【京都】＜未経験歓迎＞販売スタッフ『千寿せんべい』 京都の老舗菓子メーカー／25卒 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社鼓月 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【京都】＜未経験歓迎＞販売スタッフ『千寿せんべい』 京都の老舗菓子メーカー／25卒
〜未経験歓迎！『千寿せんべい』で有名／昭和二十年に京都で創業／家族手当あり/福利厚生充実/キャリアの幅広さが魅力 〜
職務概要
和菓子ブランドの「鼓月」、洋菓子ブランド「KINEEL」を運営している当社にて、お客さまのご対応やご案内、レジでのお会計、商品の品出し、簡易包装などをお任せいたします。
具体的には…
・お客様への接客販売
・商品の補充
・レジ操作
・進物の箱づめや包装
・開店作業（商品検品など）
・閉店作業（レジ締めなど）
商品について
京銘菓『千寿せんべい』をはじめとし、京菓子の伝統と新しさを融合した商品を多数展開しております。
ちょっとした手土産からお中元、婚礼まで、様々な場面でご愛顧いただいております。
商品ページ
https://kogetsu-ec.com/?srsltid=AfmBOoqkzYlOhbYIJjIIQMj5nIcMmZ8DPltBPZm6GI6lL_UHiFjsQujL
キャリアパス
将来的には店長としてスタッフや売り上げ管理などの
店舗のマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。
その他にも、当社には様々なキャリアがございます。
＜一例＞
新店舗立ち上げを担う店舗開発担当
複数店舗を統括するエリアマネージャー
新商品の開発や陳列を担当する商品企画部
ECサイト運営
人事・総務・経理
企業の特徴／魅力：
同社は昭和二十年に京都で創業し、伝統と革新を融合させたお菓子作りに励んできました。地元「京都」「関西」に根付いた販売店舗を構え、リピーターのお客様が多くいらっしゃいます。裁量権が大きく、日々の業務に創意工夫を凝らすことが求められます。チャレンジ精神旺盛な方には最適な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒・25卒歓迎！＞
必須：顧客折衝経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
固定給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,200円〜300,000円
＜月給＞
220,200円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は経験・能力により決定します。
※3年連続ベースアップしています。
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（9月、2月）※業績による
年収は年齢に応じて前後します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
関東エリア
住所：東京都、千葉県、神奈川県（路面店、百貨店）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
『勤務地限定制度』の申請により転勤なしのご勤務が可能になりました。（2023年2月〜）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：85分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
実働7時間35分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：福利厚生欄を参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが中心となります。
＜その他補足＞
職務手当、役割手当
確定拠出年金401K
食堂あり（1食400円）
従業員割引あり
家族手当補足：
扶養配偶者16,000円、こども6,000円※第2子まで（3子以降は5,000円)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更ありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数103日
※103日＋計画有給5日有
年間有給休暇、慶弔休暇、裁判員制度特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社鼓月
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
同社は1945年に創業した、歴史と伝統のある京菓子業界においてはまだまだ若い会社です。ですが同社ではそれを逆手に取り、老舗とはまた異なる視点で京菓子作りに取り組んできました。同社の代表銘菓「千寿せんべい」は、バターやミルクといった洋風素材を取り入れたことで発売当時は邪道だといわれながらも、顧客には「おいしい」と受け入れられました。京菓子業界においては若輩だからこそ、新風を吹き込むことができたと自負しています。
事業内容：
京銘菓「華」「千寿せんべい」など京菓子類の製造や、全国70箇所の直営店、百貨店インショップの運営を行っています。
各店舗の特徴：
（1）百貨店内店舗…店舗販売が中心です。より良い手土産やギフトを求める顧客を引き付け、鼓月のファンを増やすことが大切です。売り場の見せ方やスタッフの接客指導に気を配り、チーム全体を盛り上げるリーダーシップが求められます。
（2）路面店…店長は新規開拓やルート営業を行い、自らビジネスを創り出します。来店される顧客、法人営業も強化しています。
・法人…周年記念や展示会のお中元、お歳暮、手土産
・学校…入学式や卒業式等の学校行事等での記念品
・ブライダル…ブライダルウェアへの出展、式場やホテルとの提携
特徴：
京菓子の伝統を守りながらも、洋菓子とのコラボレーションをはかるなど、非常にアグレッシブな試みをしている企業です。
組織風土：
・風通しの良い社風です。
・販売スタッフで成果を上げ、本部の人事、総務、営業、企画などで活躍をしている方もたくさんいます。