募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・営業経験
・普通自動車運転免許（AT 限定可）
・体を動かすことに抵抗がない方　※屋外でのデモンストレーションや簡単な修理が発生します。

歓迎要件：
・消防本部等への納入業者での就労経験をお持ちの方（例：OA営業、消防車整備、設備メンテナンスなど）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
392万円〜490万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,200円〜271,700円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：13,300円
固定残業手当/月：26,600円〜33,200円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
255,100円〜318,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他固定手当：皆勤奨励手当3,000円＋住宅手当10,300円
昇給：あり
賞与：賞与年2回（30代は例年で平均98〜106万円の支給実績有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市中京区西ノ京西中合町23
勤務地最寄駅：市営地下鉄東西線／西大路御池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
地下鉄西大路御池駅から徒歩5分／ＪＲ円町駅から徒歩10分

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均15時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給：上限月額50,000円
家族手当：配偶者については源泉控除配偶者
住宅手当：本社勤務10,300円、東京支店勤務45,300円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：３年勤続より

＜定年＞
60歳
65才まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・業務に関する資格受講料　全額会社負担
・資格取得制度あり　業務に使用する資格を取得すれば資格手当を支給する

＜その他補足＞
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
退職金制度（勤続3年以上）
通勤手当（上限あり）
家族手当／資格手当／住宅手当（規定有り）
資格取得支援制度
└ 業務に関わる資格取得費用は会社負担
制服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は同一です。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

休日：
・土日祝　※土曜日は年5回程度出勤日があります。（会社カレンダーカレンダーによる）
・その他：GW、夏季休暇、年末年始休暇　など

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ヨネ株式会社

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

事業内容
当社は以下3領域を中心に、製品の開発・製造・販売を行っています。
消防・防災用機器（消防車搭載部品、放水ノズル、救助・探索機器 など）
流体制御機器 （バルブ・カップリング等）
インフラ関連機器（新幹線、製鉄・電力・石油プラント向け機器）

消防分野と産業分野、
「安全性・信頼性が求められる現場」を共通軸に事業を展開しています。

当社について
ヨネ株式会社は昭和16年、京都で創業した消防・防災機器および流体制御機器のメーカーです。
戦後間もない時代から、防災制度の成立と共に消防の業界と品質に向き合ってきました。
現在では、「消防車に搭載される部品」、「放水ノズル・救助資機材」などを通じて、全国の消防本部と長年の取引実績があります。

直近では、当社と沖縄県うるま市消防本部様が共同で開発した新型消火ノズル 「区画制圧ノズル CAN」 が、令和7年度 消防防災科学技術賞 優秀賞を受賞しました。
この製品は実際の火災現場で生まれたアイディアを起点に現場と共に考え、形にしてきたものです。
今回の受賞は、うるま市消防本部様との強い連携と、「現場の声を形にする」当社のものづくり姿勢が評価された結果だと考えています。
特徴は、災害の現場に出ないメーカーでありながら、 現場の運用・判断・安全を前提に製品をつくり続けていること。
営業職も単なる販売担当ではなく、現場の声を社内に持ち帰り、製品開発や改良につなげる役割を担います。