【福島/いわき】総務職 正社員/基本土日休み/賞与年2回・福利厚生充実/キャリアパス 【dodaエージェントサービス 求人】
永大小名浜株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福島県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【福島/いわき】総務職 正社員/基本土日休み/賞与年2回・福利厚生充実/キャリアパス
【地域密着型木材製造メーカーの総務管理職/幅広い組織運営とマネジメント力の向上が可能なポジションです】
業務概要:
当社の総務職として、組織全体の円滑な運営を目指し、幅広い総務業務を中心に担当していただきます。
社内外の関係者と連携し、業務効率化や職場環境の整備、基盤強化に貢献することがミッションです。
業務詳細:
・稟議事務
・社内規程の整備
・安全関連事務
・広報業務
・社内外慶弔管理
・契約書管理
・株主総会、取締役会等の会議運営
・社内IT管理 など
また、社有車を利用した外出や、必要に応じた出張も発生します。
福利厚生業務(家族手当・住宅手当・資格手当・給食手当等)や防災・安全関連の業務も含まれ、組織運営の基盤を支えていただきます。
業務の魅力:
会社全体の運営に関わることで、幅広い業務知識やマネジメント力を実践的に身につけることができます。
業務改善への提案や新しい取り組みにチャレンジできる環境です。
想定されるキャリアパス:
管理職や幹部候補としてのキャリアアップが目指せ、定年後も再雇用制度により長期的に活躍できます。
教育体制:
OJTを中心に、未経験業務も段階的に習得できるサポート体制を整えています。先輩社員のサポートのもとで着実に成長できます。
就業環境:
・年間休日114日(基本土日休み)・残業月平均15時間
・作業服・安全靴の貸与
・無料駐車場あり
各種手当や育児・介護休暇実績もあり、安心して長く働ける環境が整っています。
企業の特徴/魅力:
昭和43年創業の安定企業であり、地域に根ざした経営と働きやすい職場づくりに注力しています。
同ポジションではパーティクルボードや合板、木製品の製造・販売を行う現場を支え、管理部門として企業活動全体をサポートいただく想定です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれも必須
・総務事務関係業務のご経験
・Word、Excelの操作スキル
・普通自動車運転免許(AT限定可)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
定年を上限とし、期間の定めのない契約で定年年齢未満を募集するため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
270万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
基本給は欠勤控除のある月給制です。
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜260,000円
<月給>
170,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回(7月・12月)
※入社時期により1回目の支給がない場合あり
※前年度実績3.26ヶ月分
※基本給は欠勤控除のある月給制です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
<勤務地詳細>
本社
住所:福島県いわき市泉町下川字田宿1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間23分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:40
<その他就業時間補足>
月平均残業:15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給上限4万円
家族手当:家族手当あり
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:単身用・世帯用あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:厚生年金基金あり
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
65歳までの継続再雇用制度あり。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
通信教育補助制度
資格免許報奨金制度
<その他補足>
団体生命保険
各種慶弔制度
作業服・安全靴貸与
無料駐車場あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
基本土日休みですが、会社カレンダーにより月1~2回の土曜出勤あり。
年末年始・夏季休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報
- 社名
- 永大小名浜株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
【パーティクルボード事業】
パーティクルボード製造・販売
パーティクルボードは建物の解体で発生する木質廃棄物や間伐材等を主原料として熱圧成形された木質素材であり、限られた地球資源を有効活用できる循環型リサイクル素材です。
キッチン、洗面化粧台、内装家具、シューズボックス、床下地材等、我々の身近なところで多く使用されております。
【住宅内装材 加工事業】
室内ドア製造
永大産業株式会社ではインテリアスタイルに合わせて、さまざまな素材・デザインの室内ドアを取り揃えています。当社では主要な室内ドアと枠セットを製造しています。
クロゼット製造
永大産業株式会社のクロゼット折れ戸、開き戸、引き違い折れ戸のレスフラット/フルフラット扉と枠セットを製造しています。
プレカット窓枠セット製造
永大産業株式会社のプレカット窓枠セットを製造しています。「簡単」・「早い」・「キレイ」の三拍子、現場カット・加工が不要で、大幅に施工時間を削減できます。
造作材製造
永大産業株式会社の幅木・廻り縁の造作材を製造しています。
経営方針
「勝ち残る、一歩抜きん出た会社に」/品質向上・生産性向上・コストダウンで小名浜ブランドを確立する
経営理念:
木との関わりを通じて循環型社会形成の構築に寄与すると同時になお一層、環境保全に取り組み、安全で、お客様に信頼されるものづくりを推進し、社会に貢献する企業づくりを目指します。
当社について:
1967年に永大産業の合板工場として福島県いわき市に「小名浜合板株式会社」という社名で設立されました。その後、オイルショック、バブル崩壊、リーマンショック、そして東日本大震災を経て、2012年被災からの復興を機に現在の「永大小名浜株式会社」に社名を変更し生まれ変わりました。その間、事業は合板製造から撤退し、パーティクルボード、クロゼットや室内ドアなど住宅内装材の製造に変遷し今日に至ります。
設立から50有余年、一貫して福島県いわき市に根差し、永大グループの「木を活かしより良い暮らしを」という基本理念を実践し続けています。そして今後も、世の中の変化に順応し製品や技術を変革しながら、人々のより良い暮らしのために貢献する企業であり続ける所存です。