【心斎橋】役員秘書 家族・住宅手当有／実働7.5H／残業20H／時計・ジュエリーの代理店【dodaエージェントサービス 求人】
栄光ホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【心斎橋】役員秘書 家族・住宅手当有／実働7.5H／残業20H／時計・ジュエリーの代理店
〜代表取締役2名の業務を支える役員秘書／ラグジュアリーブランド・腕時計やジュエリー等を扱う会社／実務経験を活かし経営の近くでサポートするポジション〜
採用背景
事業拡大と組織強化に伴い、代表取締役を支える役員秘書の体制強化を目的に、実務経験をお持ちの方を募集します。
業務概要
栄光ホールディングス株式会社の代表取締役2名（会長・社長）を担当する秘書業務です。東京には経験豊富な秘書スタッフも在籍しており、連携しながら代表の業務が円滑に進むよう、日常業務から重要な調整業務まで幅広くサポートします。
業務詳細
＜まずお任せする業務＞
・代表2名のスケジュール管理および調整（急な変更対応含む）
・国内外出張の手配（交通機関・宿泊施設）
・会食・来客対応の手配、当日の対応
・経費精算、郵便物管理、各種書類の整理・ファイリング
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・役員会議（年数回）や各種会議（月数回）の手配・資料準備
・グループ各社からの数値資料取りまとめ、役員への共有
・慶弔対応、お礼状作成、贈答品手配など
※状況に応じ、代表の業務遂行を支える柔軟な対応が求められます。
＜特徴＞
栄光グループ全体の経営を支える役員サポート業務。この仕事を通じて、経営の中枢に近い立場で、信頼される秘書としての専門性を高められます。
組織構成
東京に長年秘書経験を持つスタッフが1名在籍。大阪拠点では代表直下で業務を行います。少人数体制のため、情報共有と連携を大切にしています。
働き方
実働7.5時間／残業月20時間程度／各種手当（家族・住宅手当）有
代表のスケジュールに合わせた柔軟な対応はありますが、無理な長時間労働を前提とした環境ではありません。
企業の特徴
1946年創業、今年で80年を迎える老舗企業。世界的に有名な腕時計・宝飾品ブランドの日本総代理店として確かな実績を築き、グループ全体で500名超の規模を誇ります。安定した基盤のもと、長期的に働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：いずれも
・秘書業務経験
・PCの基本スキル（ワード・エクセル・パワーポイント）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円〜303,000円
＜月給＞
252,000円〜303,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験や能力、前給などを考慮したうえで、同社規定により決定します。
給与改定：年1回
賞与：年2回(7月/12月) ＋期末賞与(3月)
※年間賞与月数および期末賞与の有無は業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月100,000円まで
家族手当：配偶者月8,000円、子一人につき月8,000円
住宅手当：一律5000円
社会保険：社会保険制度あり
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり
資格取得支援制度
＜その他補足＞
資格手当（ウォッチコーディネーターまたは販売士2級1,000円／月）
役職手当 出張手当
社内表彰制度
産休・育休制度（取得実績あり）
育児短時間措置
社員割引制度
結婚祝(金)、出産祝金
地域手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、慶弔休暇、有給休暇
有給は入社日から支給（支給日数は入社時期により決定）
120日+有給取得義務5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 栄光ホールディングス株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
時計・宝飾品の卸売業と小売業
特徴：
同社の役割は、商品やサービスの提供を通じて、得意先の売れる環境づくりの役に立てることだと考えています。今や業界トップクラスの売上実績を実現できたのも、多くの得意先からの賛同によるものです。さらに社会ニーズにも答えるべく、卸売業の存在意義を問い続け、最新情報をリアルタイムに収集することを心がけています。同社の取り扱う時計や宝石というものは、時を示し、身を飾るだけでなく、自分のライフスタイルや他人に趣味を表現するツールでもあります。そして、ファッションの大きな要素なので、美に対する感覚とセンスも大切です。そんな新しい時代が求める商品を提供していきたいと考えています。また、社員1人ひとりが「想像力を豊かに、創造力を発揮しよう」という意識のもと、インターナショナルな環境で能力と世界を広げようと努力しています。
取扱ブランド：
（1）WATCH
Chronoswiss（クロノスイス）、MOVADO（モバード）、LACOSTE（ラコステ）、HUGO BOSS（ヒューゴ・ボス）TOMMY HILFIGER （トミー・ヒルフィガー）
（2）JEWELRY
Leopizzo（レオ・ピッツォ）、LANVIN COLLECTION（ランバン コレクション）、SONORE（ソノール)、CASMINE（キャスミン）、DAKS（ダックス）、ANTONIO PAPINI（アントニオ パピーニ）、Windsor（ウィンザー）、Venoro（ヴェノーロ）