【市ヶ谷】広報・マーケティング(SNS運用) 年休125日/残業月15H以内...

沼尻産業株式会社

情報提供元

【市ヶ谷】広報・マーケティング(SNS運用) 年休125日/残業月15H以内/チームで協力/安定性 【dodaエージェントサービス 求人】

沼尻産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/05/02

仕事内容

【市ヶ谷】広報・マーケティング(SNS運用) 年休125日/残業月15H以内/チームで協力/安定性

〜ワークライフバランス重視している方におすすめ/広報・マーケティングのスキルが幅広く身につく/1962年創業の老舗企業で安定 /年休125日・残業月10〜15h/市ヶ谷駅すぐ〜

業務概要
総合物流サービス企業である同社にて、コーポレートサイトやSNS、オウンドメディアなど各種メディアの運用を中心に、広報・マーケティング業務を幅広くおまかせします。
今回ご入社いただく方には、特にSNS発信を中心におまかせする予定です。

業務詳細
・コーポレートサイトやSNS、オウンドメディアの運用・管理
・社外広告(運用・管理)、スポンサー契約
・メールマガジン制作・配信
・社内報企画・制作  等

組織構成
20代メンバー2名と50代上司1名の3名体制。
チームで協力し合う環境です。

業務の魅力
・企業魅力を発信することにより、認知拡大やブランド価値向上につながる、やりがいのあるポジションです。
・広報・マーケティング分野の多様な実務を一気通貫で経験でき、スキルの幅を広げることができます。

働き方
年間休日125日、残業は月10〜15時間程度とワークライフバランスも良好です。

当社について:
“物流”という言葉では一括りにできない、幅広い事業をご紹介します。
私たちは、物流企業として、人々の暮らしを支え、社会インフラを支える重要な役割を担っています。また、“まちづくり”“しごとづくり”“ひとづくり”を進めるなど物流という枠に捉われることなく事業創造を展開し、物流を軸に地域課題を解決しています。

豊富な福利厚生:
・介護休業制度
・子ども育成サポート休暇制度
沼尻産業独自の制度で、小学3年生以下のお子様を育てている社員は年間5日の特別休暇を取得できます。子どもの病気や看護、学校行事への参加などに活用することができます。
・社内転職制度
希望する部門・センターへの異動を申請できる制度です。社員の積極的なチャレンジを会社全体で応援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件:下記いずれかに該当する方
・ホームページ企画・運用
・SNSコンテンツ作成(X,インスタグラム,TikTok)
・社内報制作
・広報リリース作成・発信
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
384万円〜485万円

<賃金形態>
月給制
残業代は別途支給。22時以降は深夜割増あり。

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜252,000円
その他固定手当/月:7,500円

<月給>
227,500円〜259,500円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本部
住所:東京都千代田区5番町1−9 MG市ヶ谷ビルディング2F
勤務地最寄駅:総武線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
茨城県・埼玉県の各拠点
(入社後すぐは無く事業拡大の際に発生する可能性もございます※面談実施の上、本人の希望を考慮して最終決定します)
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1860時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30

<その他就業時間補足>
残業月10~15H程
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:手当:月額5,000円〜15,000円 1人あたり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
67歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度・社員親睦会・部活動・各種社員割引制度・Benefit Support「ベネサポ」 他

<その他補足>
・介護休業制度
・遠方者住宅補助制度
・子ども育成サポート休暇制度
沼尻産業独自の制度で、小学3年生以下のお子様を育てている社員は年間5日の特別休暇を取得できます。子どもの病気や看護、学校行事への参加などに活用することができます。
・社内転職制度
希望する部門・センターへの異動を申請できる制度です。社員の積極的なチャレンジを会社全体で応援しています。
・健康保険組合の契約施設多数利用可能(テーマパーク、温泉施設、宿泊施設等)

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3ヶ月、期間中の賃金は月末締め、翌月15日払いとなります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
沼尻産業株式会社
業種
運輸・倉庫
事業内容
事業内容:
・総合物流サービス事業

当社について:
当社は、社会インフラを支える物流業界で、安定した需要のもと事業を展開しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録