募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
必須条件
・社会人経験が1年以上ある方

歓迎条件
工務店で施工管理または営業を1年以上経験された方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
月給は経験・能力を考慮の上決定。時間外手当は実残業時間に応じて全額支給。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円
その他固定手当/月：40,000円

＜月給＞
270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
[年収例]
入社1年目：年収430万円
入社3年目：年収520万円
※昇給アリ/賞与年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
新横浜支社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル7F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
JR横浜線「新横浜駅」北口徒歩6分
横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」8番出口徒歩4分

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
12:00〜21:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※将来的に、12：00〜21：00のシフトが作られる可能性がございます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
寮社宅：寮・社宅あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・手当、研修制度あり

＜その他補足＞
資格取得支援・手当あり、時短勤務制度あり、役職手当、企業型確定拠出年金、研修制度、東京ドームシーズンチケット、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
交通費手当4万円となります。
交通費が4万円以下の場合、差額を住宅手当として支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間あり。試用期間の長さ：3ヶ月。雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇あり
・初年度の平均的な休暇取得イメージ
105日(法定休日)＋4日(特別休暇)＋8日(有給消化率社内平均の83％で計算)＝117日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アネシス

業種

プラント・設備関連

事業内容

事業内容：
・メンテナンス事業…店舗ライフラインや住宅設備に関して総合的なメンテナンスサービス、定期メンテナンスサービス、設備リスクマネジメント、コンサルティング
・テレマーケティング事業…インバウンド業務（電話代行サービス、カスタマーサポート、ヘルプデスク、その他インバウンド業務）、アウトバンド業務（イベント誘致サポート、市場リサーチ等）、データ分析、コンサルティング

事業の特徴：
（1）メンテナンス事業
あらゆるトラブルに迅速で満足度の高い対応を実現します。アネシスはあらゆるトラブルに対し迅速に対応することで、常に顧客に「安心」を提供し、ストレスのない住居・商業環境創りをサポートします。難易度の高い設備トラブルでも全国に駆け付け、必ず最後までやり遂げる姿勢と技術が、同社の強みです。相談は電話一本で受付し、対応した修繕案件は全てデータ管理を行います。尚、発生頻度の高い項目は定期保守化を行っています。
（2）テレマーケティング事業
24時間365日対応の「建物、店舗系」コールセンター。建物設備のトラブルを熟知しているアネシスだからこそ叶えられる電話代行サービス。各企業の営業時間外を守る、24時間365日稼働型コールセンターです。

企業理念：
同社は、安心、安全を世の中に約束します。同社の使命は、顧客の「困った」を解決することです。安心・安全・快適の提供を通じて社会に貢献し、従業員と会社の幸せを実現します。