【QAエンジニア】 飲食店向け自社POSシステム品質管理/大手企業取引多数/年休128日・残業10H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Mt.SQUARE [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【QAエンジニア】 飲食店向け自社POSシステム品質管理/大手企業取引多数/年休128日・残業10H
星野リゾート・三菱地所株式会社など大手企業様への導入実績多数/働やすさ 年休128日・服装自由・残業10H以下・転勤なし
〜飲食店のスムーズなオペレーションを実現し、料理と接客に集中し店舗価値を高める商材に携われる〜
自社POSシステム「ハピレジ」の品質管理をご担当いただきます!
業務内容:
テスト計画の策定をはじめ、開発スケジュール管理/要件定義レビュー/テスト設計者・実行者の進捗管理/課題管理/テスト結果報告を他部署と連携しながら行い、最適なQCDの管理を実施していただきます。
また将来的にPM候補として複数案件のQA管理をご担当いただき、メンバーマネジメントを行いながら、品質保証プランの企画、顧客折衝、プロジェクト推進・統括をして頂くことを想定しております。
※変更の範囲:会社の定める業務
当ポジションの魅力:
・マーケットインのアプローチで自社開発されたPOSレジ『ハピレジ』は、大手飲食企業に多数導入されています。
・大きいプロジェクトでは数年単位のものもあり、スキルアップしやすい環境です。
・隔週で1on1やランチミーティングを実施している当社では、マネジメントコースとプロフェッショナルコースの2つのコースをご用意。
・ご希望に沿った働き方を叶えるために伴走いたします!スタッフのWILLを大切にし、興味があるポジションヘの打診可能です。
<お客様例>
株式会社星野リゾート・三菱地所株式会社・ロイヤルホールディングス株式会社・株式会社とんでんホールディングス・株式会社セブン&アイ・フードシステムズ 等
<案件事例>
・星野リゾート:宿泊施設内のモバイルPOSシステム導入、外部システムとの連携。モバイルメニューブック導入
・三菱地所株式会社:社員食堂のモバイルPOS・セルフレジシステムの導入
・西武鉄道株式会社:社員食堂にセルフレジを導入/駅構内の野菜無人販売にセルフレジを導入
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】下記いずれも必須
・3人以上のQAチームにおける品質保証経験(2年以上)
・要件定義など上流工程からの品質マネジメント経験
【歓迎】
・JSTQB・IVEC等のテスト工程における資格保持をお持ちの方
・開発経験者または開発に興味がある方
∟不具合発生時にソースコードを確認できる
∟挙動の仮説を立てられる
∟修正箇所の特定を開発者と共に行える
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円〜405,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:55,000円〜95,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
286,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※予定年収は、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
役職手当 リーダー:50,000円/月 マネージャー:70,000円/月 ※別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:オフィス及び当社関連施設及び自宅】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
社会保険:健康保険(協会けんぽ)
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度
勉強会
<その他補足>
・健康診断(年一回)
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・出張手当
※リモートワークOK
※オフィスカジュアルOK
※無料コーヒーマシーン・ウォーターサーバー等利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
完全週休2日制(土・日・祝日休み)
有給休暇10日〜20日(入社から3ヶ月経過後10日付与)
休日休暇日数128日
年末年始休暇(12/29〜1/3)
夏季休暇(3日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Mt.SQUARE
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・企業変革の為のコンサルティング、業務量調査・分析コンサルティングに基づくオペレーション改革
・各種テクノロジーサービスのシステム設計、構築、保守・監視
・各種テクノロジーサービスのパッケージ開発、販売、保守・監視
・各種テクノロジーサービスのインフラ構築・保守・監視