募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎〜

必須要件：
・仕訳業務のご経験をお持ちの方

歓迎条件：
・建築不動産業界でのご経験がある方
・経理業務のご経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜450万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,000円〜250,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
211,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・通勤手当は別途支給
・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
・昇給：あり　年1回(8月)
・賞与：あり　年2回(5月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市右京区西京極新明町76
勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社３年後以降より適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（対象資格の受験費用を3回目の受験まで会社負担）
研修支援制度（必要な研修についてはの受講費用を会社負担）

＜その他補足＞
出産・育児支援制度（出産祝い金、特別休暇）
慶弔見舞金(結婚・出産等)
永年表彰
各種表彰制度
社員旅行・忘年会
屋外喫煙スペースあり
インフルエンザ予防接種無償制度
健康診断再検査費用会社負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更ありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・慶弔休暇
・産休育休・介護休暇(取得実績あり)
・法定有休消化率100%(計画有休あり)

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

宮本電気工事株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

事業内容：
電気設備工事の設計、施工管理、及びこれに付帯する工事
1964年に創業。京都・大阪を拠点に関西・名古屋一円にて、新築マンションや公共工事、教育施設等の電気設備施工管理を手掛けています。現場での打ち合わせを始め、安全書類／施工図の作成から労務材料管理、原価管理まで電気設備に関する施工管理業務を一貫して手掛けています。

ビジョン：
着実な技術革新を通じてお客様と社会が求めるものを的確に実現する。当社は、こうした考えを礎に置きながら、1964年の創業以来50年以上にわたる歴史を歩んでまいりました。幾多の困難や不況期においても、企業理念に掲げる「常に新しい時代にふさわしい企業」として変わり続けることでそれらを乗り越えてきました。かつては官庁工事に強みを発揮していましたが、今はマンションを中心にした民間工事にその強みを発揮しています。

特徴：
・近年の「良いものを作って、きちんと手入れをして、長く使う」ストック重視社会への移行に伴い、当社は2014年にリフォーム部を新設しました。マンションのリフォームや大規模修繕・建替え等の電気工事を行っています。時代や環境のニーズを踏まえた対応で、柔軟性と適応性を高めながら着実に成長しています。
・IT化を進めて働き方改革を進めています。図面の管理や見積もり等、まだまだ手作業が多い業界ですが、タブレット一つあれば動けるような、時代に合わせた効率よく働きやすい環境を整えています。また、ワーク・ライフ・バランスの教育にも力を注ぎ、社員の皆さんのメンタル面の充実も図っています。