募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下すべての条件を満たす方
・デジタル広告業界での就業経験2年以上
・法人営業経験2年以上（業界経験不問／無形商材は尚可）

歓迎条件：
・不動産業界の営業経験、またはマーケ支援経験
・新規開拓営業経験（自発的なアプローチをもって新規顧客を開拓した経験）
・マーケティング支援会社での就業経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
449万円〜675万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,899,240円〜4,353,820円

＜月額＞
241,603円〜362,818円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収には賞与、残業手当20時間を含みます（賞与金額については当社規定により決定します）
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）
年収例：一般：556万円（年俸358万円＋賞与＋諸手当＋時間外手当20時間想定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
豊洲センタービルアネックス
住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
テレワーク可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※当社規定に基づく
家族手当：子育て・介護手当（当社規定に基づく）
住宅手当：住宅補助手当（当社規定に基づく）
社会保険：NTT健康保険組合加入
退職金制度：満3年以上勤務した社員対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

＜その他補足＞
短時間勤務：育児／小学生3年生修了まで、介護／最長3年
定期健康診断、人間ドック、女性検診
住宅取得支援
カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
深夜手当
リモートワーク手当：200円／日（1日3時間以上勤務した場合）
住宅補助手当：当社規定に基づき対象者・支給額を決定
子育て・介護手当　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇
年次有給休暇：1日、半日、時間単位の取得可。毎年10月に20日付与※入社月による
夏季休暇（3日）
特別連続休暇（2日）
病気休暇
ライフプラン休暇　他

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

＜NTTデータ・ウィズについて＞
「NTTデータ・ウィズ」は、お客さまの業務プロセス全体の最適化を推進し、さらなる業務変革を実現するため、
財務・経理・人事・購買・総務などに特化した専門性の高い業務知見を有する「NTTデータマネジメントサービス」と
高い営業力および国内複数箇所のニアショア拠点を保持し、豊富な人財、ITを活用したBPO業務設計ノウハウを有する「NTTデータ・スマートソーシング」の2社が統合し、
今後、GenAIなどの先進的な取り組みを行う「NTTデータ」とより一層連携することを目指して、2025年4月1日に設立されました。

＜設立背景＞
日本社会では高齢化および人口減少による労働人材不足が進んでおり、企業経営においてはノンコア事業からの撤退、BPOの活用等、内製化から脱却する動きが見られています。
これまでNTTデータはITシステムの構築・運用をはじめ、ネットワーク・セキュリティ・クラウド・データセンター等のITO（ITアウトソーシング）領域において事業を展開してきました。
また、現中期経営計画の戦略では「コンサルティング力強化」を掲げており、単純なアウトソーシングだけではなく、IT活用によりお客さまの業務プロセスを変革し、
業務効率化・コスト最適化を実現するBPSの提供および強化に取り組んでいます。

＜ミッション＞
「人とテクノロジーの力で、働く人々に感動を届け、豊かな社会を創造します」

W：With／ともに
ステークホルダーのみなさまとともにミッションを実現していきます
I：Impression／感動
クライアント企業で働く人々のみならず、すべての「働く人々」に感動を届けます
T：Technology／技術力
積み重ねた経験・知見を活かし、創造力・技術力を発揮していきます
H：Harmony／調和
あらゆる側面における調和を大切にし、豊かな社会を創造します

＜事業内容＞
・ビジネスプロセスサービス事業
・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業
・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業
・システム開発事業
・インターネット広告事業
・労働者派遣事業

※その他上記に付随するサービス