【栃木・日光】木材プレカット加工オペレーター/未経験から技術習得 福利厚生充実 長期活躍可能【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タツミ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 栃木県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【栃木・日光】木材プレカット加工オペレーター/未経験から技術習得 福利厚生充実 長期活躍可能
【木造建築を支えるプレカット加工/未経験からものづくり技術が身につく/穏やかな職場環境で長期的に成長できる仕事です】
業務概要
当社の製造オペレーターは、木造建築に使用される構造材や羽柄材などの木材を、工場内で専用機械を操作してプレカット加工する業務を担当します。図面や加工データに基づき、精度の高い木材加工を行い、建物の安全性や品質を現場から支える重要なポジションです。
業務詳細
入社後は、まず安全教育や基本作業の習得からスタートし、先輩社員のOJT指導のもとで業務を覚えていただきます。簡単な加工業務から始め、習熟度に応じて段階的に高度な作業へとステップアップ。1〜2年を目安に機械のオペレーターとして本格的に活躍できるよう育成します。日々の業務では、機械への加工データ入力、材料のセット、加工後の品質チェック、簡単なメンテナンスなどを担当。チームで協力しながら効率的な生産を目指します。
扱うサービス
当社は建築金物・プレカット材・構造設計まで一貫して手がける総合資材メーカーです。全国トップクラスのシェアを誇る金物工法製品やプレカット材を製造しています。
組織構成
製造部門は17名体制。若手からベテランまで幅広く在籍し、チームワークを大切にしています。
業務の魅力
未経験からものづくりや機械操作の技術を習得でき、成長に応じて多様な加工業務に挑戦可能。自分の手がけた製品が多くの建物に使われるやりがいも実感できます。
教育体制
OJTを中心に丁寧な指導体制が整っており、困ったことがあればすぐに相談できる安心の環境です。
就業環境
工場内は整理整頓が行き届き、協力し合う穏やかな職場です。作業服・制服支給、社会保険完備など福利厚生も充実しています。
想定されるキャリアパス
将来的にはリーダーや管理職、他の製造分野へのチャレンジなど多彩なキャリアアップが可能です。
企業の特徴/魅力
当社は新しい工法や高品質な資材で業界をリードし、安定した経営基盤のもと、長期的に働ける職場づくりに注力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
社会人経験をお持ちの方
歓迎条件
ものづくりや機械操作に興味がある方、コツコツ作業が好きな方
以下の方を優遇致します。
フォークリフト運転技能者の資格をお持ちの方・木材加工用機械作業主任者の資格をお持ちの方
丸のこ等取扱作業従事者教育受講済みの方・クレーン運転特別教育受講済みの方・玉掛け技能講習受講済みの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
262万円〜344万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):182,000円〜242,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月:1,000円
<想定月額>
183,000円〜243,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
固定手当:作業服手当として1,000円支給
※2年目予定年収:296万円〜391万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
北関東工場
住所:栃木県日光市猪倉3588−1 北関東工場
勤務地最寄駅:JR日光線/下野大沢駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
JR日光線 下野大沢駅から自動車で7分
日光宇都宮道路 大沢インターから自動車で5分
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
19:30〜4:30
<その他就業時間補足>
日勤時の休憩時間:12:00〜12:50、15:00〜15:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限25,000円
家族手当:子女育成手当(5,000〜10,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心の教育体制、安全教育あり。
<その他補足>
・作業服支給
・育児介護休業制度あり
・報奨金制度あり(勤続10年以上、勤続20年以上)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇給 前年度実績5,000円〜
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
日祝、その他会社カレンダーによる休日設定です。
※土曜は月に0〜2回出勤
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タツミ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・建築金物の製造・販売
・OEM製品の企画開発協力・製造
・ユニット鉄筋(BRS工法)の販売
・プレカット木材の製造・販売
・木造建築物の構造設計
建築金物は大手商社等を窓口として国内の大手ハウスメーカーへ納入しています。
プレカット木材は全国の住宅建設業者へ納入しています。
木材接合金物の特許24件、実用新案1件、意匠27件、商標9件を保有しています。