【青森市/転勤無】設備メンテナンス(管工事) 夜勤無 出張無 年休120日 青森県内売上トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大樹設備工業 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 青森県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/05/19
仕事内容
【青森市/転勤無】設備メンテナンス(管工事) 夜勤無 出張無 年休120日 青森県内売上トップクラス
【公共案件が中心で大規模案件に関われる 青森県内売上トップクラス/資格取得費用は全額会社負担/有給休暇を取りやすい(プライベートの理由でOK)/年休、出張手当UPなど働きやすさの改善が進んでいます /面接1回】
経験を活かして一人で任される仕事へ
技術の成長が収入にも反映/着実にステップアップできる環境
土日休みで生活も安定
業務内容:
学校・病院・商業施設などの空調設備・給排水設備の点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。
<主な業務は>
・設備の点検
・部品交換や不具合対応
・作業内容の記録、報告書作成
・お客様との打合せ
配管工や設備工など、現場経験がある方は、経験を活かしながら、任される範囲を広げていけます。
魅力:
一人で任される仕事が増えていく環境
経験や技術に応じて、担当できる範囲が広がっていきます。
「頼られる存在」として成長できる環境です。
資格取得費用は会社が全額負担
試験費用はもちろん、交通費や宿泊費も会社が負担します。
土日休み・年間休日120日
週末にしっかり休めるため、仕事と生活のバランスを無理なく整えることができます。
こんな方に向いています:
・今の経験を活かして、次のステップへ進みたい方
・補助ではなく、任される仕事を増やしていきたい方
・技術者として長く活躍しながら、収入も伸ばしたい方
働き方
夜勤はほぼございません。
(※昨年度実績2回ほど)
基本転勤、出張もございません。
月に3回まで介護休暇が取得相談可能です。
・お子様関連の突発的な体調や行事にも使用可能です。
組織構成
・20代〜60代まで幅広く在籍しております。
(・20代6名・30代8名・40代6名・50代5名・60代3名)
・メンテナンス部門:10名
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・配管工事現場の勤務経験
歓迎条件:
・職長・番頭の経験
・メンテナンスの経験(エアコンの点検やボイラーの点検など)
※各種資格をお持ちの方を歓迎します。
(例)
・管工事施工管理技士
・配管技能士資格
・土木施工管理技士
・玉掛け、クレーンなどの免許
・冷凍空気調和機器施工技能士
・給水装置工事主任技術者
・ガス主任技術者
・鋼材の加工経験がある方
(アーク溶接、TIG溶接など)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜450,000円
<月給>
230,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮して決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 青森県
<勤務地詳細>
本社
住所:青森県青森市大字幸畑字阿部野12-50
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均19時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定内支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
教育体制:DS会(社内勉強会)+外部講師講習、OJT中心
資格取得費用全額負担
<その他補足>
特別休暇※就業規則による(半日有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、
忌引休暇、産前産後休暇、生理休暇、ボランティア休暇など)
U・Iターン支援あり
退職金共済加入(入社1年後の加入・勤続年数による)
3大疾病団体保険加入
インフルエンザ予防接種
ライフサポート(保険員による健康診断や健康相談、講習や教育など)
健康診断(年1回)
社員旅行(業績による)
親睦会(BBQ・納涼会等)
作業着貸与
直行直帰OK
出張手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本土日休み(現場によって変更可能性あり/平日代休)
・夏季、年末年始休暇(入場現場、会社カレンダーによる)
・育児休業、介護休業、子の看護休暇(男性も女性も育休取得実績多数!)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大樹設備工業
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
空調(冷暖房)設備の設計施工・管理・保守業務
給排水衛生設備の設計施工・管理・保守業務
衛生環境機器の販売・保守
各種鋼材加工・溶接・取付
特徴(TOPICS):
空気調和設備
<高いエネルギー効力の追求と快適空間の提供>
住まいや都市空間で活動する人々の快適性は、冷暖房(温度)の制御技術だけでは成り立ちません。空気の流れや湿度、音や匂い、清浄度といった要素が求められる場合もあります。
当社では、高度な技術力で緻密な空気のコントロールを行い、高いエネルギー効率を追求しながら、お客様の要望に合わせた快適な空間を提供します。
また、温暖化対策や省資源化に取り組み、二酸化炭素排出の削減、未利用エネルギーの活用促進などにも対応。地球環境に配慮した空調・換気システムを提案します。
給排水衛生設備
<人々の暮らしを支える重要なライフラインを構築>
水は人々の暮らしを支える重要なライフラインです。給排水衛生設備は、この水を建物の中に引き込み、利用して汚れた水を下水に流す一連のサイクルを構成するもので、これら諸設備全般の施工・メンテナンスを行います。お客様のニーズに沿って、工場、オフィスビル、ショッピングセンター、病院等様々な施設の給水・排水・給湯設備などを構築し、衛生環境の向上をサポートします。社会的貢献度は大きく、やりがいの大きい仕事です。
環境事業
<生活様式の変化に「衛生管理」は重要な要素>
生活環境が変化してきた今、新しい生活スタイルが提唱され、様々な取り組みが行われています。
その1つとして弊社では電解水を生成する機器の販売、メンテナンスを行っております。
電解水は薬品ではないので、様々な場面で安全に使用する事ができ、尚且つ「水」なので環境にも配慮されています。環境にも私たちにも優しい衛生管理で皆様をサポートいたします。