【銀座】事務系プロジェクトリーダー(BPO) 地域限定正社員/年休125日/...

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

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【銀座】事務系プロジェクトリーダー(BPO) 地域限定正社員/年休125日/パーソルグループ【dodaエージェントサービス 求人】

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【銀座】事務系プロジェクトリーダー(BPO) 地域限定正社員/年休125日/パーソルグループ

【パーソルグループの安定基盤/コアレスフレックスで働き方/土日祝休み・年休125日】
パナソニックをルーツに持つ人材サービス会社の当社にて、企業から外部委託された事務系業務プロジェクトのリーダーをお任せします。

ミッション:
<既存案件>
お客様と一緒に、業務の進め方やKGI/KPI(対応スピード・正確さなど)を決め、週次・月次の報告を行いながら、担当プロジェクトを安定して運営できるよう導いていただきます。
<新規案件>
営業が獲得した新しいプロジェクトについて、業務フローの整理や準備を行い、スムーズに立ち上げていただきます。

業務内容:
・クライアントとの折衝(KPIの報告や、改善提案など)
・新規プロジェクトの立ち上げ・運用の仕組みづくり
・プロジェクトの収支や生産性・業務効率化の改善
・メンバー育成や日々のサポート、マネジメント
・報告書やレポートの作成(課題整理、生産性レポート、作業実績など)

やりがい:
・事業の立上げや安定運用に携わることで幅広い知識の習得ができる
・さまざまな課題や問題に取組む機会があり、自己の成長を感じられ、挑戦できる
・自身で意思決定を行ない、責任をもって仕事を進められる

プロジェクトに関して:
プロジェクトはお客様の社内で行うオンサイト型と当社の事務所で行うオフサイト型の2つがあります。 プロジェクトの規模も数名のものから100名近いものまで様々なです。 しかし、当社のプロジェクトは学歴、性別などジェンダー平等を軸に平等で適切に評価される環境でプロジェクトをマネージメントして頂いています。 お客様が大手企業が多いこともあり、職場の雰囲気も明るく、穏やかな環境です。

企業の魅力:
<社員の働きやすい環境づくりに力を入れています>
・育休・産休を経ての復帰率が高/離職率1桁/平均勤続年数10.4年等、長期的な就業環境が整っています。
・社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があります。

<チャレンジしやすい環境>
・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。
・中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・基幹システムを用いたマスタ管理経験
・社会人経験3年以上

歓迎条件:
・業務効率化・改善経験
・営業理解・営業対応経験
・メンバー育成・レビュー経験
・Excel・システム操作スキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
409万円〜483万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,700円〜276,000円

<月給>
242,700円〜276,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昨年度実績賞与・残業月25h試算を含む
昇給:年1回、賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
パーソル エクセルHRパートナーズ(銀座支店)
住所:東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
月残業平均10〜20時間 ※繁忙期:月30〜40時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給:電車バスの通勤定期代/当社支給基準により
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・本部内の研修制度あり(情報セキュリティ研修、派遣・委託関連研修 など)
・PCスキル向上に向けた社内研修の定期開催あり(希望者のみ)

<その他補足>
・社会保険(パナソニック健保・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備
 └保険料の本人負担(約4割)が会社負担よりも軽くなります
・慶弔見舞金制度
・提携リゾート施設・保養所・スポーツクラブなどの割安利用

<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
地域限定範囲【関東ブロック】茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
業種
その他サービス
事業内容
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。

技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
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