【東京】人材派遣エージェント／クリエイティブ・マーケ領域特化 フレックス／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
エイクエント・エルエルシー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【東京】人材派遣エージェント／クリエイティブ・マーケ領域特化 フレックス／リモート可
当社の特徴：
エイクエントでは、キーワードや条件だけにとらわれず、丁寧なヒアリングを通じて、求職者には長く活躍できる機会を、企業には採用背景を踏まえた支援を行っています。そのため、マーケティング視点を持ち、主体的に考え行動することが求められます。求職者・企業双方と近い距離で関わり、長期的に伴走できる点が当社の強みです。
また、クリエイティブ・マーケティング領域の価値を届けていきたいという想いも大切にしています。
社員一人ひとりに裁量があり、互いを尊重し合いながら、売上だけでなく価値ある支援を重視する風土があり、10年、20年以上在籍している社員も複数おり、長くやりがいを持って働ける環境です。
業務内容：
クリエイティブ・マーケティング専門の人材エージェントとして、派遣での就業やプロジェクト案件を希望する求職者のキャリア支援と企業の採用支援の両面を担当いただきます。
デザイナーやマーケターなどの専門職と企業をつなぎ、双方の成長を実現するコンサルティング型の営業ポジションです。
業務詳細：
＜対求職者＞
登録者へのキャリアカウンセリング
希望、経験を考慮した上での案件のマッチング、提案
書類添削、ポートフォリオのアドバイス
お顔合わせ対策、同席、条件交渉
就業開始後のサポート（定期面談など）
クリエイター、マーケターとのネットワーク構築
新規登録者を増やすための媒体運用、イベントの企画立案など
＜対法人＞
新規開拓及び既存深耕営業
求人案件の獲得、求人ヒアリング
採用課題を解決するための人材提案
就業開始後のフォロー、サポート
当社について：
1986年にボストンで創業した世界最大規模のクリエイティブ、マーケティング、デジタル専門の人材エージェンシーです。
世界8ヶ国で展開しており、世界従業員は約900名（※日本のみでは30名程）。マーケティングとクリエイティブ領域専門の人材サービス会社では世界最大級の規模を誇ります。
日本では1997年より専門特化型人材エージェンシーとして、日系・グローバル企業と専門スキルを持ったタレント（人材）の橋渡しをしてきました。
当社では、クライアント企業の経営課題を「採用」という軸で支援するべく、熱い志を持った仲間を募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・法人営業のご経験（業界経験不問。異業界の方も歓迎。）
歓迎条件：
・クリエイティブ、マーケティングの経験・知識のある方
・スペシャリストと企業をマッチングする人材ソリューションに貢献したい方
・人材派遣業界でのご経験をお持ちの方
・英語力（実務経験不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,931,632円〜5,111,109円
固定残業手当/月：89,031円〜115,733円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,667円〜541,658円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与改定：年1回
賞与実績：インセンティブ賞与（年4回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-10-5
勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・Employee Learning Fund（従業員学習基金）
＜その他補足＞
・定期健康診断
・社員割引制度
・ベネフィットステーション（福利厚生プログラム）
・Employee Assistance Program（従業員支援プログラム）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・入社時特別休暇：3日
・誕生日休暇：年1日
・病気休暇：年3日
・特別休暇：無制限 ※社内規定による
・産育休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇：12月29日 - 1月3日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エイクエント・エルエルシー
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 概要：
同社は1986年米国ボストンで設立、現在世界8カ国に拠点を持ち、クリエイティブ、マーケティング・コミュニケーション分野の人材エージェントとしては世界最大として事業展開しています。
詳細：
日本支社はその一つとして1997年に設立。そのネットワークと世界各地で培われたノウハウが、クリエイティブで質の高いきめ細かなサービスに結実し、多くのクライアントから厚い信頼と高い評価を受けています。
国内支社：東京・大阪・名古屋・福岡
基本理念：
追随せざる者として常にマーケットをリードし、タレントと企業がそのポテンシャルを最大限発揮できるように、ワークソリューションを行っています。
TOPICS：
・アメリカで初めて、テンポラリースタッフに各種保険提供、110%マネーバックギャランティを実施するなど、新しいチャレンジを行っています。
・米国インク誌の成長企業ベスト500に2度リストアップ。同誌の働きたいベストスモールカンパニーに選ばれました。現在は、グローバルのThe Best Staffing Company第7位に毎年選ばれています。
・米国Inavero社が提供するBest Staffing Staffに6年連続選出
・LinkedIn選出2017 Most Socially Engaged staffing agency にてGlobalTop8に選出