※未経験歓迎【秋葉原】営業アシスタント 正社員／年休124日／土日祝休み 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワイズマン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
※未経験歓迎【秋葉原】営業アシスタント 正社員／年休124日／土日祝休み
≪福祉×ITの安定企業／営業を支える中核ポジション／年休124日で私生活充実／東京勤務で腰を据える／経験を正当に評価≫
この求人のオススメポイント：
・福祉現場を支える営業を裏側から動かし成果に直結する実感が得られる仕事
・完全週休2日制とノー残業デーで忙しさに追われない働き方が実現できる
・業界知名度が高く長期安定が見込める事業基盤で将来も安心して働ける
福祉分野向けICTサービスを提供する当社にて、営業活動全体を支える営業サポート業務をお任せいたします。
職務内容：
・商談やデモの準備および同行、顧客情報の整備
・見積書作成や商談資料の作成支援
・売上計上に関わる各種書類の作成管理
・ASP作業予約や契約インプット業務
・展示会支援や営業調整業務
営業担当が提案に集中できるよう、前後工程を一貫して支えるポジションです。単なる事務処理ではなく、業務改善提案や先回りの対応が評価される点が大きな特徴です。
無理なく長く働ける職場環境：
年間休日124日、育休復帰率100％の実績があり、ライフステージが変わってもキャリアを継続できます。業務量も平準化され、心身の負担を抑えた働き方が可能です。
当社について：
当社は福祉・介護事業者向けICT分野で高いシェアと信頼を築いてきました。制度改正が続く業界において、顧客課題に即した製品開発力と全国規模のサポート体制が強みです。社会課題の解決と事業成長の両立を実現しており、景気に左右されにくい安定性と今後の需要拡大の両面から、将来性の高い企業として選ばれ続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
必須条件：
・コミュニケーションスキルがある方
・office製品全般の使用経験がある方
歓迎条件：
・営業アシスタント経験のある方
・売上計上の経験のある方
・外勤経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
417万円〜532万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円
その他固定手当/月：25,000円
＜月給＞
245,000円〜305,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：あり
賞与：年2回（入社初年度は固定額）
※その他固定手当：地域手当2,5000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京福祉支店
住所：東京都千代田区岩本町3-8-16 NＭF神田岩本町ビル2F
勤務地最寄駅：秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩：12:00〜13:00／15:00〜15:15
時間外平均：20h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限80,000円/月
寮社宅：転勤者へは社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：対象：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、OJT
実績に応じ営業報奨金支給
社内表彰制度有
＜その他補足＞
通勤手当は社用車通勤の場合はなし
確定拠出年金、財形貯蓄、産業医・産業カウンセラーによる健康相談会（月1〜2回）
地域手当、時間外手当、転勤手当、資格手当（一時金）、役職手当
育児・介護休業（取得実績有）
社内表彰制度有
敷地内に喫煙スペースあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
休日：完全週休2日制（土・日・祝日）
その他：夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社後半年経過後10日付与）、看護休暇、（取得実績有）、計画有休取得制度有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワイズマン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
福祉・介護事業者、医療機関向けに、業務支援を中心とするコンピュータシステムの企画・開発・販売・サポートを行っています。
平成2年に福祉向けシステム開発を行って以降、各種社会福祉施設から病院、診療所そして自治体に対して、業務支援システムの導入を行っています。
詳細：
同社では、介護の現場で働く介護福祉士などの介護職員の方たちが本業の介護に専念できるよう、業務における事務作業全般を軽減するための、業務支援ソフトを開発し提供しています。福祉分野のソフトではシェアトップクラスの販売実績をもっており、福祉業界向けシステムと、中小規模病院で使用されている医療システム（電子カルテ）を商材として、医療・介護のトータルソリューションを提供しています。
また、国が進める「地域包括ケア」に合わせ 、今後必要になる介護・医療従事者の情報連携の実現、生活支援サービスを視野に入れたICTを活用したサービスを創造していきます。住み慣れた地域に暮らす方々が安心して暮らし続けられるよう、地域づくりを支えていきます。
特徴：
ワイズマンでは、各種システムの企画から、開発、販売、導入後のサポートを自社で一貫して行っています。
経営理念の「価値あるものを創造することにより、よりよい環境の実現と社会への貢献を目指す」という言葉をもとに、ワイズマンでは世の中の法改正や時代の変化に合わせ、今後の社会に必要とされるシステム開発を通じ、社会貢献・価値提供を行っている企業です。
強み
国策として「地域包括ケア」が進む中、重要となる医療分野と介護福祉分野の両方に強みを持つ同社は、各自治体からの期待も受けています。
また様々な生活支援サービスへの展開が期待される「地域包括ケア」において、自社開発ができる同社は社会に必要とされるソフトウェアを開発・展開していきます。