募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・現場の課題を把握し、改善案をまとめて関係者と共有・実行したご経験がある方
　（例：業務フロー改善、手順書整備、品質改善、生産性向上など、規模は不問）

歓迎条件：
・ISO9001、14001の知見がある方
・DX推進に興味がある方

＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,000円〜424,000円

＜月給＞
272,000円〜424,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。
モデル年収：課長想定 700万円
昇給：有
賞与：年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
久喜事業所
住所：埼玉県久喜市河原井町18 久喜菖蒲工業団地4-2号
勤務地最寄駅：JR宇都宮線／久喜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
実働7時間45分を超える勤務時間：月平均残業10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者19,000円、子供1人につき9,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種社外研修の受講、およびOJTになります。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、財形年金制度
確定拠出年金制度
住宅取得貸付金
従業員持株制度
契約保養所
従業員親睦組織によるレク活動、教養行事
社会貢献活動
クラブ活動（野球、スキー、テニス、ゴルフ他）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

休日：完全週休2日制(土日祝休み)
GW・夏季休暇・年末年始あり

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社チノー

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
計測制御機器、計装システムおよびセンサの製造・販売、計装工事

当社について：
計測・制御・監視技術の限界に挑戦し、産業の発展と より良い明日の社会の実現に貢献する。
当社は、今日の社会課題に対して、経営理念に基づいた企業活動によって解決を図り、ステークホルダーの皆様に具体的な価値を創造し提供する企業を目指していきます。

ビジョン：
（経営理念）　
チノーグループは「特長・信頼・連帯」を軸に、計測・制御・監視技術の限界に挑戦し、産業の発展とより良い明日の社会の実現に貢献する。
（経営ビジョン）
・共創：環境の変化を捉えながらステークホルダーと共に新しい価値を創造します
・特長：卓越した技術によるループソリューションでお客様に感動をお届けします
・信頼：信頼の“絆”を強め情熱とチームワークで未来に向かって成長し続けます

組織風土：
落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数も14.7年で離職率が低く、中途採用で入社した方の定着率は極めて高いことが特徴となってます。
また風通しが良く自分の意欲次第でやりたいことをリーダーとしてできる環境であると言えます。