【岡山／総社市】製造オペレーター ※第二新卒歓迎／プライム上場／長期休暇・住宅手当など福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
高周波熱錬株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 岡山県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【岡山／総社市】製造オペレーター ※第二新卒歓迎／プライム上場／長期休暇・住宅手当など福利厚生
寮・住宅手当・家族手当など充実の福利厚生／マイカー通勤可／通勤当面無しで安定して長く働ける環境
プライム上場／金属を強く・長持ちさせるIT技術を日本で初めて工業化／環境にやさしい省資源
業務内容：
自動車部品の熱処理加工、段取り・工程内品質検査などの製造オペレーター業務となります。
業務詳細
この職種では機械を使って金属の硬さや強さを向上させ、安全性や耐久性を良くするための「熱処理」を行います。具体的にはお客様から依頼された製品を製造する際、機械が必要な処理を自動で行えるようセッティングを完了させることが主な業務となります。
製品に合わせて機械の部品を付け替えたり、予め入力されているプログラムを呼び出して焼き入れをセットし、試作したものの強度を製品を切断して確認したり、量産体制を整えるまでの業務をお任せしていきます。最終的には１人３〜４台の機械を担当し機械の設定を行います。
やりがい
岡山工場では国内全メーカーや外国メーカーの自動車部品を主に製造しており、金属加工や部品製造に携わった経験のある方を経験者とみなし積極採用しています。全国や海外にある拠点でキャリアを積み、効率よく報酬を上げていける仕事です。
働く環境
例年、ＧＷ・夏期・年末年始いずれかの長期休暇では９日間程度の長期休暇を取得しています。メリハリをつけて働き、キャリアを上げて高い報酬を得て、家族や自分自身の時間を充実させることができる会社です。
当社では熱処理加工を行うため、暑さ対策にも力を入れています。
空調服は2着支給、使用するバッテリーも会社で負担しており、２年に１回程度は新しいものに交換しています。また工場にはポイント的にスポットクーラーや扇風機を設置し、空気循環や涼を取る場所を確保。水分補給のための冷水器や塩分補給のためのタブレットなどを用意しています。
制服は年2回支給し、1回につき5着、自由に必要な服を選べるようにしています。交換用の空調服もその中に含まれます。
福利厚生
・県外から入社した28歳までの社員には、家賃（会社が決めた住宅を寮として提供）・光熱費・水道代の全額と食費の一部を会社が負担します。（3,500円のみ本人負担）
※適用については諸条件あり。詳しくは選考段階でお問い合わせください。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
必須条件：
下記いずれも該当する方
・自動車免許をお持ちの方
・交代勤務が可能な方
歓迎条件：
・天井式クレーンの操作免許 玉掛けの資格を所持している方（入社後、取得可）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜350,000円
＜月給＞
210,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代・深夜手当等諸手当込み 別途住宅関連制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
＜勤務地詳細＞
岡山工場
住所：岡山県総社市久代1408番地22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：7時間45分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:00〜16:45
22:00〜6:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：規定による
寮社宅：遠方の方には寮あり／28歳まで入寮可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育があります。
具体的には、３ヶ月程度の標準書やマニュアルを用いた教育、現場での実務指導が中心となります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
基本的には土日休みとなります。
交替勤務・会社カレンダーによる。年間休日120日
※事業所出勤カレンダーに基づく
年末年始・ＧＷ・夏季休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇制度、介護休暇制度等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 高周波熱錬株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 当社について：
1946年創業。IH技術を日本で初めて商業化した企業です。「IH」とはInduction Heating(誘導加熱)の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことで、このIH技術は他の技術に比べてCO2排出量が少なく、無公害・省資源の「ダブル・エコ」技術として注目されています。
IH技術を用いて、自動車や二輪車のばね材、鉄道の枕木に使われるPC鋼棒、超高層建築向けの高強度鉄筋などを製造。部品の軽量化と高強度化を両立し、自動車の安全性向上や燃費改善、鉄道の安全運行、都市インフラの発展に貢献しています。環境負荷が少なく、省資源な技術で社会を支える企業です。
事業内容：
【高周波誘導加熱(IH)技術】
金属部品の表面を硬化させることを可能にします。これにより、金属部品の耐摩耗性、疲労強度および靱性を向上させます。当社では、業界トップクラスのIH技術をコア・テクノロジーとし、産業機械やインフラ整備の分野に当社技術が用いられた製品・部材を供給することで安全で快適な社会に貢献をしております。
・自動車の各種部品や建設機械の旋回ユニットの熱処理加工
・建設土木分野で使用される鉄筋やPC鋼棒等の製造
・誘導加熱装置、電源装置の開発、製造、販売