【総合職(G)】新領域事業の企画・開発・推進業務 多彩な事業を手掛ける総合デベロッパー【dodaエージェントサービス 求人】
野村不動産株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【総合職(G)】新領域事業の企画・開発・推進業務 多彩な事業を手掛ける総合デベロッパー
業務概要
既存の不動産事業の枠にとらわれない事業の探索と開発において、戦略の策定と事業化推進に携わっていただきます。
具体的な業務内容
新規事業領域の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進
探索から事業化までをリードする、上流から下流まで一貫した実行力を求められるポジションです。
〈業務詳細〉
・シーズ探索プロセスの設計と推進： 社内外のアイデアを評価する基準（市場性、実現性、アセット活用度）の策定と運用。
⇒特に今回はこちらをお任せできる方を募集しております。一人1〜2案件を持っていただきながらシーズ探索のPDCAサイクルを回していただきます。
・事業性評価と優先順位付け： モビリティ等を含む多様なシーズアイデアについて、F/S（フィージビリティスタディ）や市場調査に基づき、稼働案件への主導。
・短期間でのPoC推進： 事業仮説の早期検証に向けたプロトタイピングやPoCの計画策定、実行管理。
・事業スピンアウト戦略の策定と実行： 事業化決定後の組織体制、外部アライアンス戦略、資本政策などの初期設計と、事業部門への移管をリード。
・部門横断プロジェクトマネジメント： 外部専門家や社内の企画・開発・経理部門との連携を前提とした、事業推進のための合意形成と事業推進。
＜プロジェクト例＞
・次世代モビリティ(空飛ぶクルマ、自動運転車、自動物流等)に関連する新たな事業機会の創出
・スタジアム・アリーナの開発・運営等エンターテインメント領域における事業機会創出
・空港コンセッション等社会インフラ関連
・PPP/PFI事業開発
・アグリテック、ウェルビーイング、衛星活用、等
【野村不動産の職制について】
野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
変更の範囲：当社が定める基幹業務全般
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】いずれかのご経験（いずれも3年以上が目安）
・大手企業向け新規事業戦略策定
・ビジネスモデル設計
・市場機会特定プロジェクトのリード経験
※不動産業界でのご経験は必須ではありません
【歓迎】
・デベロッパーや建築業界だけでなく、異業種（例：コンサル・インフラ・商社・行政等）でのご経験がある方
特に・・・
・商社等で新規事業開発のご経験
・モビリティ産業での事業開発推進のご経験
・エンタメ領域における事業開発推進のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
671万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,000円〜589,000円
＜月給＞
323,000円〜589,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
ご経験に基づき職能等級V1又はV2ランク採用の可能性あり(固定残業45h分/超過分別途支給)
V1手当：150,000円
V2手当：165,000円
ランク採用の場合：月給473,000〜754,000円（基本給323,000〜589,000円＋V手当150,000〜165,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
野村不動産㈱・野村不動産投資顧問㈱ 本社
住所：東京都港区芝浦一丁目１番１号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
有
上記以外に、名古屋支店・仙台支店・福岡事務所・海外拠点配属あり。また、出向を命じられた場合は出向先の命じる勤務地に従う。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間40分(休憩60分)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
＜その他補足＞
【社会保険】
健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有
【その他制度】
健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会
寮・社宅：有り、補助の制度有り(会社規定有り)
【退職金】
有り
【制度】
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
【休日・休暇】
年間休日：126日(土曜・日曜・祝日)
※暑中休暇、年末年始休暇含む
有給休暇：入社直後14日
※入社時に付与。入社月により月割り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 野村不動産株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業詳細：総合不動産事業／住宅分譲・戸建分譲事業、投資・開発事業、ビル・商業施設・物流施設開発事業、建築・設計事業、資産運用事業 等
同グループは、2019年4月に「中長期経営計画 〜New value,Real Value〜」を策定致しました。そのビジョンは、「豊かなライフスタイル・ワークスタイルの実現」、「『利便性』『快適性』『安心・安全』に優れた多機能な街づくり」、「地球環境・地域社会の未来を見据えた街づくりとコミュニティ形成」、「良質な商品・サービスのグローバル展開」の4つを掲げ、利益成長の実現を目指しています。
【野村不動産の職制について】
野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が
ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに
表記しておりますので予めご確認下さい。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり