最長、子が2歳1ヵ月になるまで
・配偶者出産休暇:子が1歳になるまで5日間/1日単位で分割取得可
・短時間勤務制度:子が小学校1年の3月末まで
・子の看護を目的とした時間単位の休暇
・ミニリフレッシュ休暇制度(12日分の取得推奨)
・半日休暇制度
・育児休業中の研修および復帰前の面談実施
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇、慶弔休暇、年末年始、1週間連続休暇制度、育児休業制度、看護休暇、ミニリフレッシュ休暇制度(分割して年12日取得可)、半日休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社みなと銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- 普段利用しているお店や、地元企業の事業活動、そして日々の暮らしまで。
地域の「お金」に関わるあらゆる場面を支え、企業と個人の挑戦を後押しする金融サービスを提供しています。