【東京】社内SE 新規事業コンテンツに携われる/残業平均20時間/業界に興味のある方歓迎！【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スポーツニッポン新聞社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【東京】社内SE 新規事業コンテンツに携われる/残業平均20時間/業界に興味のある方歓迎！
出版社の新規事業コンテンツに携われる/デジタル化推進/システム保守メンテナンス/入社後開発挑戦可/OJTサポート充実/人気コンテンツに触れる
〜スポーツ紙としてNo.1の発行部数を誇る「スポニチ」／社内システム等の保守メンテナンスをお任せ〜
これまで当社ではスポーツ紙としてNo.1の発行部数を誇る「スポニチ」を主力に事業を展開してまいりましたが、世の中の急速なデジタル化に合わせ、スポーツ紙も転換期を迎えております。今後はデジタルコンテンツの活用も加速させる予定で、そのインフラを支えて頂けるメンバーを募集します。
組織構成：
東京本社＝部員９人（30代１人、40代２人、50代４人、60代２人）
大阪本社＝部員６人（40代２人、50代３人、60代１人）
業務詳細：
・社内各システム（新聞製作、広告管理、販売管理など）の管理、運用
・内製化システムの改修、開発
・ネットワークインフラの構築及び管理、運用
・デジタルデバイス全般の管理、運用
・IT資産管理（ソフトウエア、アプリの配布、ログなど）
・サポートデスク業務（大半が簡単なPC、ＮＷの知識で対応可能）
ご経験に応じて下記業務もお任せしていきます。
・デジタル、コンテンツ関連事業の構築支援、運用支援
・ＥＣサイト、アプリなど新規事業に伴う特命案件
・次世代システム、IT新技術の研究開発
フォロー体制
・経験豊富なデスクメンバーがOJT形式で基礎的な業務からサポートさせていただきます。
魅力：
・入社直後は既存システムの保守運用をお任せしますが、ゆくゆくは新規コンテンツ開発に挑戦いただくことも可能です。
・システム関連の業務をしながら、スポーツ、芸能、レースなどの人気コンテンツに触れられます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれか１年以上
・システムの保守運用のご経験
・社内SEのご経験
・WEBサイト、ECサイト、WEBアプリの開発／構築のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,000円〜324,500円
固定残業手当/月：34,900円〜41,337円（固定残業時間16時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
308,900円〜365,837円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与あり（年2回支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区越中島2-1-30 越中島STビル
勤務地最寄駅：京葉線／越中島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
大阪、福岡等への転勤可能性あり
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：157時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
16:00〜0:15（シフト制）
＜勤務パターン＞
9:45〜18:00
12:45〜21:00
16:00〜0:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤ルートは会社指定
家族手当：子に対する手当あり
住宅手当：転勤が発生した時のみ支給あり
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項なし
＜その他補足＞
人間ドック補助、ワクチン接種補助
保養施設
各種サービス割引制度
貸与物：WindowsPC、スマホ、ロッカー
表彰制度あり
評価制度あり（昇給、賞与に反映）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日〜26日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数104日
休日数は月8〜10日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スポーツニッポン新聞社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- 当社は略称スポニチでおなじみの「スポーツニッポン」を発行している企業です。スポーツ、芸能、レース、社会問題、レジャーなどの取材を通じてキャッチした情報を発信しています。日々発行している新聞以外にも中央競馬の特集号、スポーツのあの時を掘り下げる「スポニチアーカイブス」、日本初の子供向けスポーツ紙となる「スポニチジュニア」、業界初の週刊漫画「マンガアルチーボ」などを制作するほか、デジタル媒体にも注力し、WEBサイト「スポニチアネックス」のページビューは年間約20億PVをマークしました。SNSでの発信、WEBメディア「スポニチPlusα」の運営も行っています。そのほかに、ゴルフ、市民マラソンなどの主催・後援事業を多数開催するなど多角的に事業を展開しています。また2024年にコーポレートアイデンティティーを制定、ニュースを発信する「新聞業」から次のステージに進むべく、ミッション＝あなたの楽しいをもっと愉しく、ビジョン＝私たちは「愉しさ製造業」になります、を目標に企業活動を営んでいます。
事業内容：
・新聞メディアの発行：「スポーツニッポン」、子ども向けスポーツ新聞「スポニチジュニア」、スポニチの創刊以来、紙面を飾ってきた数多くのドラマを再取材し、改めてその裏側を探る「スポニチアーカイブス」、昭和の名作マンガをお届けする業界初の新聞型週間マンガ「マンガアルチーボ」など
・ウェブメディアの運営：スポニチアネックス、TwitterやYouTube等の各種SNS
・イベントの開催
・スポーツの振興 等