【派遣業界出身者歓迎・週2リモート】基幹システム企画 ※年休127日/10万...

パーソルテンプスタッフ株式会社

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【派遣業界出身者歓迎・週2リモート】基幹システム企画 ※年休127日/10万人超の派遣事業を支える【dodaエージェントサービス 求人】

パーソルテンプスタッフ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【派遣業界出身者歓迎・週2リモート】基幹システム企画 ※年休127日/10万人超の派遣事業を支える

【実装なし(外部委託)/業務部門とITをつなぐ企画・推進ポジション/業務設計から関われる企画職/ジェネシスの機能追加・改修】

ポジション概要:
自社基幹システムの改修・運用定着を目的としたプロジェクトにおいて、業務企画・要件定義・社内推進を担っていただきます。
”派遣事業の主要業務を支える”基幹システムに関わり、バック部門から仕組みで支えるべく、重要な役割を担って頂くポジションです。

業務内容:
当社では、機能単位で分科会を組成し、業務部門・IT部門・ベンダーと連携しながらプロジェクトを推進しています。
ご経験・スキル・志向性に応じて業務をお任せします。
【業務詳細】
1) 基幹システム改修に向けた企画立案・業務設計
2) 業務要件・仕様の整理および開発ベンダーへの説明・調整
3) 改修後の業務シナリオ作成、テスト計画・試験運用の実施
4) 社内およびグループ会社への展開・説明・定着支援
5) システム障害発生時の一次対応、関係部門への説明・調整
6) 操作・仕様に関する問い合わせ対応
実際の開発業務は外部ベンダーに委託しているため、「何を、どう変えるべきか」を考え、形にすることがミッションです。現場の声を丁寧に拾い上げ、業務とシステム、双方の視点から最適解を導く役割を期待しています。

業務の魅力:
当社の基幹システムは、10万人を超えるスタッフ情報・クライアント情報を管理し、ビジネスの入口から出口までを支える、自社開発の中核システムです。
一般的に「守り」のイメージを持たれがちな基幹システムですが、当社では新規施策や経営戦略を考える際、「基幹システムとの連動」が必ず議題に上がります。
・攻めの戦略に直結するシステム企画
・経営視点の情報に触れながら、視座を高められる環境
・大規模かつ複雑だからこそ、得られる経験値
業務×IT×経営にまたがる希少なキャリアを築きたい方にとって、大きな成長機会となるポジションです。

やりがい:
ITスキルを磨くというよりも、業務理解や調整力、構造的に物事を考える力を活かしながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方にマッチしたポジションです。「決められた運用を守る」よりも「より良く変える」ことにやりがい感じる方大歓迎!

変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
※開発スキルそのものよりも、業務理解と企画・調整力を重視します。
・派遣業界・人材業界での業務経験(派遣管理、契約、勤怠、請求、給与など、人材ビジネスの業務フローを理解している方)
・給与計算、社会保険手続き、請求・支払など、バックオフィス業務の実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
460万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円〜262,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
254,000円〜292,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル考慮致します。
※上記年収は20時間相当の残業手当含む想定金額です。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
その他固定手当:地域手当30,000円を一律支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新宿パークタワー
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟32F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
アクセス:都営新宿線「初台」駅徒歩5分、各線「新宿」駅徒歩13分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
コアタイム無しの完全フレックス制度を導入 残業時間:月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(規定有)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:401k/退職金前払い制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修、企業内大学あり

<その他補足>
・企業型確定拠出年金
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業
・医療保険
・メンタルヘルスケアサービス
・スポーツクラブ優待制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・完全週休2日制(土・日)祝日 ※2026年度年間休日127日
・年末年始休暇
・フレックス休日(年間3日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パーソルテンプスタッフ株式会社
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。

労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486

魅力:
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理
同社の思い:
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
パーソルグループサービスネットワーク:
国内468ヶ所、海外179ヶ所
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド
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