【神戸/垂水区】SE(情報システム担当) 日祝休/福利厚生充実 大手医療法人G【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人徳洲会神戸徳洲会病院 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【神戸/垂水区】SE(情報システム担当) 日祝休/福利厚生充実 大手医療法人G
【電子カルテ等の医療情報システム運用・スタッフサポート/24h託児所・福利厚生充実/未経験OK・安定して長く働ける職場です】
業務概要
当社は兵庫県神戸市の総合病院として、地域医療を支える医療情報システムの運用・管理を担う事務スタッフを募集しています。電子カルテや院内ネットワークの安定稼働を通じて、医療現場の効率化・安全性向上を支援するポジションです。未経験の方もOJTや研修で基礎からしっかり学べる環境が整っています。
業務詳細
・電子カルテなど医療情報システムの運用・管理
・院内ネットワークの運用管理、障害時の対応
・医療スタッフからの操作支援や質問対応などサポートデスク業務
・サイバーセキュリティ対策・運用
・月2回程度の医事課受付当直業務(シフト制)
扱うサービス
医療現場を支える基幹システム全般(電子カルテ、ネットワーク、セキュリティ関連)
組織構成
20〜40代を中心に幅広い世代が在籍。子育て中のスタッフも多く、助け合いながら業務を進められる環境です。
働きやすさ
・日曜・祝日休み(土曜出勤有)
・希望休が取りやすい風土
・残業ほとんどなし
徳洲会グループとして女性のキャリア支援にも注力しており、昇給やキャリアアップのチャンスも豊富。福利厚生も充実しており、長期的に安心して働けます。
<例>
・住宅手当(規定あり)
・職員食堂の食事補助(1食250円)
・24時間利用可能な院内託児所 など
当院について
徳洲会グループは全国に71病院を展開する、日本最大級の民間医療グループ。その一員である「神戸徳洲会病院」は、地域に根ざした総合病院として幅広い世代の健康を支えています。住宅街に位置し、患者様からの信頼も厚い医療機関です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須条件:
・PC作業が問題無くできる方
歓迎条件:
・医師事務作業補助者のご経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金内訳>
月額(基本給):171,449円〜193,000円
その他固定手当/月:6,414円〜6,860円
<月給>
177,863円〜199,860円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。中途採用の場合、経歴加算あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市垂水区上高丸1-3-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00〜16:30(シフト制)
<勤務パターン>
8:00〜16:30
8:30〜17:00
10:30〜19:00
16:30〜9:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定による)
家族手当:配偶者16,000円、子5,000円
住宅手当:賃貸:家賃半額上限24,000円
寮社宅:寮・社宅有
社会保険:社会保険完備、企業型年金制度
退職金制度:勤続3年以上支給
<定年>
63歳
継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、院内研修・勉強会あり。未経験でも基礎から学べる体制です。
<その他補足>
24時間託児所(0〜6歳・学童保育)、食事補助1食250円、医療費還付(月3,000円超保険診療費全額支給/本人・両親)、育児・介護・看護休暇取得実績、OJT・院内研修・勉強会、職務給制度、福利厚生制度、企業型年金制度、残業手当、昇給・賞与あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
年間休日110日、シフト制で月8〜10日休み。日曜・祝日休み、希望休も取得しやすい環境です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人徳洲会神戸徳洲会病院
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業概要:
・診療科目:総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、外科、心臓血管外科、小児科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、救急科、麻酔科
・専門診療外来:膠原病/リウマチ外来、糖尿病外来、肝臓外来、ペースメーカー外来、助産師外来、禁煙外来
・病床数:309床(一般病棟230床/地域包括ケア病棟40床/医療療養型病棟39床)