【BtoBマーケティング】コンサル×自社プロダクト Salesforce等大手向けIT構築支援企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 サンブリッジ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【BtoBマーケティング】コンサル×自社プロダクト Salesforce等大手向けIT構築支援企業
＜コンサル×SasS二刀流ビジネスでダイナミックなWEBマーケを実現／企画〜実行まで幅広くお任せ／土日祝休・残業月20H以内／Salesfoce社の国内初のパートナー企業／Top Summit企業＞
業務概要
サンブリッジのブランド価値向上と、リードジェネレーション（見込み顧客獲得）をミッションとして、オンライン・オフラインの垣根を超えたあらゆるチャネルにおいて、BtoBマーケティング全般の戦略立案から実行までを広く担っていただきます。
具体的には、以下の業務を通じて顧客との接点を創出・最適化します。
＜具体的には＞
リード獲得施策の企画・運営
- Webサイト、SNS、デジタル広告から、展示会、自社セミナーまで、全チャネルを横断した施策の企画・運用。
コンテンツ・マーケティング
- 事例記事、ホワイトペーパー、ブログ記事、動画コンテンツ等のディレクションおよび制作。
MA（Account Engagement）を活用したナーチャリング
- 獲得したリードに対し、Salesforce/MAを駆使したスコアリングやシナリオ設計を行い、最適なタイミングでインサイドセールスへパスする仕組みの構築。
データ分析と改善提案
- 各施策のパフォーマンスを定量的・定性的に分析し、マーケティングROIの最大化に向けたPDCAサイクルの推進。
魅力
デジタルマーケティングの最前線を体感
日本のSalesforce市場を切り拓いてきた専門家集団の中で、CRM・SFA、MAなど最先端のツールを活用したデジタルマーケティング手法を実践できます。
サービス×自社プロダクトの二刀流
コンサルティングという「無形サービス」と、SmartViscaという「SaaSプロダクト」の両方のマーケティングを実践することができ、自身の市場価値向上につながるスキル・経験の獲得ができます。
裁量権の大きさと挑戦できる環境
少数精鋭組織のため、戦略立案から予算管理、実行までを一気通貫で担えます。既存の手法に縛られず、ご自身の裁量で新しい施策へダイレクトに挑戦できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・BtoBマーケティングの実務経験（1年以上）
- オンライン（Web・広告・MA）の実務経験
- 基礎的なWeb知識やデータ分析の知見をお持ちの方
※事業会社／代理店は問いません。
歓迎要件：
・広告運用やWebサイト制作のディレクション経験
・デザインまたはHTML/CSS/Java Scriptなどのコーディング経験
・IT・SaaS業界でのマーケティング経験
・Salesforce / Account EngagementなどMAツールの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,457円〜524,134円
固定残業手当/月：97,543円〜184,266円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円〜708,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給／昇格：人事評価制度により年2回の改定あり
賞与制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F
勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費実費支給（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
マネジャー/リーダー研修、プロジェクトマネジャー研修
社内講師制度（社員が自由なテーマで学びを共有する場）
あした会議（各月最低2回以上の上長との1on1MTGを実施）
＜その他補足＞
社内懇親会費用補助制度
社内部活動制度（会社規定に基づき活動資金支給）※フットサル部/サウナ部/山岳部など
定期健康診断/産業医面談
産育休、介護休暇取得制度 ※時短勤務も可能
慶弔見舞金支給
入社時にノートPC貸与（WindowsとMacの選択が可能）、ディスプレイ貸与
企業型確定拠出年金
財形貯蓄制度有（任意）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と条件同じ。ただし勤務態度等を総合的に判断し、3ヶ月延長する可能性あり。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇など
年次有給休暇は、毎年1月に全従業員に対して20日間付与。年途中入社の場合は12月末までの見込み在籍期間に応じた従量付与（4/1入社の場合、入社日に13日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 サンブリッジ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：当社は「テクノロジーで仕事のあり方を変える」をミッションに、最先端のIT技術・サービスでお客様の課題解決に取り組んでいます。
具体的には、合理的な「商売の基本サイクル」の構築をITで支援し、仕事のあり方を変え、無駄な仕事を世の中からなくすため、
1．世界的なCRMサービスであるSalesforceのコンサルティング／導入支援
2．Salesforce導入支援からうまれた自社プロダクトの提供
の事業を展開しております。
システムの導入支援を行いつつ、自社プロダクトも提供をすることで、お客様企業の顧客管理／売上向上を総合的にサポート（マルチクラウドソリューションを提供）することができ、ご好評いただいております。
社風：年齢・経歴はさまざまで多様性にあふれた組織ですが、IT技術がもたらす革新でお客様の課題を解決することに喜びを感じられるという共通点は設立当初から変わりません。そのため、技術に関する社内勉強会や資格取得は盛んであり、全社的にそれらを推奨する雰囲気もは強いです。また、すべての社員が1フロアで仕事をしているため、風通しはよく、コミュニケーションは闊達です。