【大阪／茨木】営業職(産業機械) 英語力を活かせる／年休127日／土日祝休／働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
ソノルカエンジニアリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/29
仕事内容
【大阪／茨木】営業職(産業機械) 英語力を活かせる／年休127日／土日祝休／働き方
大手自動車メーカーがお客様／新規開拓無／代理店からの反響対応と契約後対応メイン／教育体制 ／東証プライム上場ユニソルのグループ会社
国内における業界では指折りのシェア率を誇る、鍛圧機械（プレス）の周辺装置や冷温システム装置を取り扱う同社において、組織強化・後任育成のために営業職を募集いたします。
業務内容：
受注に向けたお客様訪問や新規開拓など。
＜営業の流れ＞
代理店商社が取得してきた引き合いについて、問合せ対応や、仕様打合せの商談同行→見積作成して代理店にお渡しする→受注となれば、納期打ちあわせ、工事届、業者選定に移っていきます。
メインの取引相手は、だれもが聞いたことのある大手自動車メーカーやその下請け企業となり、車の作成を行うためのコイルラインが大半を占めます。
＜具体的に…＞
・業務割合としては、契約〜納入までの割合が多く、付随する納入立ち合い、試運転のお客様の打合せ等もございます。
・事業規模：約1~９億円程（年で約10台納入、引き合いは倍程）
・自社の更新受注、他社リプレイス：5：5
・見積もり作成：設計部がつくる「仕様書・図面」から営業が作成
・国内顧客：海外顧客＝8：2の割合
└多くはないですが海外に出張いただき現地での商談機会もございます。また、オンラインでのお打合せを行う場合もございます。
取扱い商品
コイルラインシステム／シャーライン／プレス周辺自動化装置
ポジションの魅力
（１）受注決定率：50％
代理店商社が引合いを獲得してくるため、当社にお話しが上がってくる持時点で、確度が高いため、受注決定割合は約５割と高水準です。
（２）少ない競合先
主な競合先は１社と、競合先が少ないため、リピートいただくお客様やリプレイスの機会もいただきます。
組織構成：営業担当3名（男性）
ベテラン担当がOJT研修にて丁寧に業務をお教えします。
当社について
プライム上場企業ユニソルのグループ企業。現在のユニソルは商社ですが、メーカーとして機能していたコイルライン設備・冷却装置分野を切り離す形で設立されたのが同社。国内における業界では指折りのシェア率を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車免許
・TOEIC(R)テスト650点程度の英語スキルをお持ちで、英語の勉強に抵抗がない方（将来的には英語での商談をお任せします）
・産業機械に関わる営業のご経験（自社・商社（代理店）問わず）
歓迎要件：
・ビジネスでの英語使用経験（TOEIC(R)テスト700点程度の英語スキル）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
その他固定手当/月：40,000円
＜月給＞
290,000円〜390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
その他固定手当：営業手当（5,000円）、職務手当（35,000円）
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：あり
賞与：年2回（計3カ月分※過去実績）※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社事務所/本社工場
住所：大阪府茨木市野々宮1-4-16
勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙スペースあり））
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
※出張あり
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15〜20時間(繁忙期・閑散期により変動有)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円まで実費支給
家族手当：1人目15,000円2人目以降5,000円(扶養内
住宅手当：世帯主20,000円、単身10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で適用
＜定年＞
60歳
再雇用あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
定期健康診断
フリードリンクの提供の他、割安価格（420円）での昼食弁当購入可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
土日祝休み※休日出勤あり
会社カレンダーあり
年末年始、夏季休暇
有給休暇(6ヶ月経過後より10日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソノルカエンジニアリング株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
鍛圧機械のプレス周辺装置・冷温システム装置の製造販売
営業品目：
プレス周辺自動化装置（コイルラインシステム・シャーライン等）・水冷却循環装置。国内外に4500ライン以上の実績と蓄積されたノウハウで総合システムも全てクリア。板厚12.0mm通板ラインファインブランキングを始め厚板加工用レベラーフイダーラインも提供しています。
当社の技術力：
当社は、自動車向けの超高強度鋼板（引張強度1,180MPa）に対応したレベラー装置を開発しました。従来は一部の高級車に限られていたこの材料ですが、品質の安定化や加工技術の進歩により、量産車への採用が進んでいます。
量産化には歩留まりの向上が課題となる中、当社は装置のロール構造やモーター、剛性などを改良し、塑性変形率を従来の55〜60％から70％へと向上させました。現在は、自動車メーカーや部品メーカーへ販売展開中です。
親会社の内容：
親会社であるユニソル株式会社は、産業機械や産業ロボットなどの「機械販売」機械周辺の工具類や消耗品などの「工具販売」、食品加工機械や洗浄機などの「機械製造」を国内、北米、アジアのマーケットで展開する技術系商社です。