【銀座/カジュアル面談】人材コンサル営業 未経験 応募意思不問 頑張りを正当...

株式会社BREXA Engineering

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【銀座/カジュアル面談】人材コンサル営業 未経験 応募意思不問 頑張りを正当評価 年休125・土日祝【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社BREXA Engineering [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【銀座/カジュアル面談】人材コンサル営業 未経験 応募意思不問 頑張りを正当評価 年休125・土日祝

〜業界大手/人材業界3位グループ/第二新卒歓迎/対話力を活かす/未経験でも裁量権のある環境/高成約率×社会課題解決/未経験スタート多数/清水建設・エネオスなどの大手企業との取引/残業20h程/頑張りを正当評価〜

面談概要
・日程:応募者様のご希望に合わせます!
・内容:30〜45分 
 会社・業務内容の説明/質疑応答
・備考:持ち物無/私服参加OK

業務内容
建設・インフラ業界の人材不足を背景に、技術者派遣を通じて企業の採用課題を解決するコンサルティング営業(新規&既存双方)をお任せします。経験は問いませんが主体的に学び、吸収できる方を求めております。

業務詳細
(1) ニーズヒアリング:既存・新規企業へ電話や訪問を行い、必要な技術者像やプロジェクト要件を確認。例:「新規工事に伴い〇〇資格保有者が必要」など。
(2) 人材提案・マッチング:社内データベースから候補者を選定し、面談調整や同席を実施。企業・人材双方の納得感を重視した提案を行います。
(3) 採用後フォロー:派遣スタッフの定着支援や職場課題の解決をサポート。モチベーション維持や評価制度にも関与します。

業務の魅力:高成約率×社会課題解決
建設・インフラ業界は人手不足が深刻な社会課題であり、企業にとって人材確保は最重要ニーズです。当社は人材業界3位グループのブランド力を背景に、企業との接点が非常に取りやすく、一般的なテレアポが200〜300件に1件の成約なのに対し、当社は約50件に1件と圧倒的に高い成約率を誇ります。テレアポは1日1〜2時間、平均40〜80件程度で、効率的に成果を出しながら顧客ニーズに即した技術者提案で社会のインフラ整備に貢献できる仕事です。

年次関係なく正当評価される社風
管理職は20代中心の環境で成果は明確な基準で評価され、インセンティブは5つの定量目標に基づき支給。役職は「メンバー→主任→係長→課長→支店長→営業部長→事業本部長」と段階的に用意され、20代で支店長や事業部長に昇進した事例が多数あります。

入社後の研修
入社後1〜3ヶ月はマンツーマン研修で業界知識やヒアリング方法を習得。ロープレや商談同行を通じて実践的に学べます。研修は「自ら学びにいく場」であり、積極的に吸収することで未経験でも早期に成果を出せます

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<24卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
下記いずれかのご経験がある方はぜひご応募ください
・販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
・人事関連のご経験をお持ちの方
・施工管理やビルメンテナンスなどの建設、不動産、プラント業界での就業経験をお持ちの方
〜タクシードライバーや飲食店ホール、自衛隊、コールセンター、施工管理など未経験者活躍中!〜
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜310,000円
固定残業手当/月:68,760円〜96,920円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
288,760円〜406,920円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を総合的に考慮し決定いたします。
※表記の金額はインセンティブ込みとなります。
昇給:年1回
賞与:年2回
モデル年収
25歳/主任:520万(インセン60万含む)
28歳/課長:600万(インセン無)
30歳/支店長:720万(インセン無)




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都中央区銀座6丁目17-1 銀座6丁目-SQUARE 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業20h程
健康企業宣言をしており、勤怠管理を徹底。(1分単位での残業代支給)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:単身向け社員寮対象(会社規定による)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
資格取得支援
インセンティブ制度※対象規定あり

<その他補足>
育児休業(取得実績あり)
全国各地保養所の優待利用
定期健康診断制度(婦人科健診含)
子育てにおける時短勤務制度
健保組合保養所利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)、出産休暇、育児休暇、介護休暇など


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社BREXA Engineering
業種
その他サービス
事業内容
概要:
 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
事業所:
国内…22拠点/海外…1拠点(提携企業1社)
事業内容:
 ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。
 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。
 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。
特徴:
 『人財』育成を重視する会社です。人財があり、育成するからこそ企業が存続し、お客様からの信頼を得て事業を継続することができると考えております。
 エンジニアに関しては入社後の研修充実を図り、個人のスキルに合わせて社会人基礎マナーから建設業界基礎知識、CAD実践研修までを行い、”なりたい自分になれる”スキルアップを支援しています。
 就業開始後は、定期面談などを通じ細やかなフォローを実施。悩みや不安の解消に努めています。
実績:
・国内…東京電力株式会社(各変電所建設施工監理、地中配電線工事調査設計)、新丸の内ビル(新築工事施工管理)、東京国際空港(滑走路工事施工監理)、三井物産ビル(新設工事施工監理)、有名テーマパーク建設工事、米軍横田基地施設改良工事、福島第2原子力発電所建設工事、阪急デパート(改築工事施工監理) 他多数
・海外…トヨタ自動車工業設計プロジェクト(アメリカ)、コロブン(500kV)変電所建設(チリ)、クリカニ水力発電所建設(ネパール)、製鉄プラント(CSN)改良工事(ブラジル)、ビリビリ多目的ダム建設計画設計(インドネシア)、アルジェリア東西高速道路建設工事、ドバイモノレール工事設計、インドLNGプラント建設工事、バンコクタンソニアット新空港建設工事(タイ)、淡水化プラント新設工事(エジプト)、ナショナルケミカルプラント建設(中国)、ウズベキスタン鉄道建設工事 他多数
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