【三重/転勤無し】建築施工管理※経験者募集/平均有休取得12日/残業11h/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
堀田建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【三重/転勤無し】建築施工管理※経験者募集/平均有休取得12日/残業11h/福利厚生充実
【三重県中北勢エリアで地域密着の施工管理／創業106年の安定企業／働きやすさ・福利厚生充実／月平均残業11時間（繁忙期でも25〜30時間程度）】
業務概要
当社は三重県中北勢エリアにて、建築工事の現場管理を中心とした施工管理業務を担当いただきます。地域に根差した事業展開を強みとし、公共・民間問わず幅広い案件に携われるのが特徴です。現場の工程・安全・品質・原価管理に加え、関係各所との打ち合わせや書類作成・提出等、総合的な現場運営を担います。転勤や長期出張はなく、腰を据えて働ける環境です。
※書類業務は若手社員が中心となって対応する分業体制を整えています。
※1人1台社用車を貸与し、全現場直行直帰が可能です。
業務詳細
担当する現場は道路改良・整備工事から、学校・公共施設、医療福祉施設、工場・倉庫、商業施設、住宅まで多岐にわたります。入社直後は当社独自の業務フローや現場管理ノウハウを学びながら、先輩社員のサポート業務からスタート。経験や習熟度に応じて主担当として案件をお任せします。1人1台社用車貸与で直行直帰も可能です。
・工期は半年〜10か月程度の案件が中心
・出張なし／片道30分前後の現場が大半
・月平均残業11時間（前年度実績）
組織構成
48名体制で、若手からベテランまでバランス良く在籍。若手社員の意見を反映する「若者会議」も活発です。
業務の魅力
創業106年の信頼と実績を背景に、地域インフラ整備を通じて社会貢献できるやりがいがあります。賞与年2回、資格手当や福利厚生も充実しています。
教育体制
資格取得支援や研修が充実しており、未経験者やキャリアアップ志向の方に最適な環境です。
就業環境
平均残業11時間、有給平均取得12日、3LDKの借上社宅、スポーツジム利用など働きやすい職場です。また社宅もあり、光熱費込みで自己負担3〜4万円の費用でご利用いただくことができます。（本社のみ）
想定されるキャリアパス
現場経験を積み重ね、主任・係長・課長など段階的なキャリアアップが可能です。
企業の特徴/魅力
100年以上の歴史を持つ安定性と、社員の声を反映する風通しの良さが当社の魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方
建築施工管理の実務経験がある方
歓迎条件
地域密着で長く働きたい方、自己成長意欲のある方、インフラ整備に関心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜430,000円
＜月給＞
280,000円〜430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回、決算賞与（業績に応じて支給）あり。残業手当・各種資格手当・諸手当は別途支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：三重県亀山市東御幸町233-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
鈴鹿支店
住所：三重県鈴鹿市道伯一丁目１番12号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
上記いずれかでの勤務となります。
社用車1人1台貸与・自宅から直行直帰OK
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業11時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅完備
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援や受講料全額補助、研修会やセミナーあり
＜その他補足＞
慶弔見舞金、定期健康診断、互助会、スポーツジム社員FREE制度、社用車・PC・iPhone貸与、資格取得のための受講料全額補助制度、ゴルフコンペ、生産性向上セミナー、研修会、夏の大イベント、優良現場表彰、土用の丑の日うなぎ弁当、安全靴・備品支給、忘年会ビンゴ大会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変化はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
隔週土曜（交代制）、休日出勤振替あり、男性育休実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 堀田建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容
土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、造園工事業、水道施設工事業、塗装工事業、防水工事業、解体工事業
代表メッセージ
より誠実に、より信頼される
企業を目指して。
当社設立以来、地域の皆様と共に歩み、総合建設業を営み続ける事が出来ました事を深く感謝申し上げます。
時代のニーズ、お客様のニーズに対応させて頂くため、社員一人一人の人間性を向上させ、さらに技術力を伸ばし、当社の経営理念・行動指針のもと、企業全体のスキルアップをめざします。
また、当社に係る全ての人々とパートナーシップを構築しコミュニケーションの向上に努めます。
これからも社員一同、誠実な企画・施工・メンテナンスを心がけ、顧客満足度の向上、地域社会の発展に貢献し、より誠実に、より信頼される企業をめざして、お客様のご期待に沿えるよう、邁進してまいりますので、これからも変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
経営理念
社内外の信頼を基盤とし、お客様の要請に応えて、繁栄に寄与することこそ我々の使命である。
時代の変化をくぐり抜ける知恵と挑戦する勇気と情熱で、生産性向上に励み、
高度化する技術、複雑化する社会環境の中で、安全確実に、仕事を進められるプロ人材を育成する。
そして、社会に貢献し高賃金を目ざす活力溢れる企業への道を拓く。
行動指針
行動指針（七つのいつも）
1.いつも、お客様と共に考え、真心をこめ、誠意をもって行動しよう。
2.いつも、社会的関心をもち、広い視野で行動しよう。
3.いつも、現場主義を貫き、ゆるぎない信念のもとに行動しよう。
4.いつも、夢と若さを保ち、目標を高くおき、失敗を恐れぬ勇気をもって行動しよう。
5.いつも、仕事を愛し、社員相互に励みあい、協調と思いやりをもって明るい職場をつくりあげるよう行動しよう。
6.いつも、不断の研究と努力を忘れないよう行動しよう。
7.いつも、健全経営を求め、安全につとめて行動しよう。